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  1. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden : wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Walhalla und Praetoria, Regensburg

    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    FH: N 62 PRA (2)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Pf.45.Prau
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Pfl 2579 a
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    iPfl 2579 b
    keine Fernleihe
    Badische Landesbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAW 173 834/2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAW 173 834/2+1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAW 16/2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAW 16/2+1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    QAW 16/2+2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    UFl 45
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Inhaltstext (lizenzpflichtig)
    Unbekannt (lizenzpflichtig)
    Inhaltsverzeichnis (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783802974908; 3802974905
    Weitere Identifier:
    9783802974908
    Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage
    Schriftenreihe: Wissen für die Praxis
    Schlagworte: Pflegeeinrichtung; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Interkulturelle Kompetenz; Ausländischer Arbeitnehmer;
    Umfang: 224 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 18.7 cm x 12.5 cm
    Bemerkung(en):

    Literatur- und URL-Verzeichnis: Seite 211-216

  2. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bayerische Staatsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatliche Bibliothek Regensburg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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  3. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
  4. Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte
    nicht nur finden, sondern binden - wie ausländisches und einheimisches Personal nachhaltig zusammenfindet
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Walhalla, Regensburg

    Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch interkulturelles Teambuilding und Integrationsmaßnahmen Aufgrund des hohen Personalmangels in der Pflege setzen immer mehr Einrichtungen auf die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland. Mit der Anwerbung... mehr

    Evangelische Hochschule Rheinland-Westfalen-Lippe, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Gesundheit, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Erfolgreiche Mitarbeiterbindung durch interkulturelles Teambuilding und Integrationsmaßnahmen Aufgrund des hohen Personalmangels in der Pflege setzen immer mehr Einrichtungen auf die Anwerbung von Pflegekräften aus dem Ausland. Mit der Anwerbung allein ist es allerdings nicht getan. Im Fokus steht vermehrt die Integration dieser Kräfte, denn sonst droht eine hohe Fluktuation. Vielen Personalverantwortlichen in Pflegeeinrichtungen ist dies bewusst, was aber oft fehlt, sind geeignete Werkzeuge, Methoden und Strategien zur betrieblichen, kulturellen und sozialen Integration. Hier hilft das Praxishandbuch Betriebliche, kulturelle und soziale Integration ausländischer Pflegekräfte weiter: Das Aufzeigen von Hürden bei der betrieblichen Integration und das Verstehen interkultureller Unterschiede helfen, von Anfang an Missverständnissen vorzubeugen. Übungen und Fallbeispiele zeigen, wie Gesundheitsunternehmen das interkulturelle Verständnis ihrer Mitarbeitenden fördern können. Tipps und Hinweise zu unkomplizierten Integrationsmaßnahmen unterstützen das Ankommen und die Bindung der ausländischen Pflegekräfte gut zu gestalten. Checklisten helfen, den Stand der bereits getroffenen Maßnahmen realistisch einzuschätzen und weiterzuentwickeln. Interviews mit Vertretern von Pflegeeinrichtungen, internationalen Fachkräften, Mentoren ausländischer Pflegekräfte, Integrationscoaches und anderen beteiligten Akteuren geben einen breiten Einblick in die Praxis und runden diese Arbeitshilfe ab

     

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