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  1. Frauen an der Spitze
    Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus Verlag, Frankfurt [u.a.]

    Auf breiter Datenbasis untersucht diese Studie Arbeitsbedingungen und Lebenslagen männlicher und weiblicher Führungskräfte. Einmal mehr wird dabei deutlich, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin eine Ausnahme bilden. Die Autorinnen des Bandes... mehr

    Standort:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Auf breiter Datenbasis untersucht diese Studie Arbeitsbedingungen und Lebenslagen männlicher und weiblicher Führungskräfte. Einmal mehr wird dabei deutlich, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin eine Ausnahme bilden. Die Autorinnen des Bandes entwickeln daher Vorschläge, was die Betriebe tun können, um Frauen stärker an Führungsaufgaben zu beteiligen. Gleichzeitig erläutern sie, welche politisch-rechtlichen Rahmenbedingungen Chancengleichheit für Frauen gewährleisten könnten. (AUT)

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3593383594; 9783593383590
    Schriftenreihe: IAB-Bibliothek ; 2
    Schlagworte: Führungspersonal; Unternehmensführung; Privates Unternehmen; Öffentlicher Dienst; Frau; Frauenbild; Operations Research; Geschlechterforschung
    Umfang: 175 Seiten, graph. Darst.
  2. Frauen an der Spitze
    Arbeitsbedingungen und Lebenslagen weiblicher Führungskräfte
    Beteiligt: Kleinert, Corinna (Mitwirkender)
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Campus-Verl., Frankfurt, M.

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kleinert, Corinna (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783593383590; 3593383594
    Weitere Identifier:
    9783593383590
    Auflage/Ausgabe: 1. Aufl.
    Schriftenreihe: IAB-Bibliothek ; Bd. 2
    Schlagworte: Weibliche Führungskraft; Chancengleichheit
    Weitere Schlagworte: (VLB-FS)Geschlechterforschung; (VLB-FS)Unternehmensführung; (VLB-FS)Arbeitsmarktforschung; (VLB-FS)Frauen /Karriere; (VLB-FS)Führungsposition; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)726: Pädagogik / Erwachsenenbildung
    Umfang: 175 S., 22 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 163 - 167