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  1. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt : ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]; ©2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Solides, zur Veränderung der Arbeitswelt anregendes Buch. Es setzt sich mit dem menschlichen Verhalten auseinander und zeigt, wie durch völlig neue Gestaltung der Beziehungen und durch gemeinschaftliches Handeln Energien freigesetzt werden, die das... mehr

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Solides, zur Veränderung der Arbeitswelt anregendes Buch. Es setzt sich mit dem menschlichen Verhalten auseinander und zeigt, wie durch völlig neue Gestaltung der Beziehungen und durch gemeinschaftliches Handeln Energien freigesetzt werden, die das Unternehmen voran bringen. Eigentlich geht es hier um einen Kulturwandel in der Arbeitswelt, was mit "Change Management" unzureichend beschrieben wäre. Es geht um die persönliche Weltsicht, um die Gestaltung der Beziehungen zu ihr, zu uns selbst, zu anderen Menschen. Diese Problematik wird in diesem Buch heruntergebrochen auf unternehmerische Organisationen mit der Zielstellung, ein Umfeld zu schaffen, in dem der arbeitende Mensch sich frei, selbstverantwortlich und wirkungsvoll entfalten kann, wo "Social Energy" herrscht. Die 4 Kapitel beschäftigen sich mit den Wurzeln und der Energie von Veränderungen, mit Spannungen, kraftvoller Entwicklung und Empathie, mit Organisationsentwicklung. Der sehr klug und solide vorgetragene, mit Beispielen aus verschiedenen Unternehmen versehene und vorwiegend glatte Text hat lesefreundlich hellblaue Hervorhebungen und ebensolche eingearbeitete Seiten. Eine Inspirationsquelle für Führungskräfte vor allem. In Verbindung mit Mirja Anderl: "Mini-Handbuch Organisationsentwicklung" (ID-B 14/18), das mehr auf die konkrete Umsetzung abzielt, angeboten, ein starker Impuls für Veränderung. (2-3) Joachim Weigelt

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593506746
    Weitere Identifier:
    9783593506746
    Schlagworte: Change Management; Kulturwandel; Mitarbeiter; Motivation
    Umfang: 279 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm
  2. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Standort:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    PZX Bran
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    QAT9500
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Gemeinsame Fachbibliothek Soziologie
    Signatur:
    SOZ/52982
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    O 9.0 750
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
  3. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt : ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Eigentlich geht es hier um einen Kulturwandel in der Arbeitswelt, was mit "Change Management" unzureichend beschrieben wäre. Es geht um die persönliche Weltsicht, um die Gestaltung der Beziehungen zu ihr, zu uns selbst, zu anderen Menschen. Diese... mehr

    Standort:
    Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach, Campus Bad Mergentheim Bibliothek
    Signatur:
    QV 584 237
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    wir 410/75
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stadtbibliothek Bremen, Zentralbibliothek
    Signatur:
    BWL 118 B

    Standort:
    Stadt Chemnitz, Kulturbetrieb, Stadtbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Tuttlingen, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    QP 342 B817 83273
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Signatur:
    Bwl 020 575
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2852-0614
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe
    Signatur:
    2018 A 91
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Stadtbibliothek Hannover
    Signatur:
    BWL 118
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signatur:
    B 640/ Bran
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signatur:
    QV 020 B817 (2018)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signatur:
    BAL E 7000.513
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signatur:
    PZV-J 170
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signatur:
    OKP 6216-074 2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Signatur:
    Wi 12-200-482
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    68/4655
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WI Lbb 019
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WP Ce 101
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    201 828
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Eigentlich geht es hier um einen Kulturwandel in der Arbeitswelt, was mit "Change Management" unzureichend beschrieben wäre. Es geht um die persönliche Weltsicht, um die Gestaltung der Beziehungen zu ihr, zu uns selbst, zu anderen Menschen. Diese Problematik wird in diesem Buch heruntergebrochen auf unternehmerische Organisationen mit der Zielstellung, ein Umfeld zu schaffen, in dem der arbeitende Mensch sich frei, selbstverantwortlich und wirkungsvoll entfalten kann, wo "Social Energy" herrscht. Die 4 Kapitel beschäftigen sich mit den Wurzeln und der Energie von Veränderungen, mit Spannungen, kraftvoller Entwicklung und Empathie, mit Organisationsentwicklung. Der sehr klug und solide vorgetragene, mit Beispielen aus verschiedenen Unternehmen versehene und vorwiegend glatte Text hat lesefreundlich hellblaue Hervorhebungen und ebensolche eingearbeitete Seiten. Eine Inspirationsquelle für Führungskräfte vor allem.(2-3)

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3593506742; 9783593506746
    Weitere Identifier:
    9783593506746
    RVK Klassifikation: QP 342
    Schlagworte: Kulturwandel; Mitarbeiter; Motivation; Change Management
    Umfang: 279 Seiten, Illustrationen, 21 cm x 17 cm
  4. Social energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt - ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593506746; 3593506742
    Weitere Identifier:
    9783593506746
    Schlagworte: Change Management; Kulturwandel; Mitarbeiter; Motivation
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Produktform (spezifisch))Paperback (DE); Organisatorischer Wandel; Arbeitspsychologie; Führungsstil; Management; Sozialer Wandel; Organizational change; Organizational psychology; Leadership style; Social change; Veränderungsmanagement; Strategischer Wandel; Restrukturierung von Unternehmen; Reorganisation; Organisationsänderung; Organisationswandel; Organisationsentwicklung; Organisationaler Wandel; Geplanter organisatorischer Wandel; Changemanagement; Sozialpsychologie des Betriebes; Organisationspsychologie; Betriebspsychologie; Managementtechnik; Managementkonzept; Führungsforschung; Führungspraxis; Führungsaufgabe; Führungsverhalten; Führungstheorie; Führungstechnik; Führungsprinzip; Führungsmodell; Führungslehre; Führungskultur; Führungskonzeption; Unternehmensleitung; Unternehmensführung; Managementtheorie; Geschäftsleitung; Dispositiver Faktor; Betriebsführung; Soziostrukturelle Entwicklung; Soziokulturelle Entwicklung; Soziale Unterentwicklung; Soziale Entwicklung; Kulturwandel; Gesellschaftsentwicklung; Gesellschaftlicher Wandel; Gesellschaftlicher Strukturwandel; Gesellschaftliche Entwicklung; Strategic change management; Organizational development; Organizational change management; Organization development; Change management; Work psychology; Personnel psychology; Organisational psychology; Industrial psychology; Transformational leadership; Transactional leadership; Managerial grid; Leadership theory; Leader-member exchange theory; Grid Management; General Management; 2300 : Ratgeber Führung; 201801: Programm; (VLB-WN)1497: Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; 2390: Ratgeber Führung E-Book
    Umfang: 279 Seiten, 21 cm
  5. Social energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt - ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothekszentrum Geisteswissenschaften (BzG)
    Signatur:
    Sonderstandort: 02/QP 342 B817
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593506746; 3593506742
    Weitere Identifier:
    9783593506746
    RVK Klassifikation: QP 342 ; QV 020
    DDC Klassifikation: Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
    Schlagworte: Change Management; Kulturwandel; Mitarbeiter; Motivation
    Umfang: 279 Seiten, 21 cm
  6. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
    Autor*in: Brandes, Ulf
    Erschienen: [2018]; © 2018
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt

    Standort:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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