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1. Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen

   Autor*in: Ming, Daniel

   Erschienen: 2020

   Verlag:  Studylab, München

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   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783960959175
   Weitere Identifier:	9783960959175 urn: urn:nbn:de:101:1-2021012202324380465418
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Mitarbeit; Motivation; Anreiz; Unternehmen
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; EMBA;MBA;Leadership;Psychologie;Motivation;Veränderung;Change;Führung;Management;Mitarbeiterbindung;Personalmanagement;Human Resources;Mitarbeiterführung;Führungsstil; (VLB-WN)2784: Wirtschaft / Management
   Umfang:	Online-Ressource, 84 Seiten
   Bemerkung(en):	Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten