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1. Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung

   Wirksamkeit und Grenzen eines Programms in den Ingenieurwissenschaften
   Autor*in: Haghanipour, Bahar

   Erschienen: 2013

   Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltsverzeichnis Inhaltstext

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Druck
   ISBN:	9783658034801; 3658034807
   Weitere Identifier:	9783658034801
   Schriftenreihe:	Research
   Schlagworte:	Ingenieurstudium; Frau; Mentor; Ingenieurin; Berufstätigkeit; Gleichstellung; Ingenieurin; Hochschule; Gleichstellung; Mentor; Personalentwicklung
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Research; Gender Mainstreaming; Mentoring; Ingenieurinnen; Personalentwicklung; Qualitative Inhaltsanalyse; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
   Umfang:	287 S., graph. Darst., 21 cm, 386 g
   Bemerkung(en):	Zusätzliches Online-Angebot unter DOI 10.1007/978-3-658-03481-8 Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 2013