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  1. Persönlichkeit und Arbeitsleistung
    Implikationen für das Personal-Management
    Autor*in: Erdenberger, Christoph; Kalisiewicz, Robert
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Shaker Verlag, Düren

    Standort:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783844071078; 3844071075
    Weitere Identifier:
    9783844071078
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QP 415
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Berichte aus der Betriebswirtschaft
    Schlagworte: Motivation; Persönlichkeitsfaktor; Persönlichkeitsbeurteilung; Arbeitsleistung; Leistung; Persönlichkeitstest
    Weitere Schlagworte: Big-Five; Leistung; Motivation; öffentliche Verwaltung
    Umfang: 67Seiten, 3 Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm, 108 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 52 - 55