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1. Mitarbeiterbefragungen nach dem Gallup-Prinzip als Grundlage der Steigerung von Motivation und Leistungsverhalten

   Erschienen: 2008

   Verlag:  GRIN Verlag GmbH, München

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   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783638067157
   Weitere Identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-201501308689
   Schlagworte:	Mitarbeiter; Umfrage; Arbeitszufriedenheit; Motivation; Commitment <Management>; Leistungsverhalten; Arbeitsmotivation
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; mitarbeiterbefragungen;gallup_prinzip;grundlage;steigerung;motivation;leistungsverhalten; (VLB-WN)9783
   Umfang:	Online-Ressource
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten