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  1. Schreiben(d) lernen im Team
    ein Seminarkonzept für innovative Hochschullehre
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Schreiben, Kooperation in Teams und interkulturelle Kompetenz sind drei Schlüssel zum erfolgreichen Studium. Wie können sich Studierende innerhalb eines Seminars die drei Kompetenzen Schreiben, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz gemeinsam... mehr

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Schreiben, Kooperation in Teams und interkulturelle Kompetenz sind drei Schlüssel zum erfolgreichen Studium. Wie können sich Studierende innerhalb eines Seminars die drei Kompetenzen Schreiben, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz gemeinsam erarbeiten? Die Herausgeberinnen stellen ein zur Adaption geeignetes Seminarkonzept vor, mit dem sich diese nicht nur für das Studium relevanten Schlüsselkompetenzen in der Lehre umsetzen lassen. Ausgangspunkt ist ein zweijähriges Modellprojekt mit interkulturellen Schreibteams. Im Praxisteil dieses Buches reflektieren Projektmitarbeitende und Studierende die einzelnen Komponenten des Seminarkonzepts hinsichtlich ihrer Umsetzung und Ergebnisse. Externe FachexpertInnen betten die drei projektrelevanten Kompetenzen in weitere theoretische und praktische Kontexte ein. Kristin Draheim ist Freiberuflerin und arbeitet u.a. am Zentrum für interkulturelles Lernen der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Franziska Liebetanz leitet das Schreibzentrum der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder).

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Draheim, Kristin (Hrsg.); Liebetanz, Franziska (Hrsg.); Vogler-Lipp, Stefanie (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783531185934; 9783531191294
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: DM 3000 ; PC 5730
    Schriftenreihe: Key Competences for Higher Education and Employability
    Schlagworte: Hochschule; ; Wissenschaftliches Manuskript; ; Textproduktion; ; Kollaboratives Schreiben; ; Wissenschaftliches Arbeiten; ; Hochschuldidaktik; ; Kreatives Schreiben; ; Interkulturelle Kompetenz;
    Umfang: 406 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Geleitwort des Präsidenten der Europa-Universität Viadrina Schlüsselkompetenzen als Türöffner für Wissenschaft und Praxis; Geleitwort des DAAD; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Einführung; Anliegen und Aufbau des Handbuches zum interdisziplinären Modellprojekt Schreiben(d) lernen im Team; Anliegen des Handbuches; Inhalt und Aufbau des Handbuches im Überblick; Das Seminar Schreiben(d) Lernen im Team: Entstehungsgeschichte und hochschulpolitischer Rahmen; 1 Hochschulpolitischer Rahmen; 2 Vorgeschichte des Projekts Schreiben(d) lernen im Team

    2.1 Entstehung des Seminars Schreiben wir! an der Europa-Universität Viadrina2.2 Das Seminar Schreiben wir!; 2.3 Entwicklung des Seminarkonzepts Schreiben(d) lernen im Team; 3 Das Seminarkonzept; 3.1 Auftaktexkursion; 3.2 Autonome Schreibteamarbeit; 3.3 Lehrveranstaltung zum wissenschaftlichen Schreiben; 3.4 Bergfest: Reflexion „Rückblick - Augenblick - Ausblick"; 3.5 Präsentationsworkshop und Abschlusslesung; 3.6 Eingliederung in das Curriculum; 4 Warum im Team schreiben(d) lernen?; 5 Fazit; Literatur; Fachbeiträge zu den projektrelevanten Kompetenzen; Schreibkompetenz; Writing groups

    Exkurs: Kreative Schreibwerkstatt - Perspektive eines SchreibgruppenleitersAkademisches Schreiben in der Fremdund Zweitsprache Deutsch; 1 Einleitung; 2 Fallbeispiele: Metin - Wang Yin - Paula2; 2.1 Metin - Schreiben in der Zweitsprache Deutsch (DaZ); 2.2 Wang Yin - Schreiben in der Fremdsprache Deutsch (DaF); 2.3 Paula - Schreiben in der L1 Deutsch; 3 Schreibprozessmodelle für das L2-Schreiben; 4 L2-Schreiben als Herausforderung; 4.1 Problemfelder beim akademischen L2-Schreiben; 4.2 Gemeinsame Problemfelder von L1und L2-Schreibenden; 4.3 Ressourcen von L2-Schreibenden

    5 Inklusion:Workshops für L1und L2-Schreibende6 Fazit; Literatur; Teamkompetenz; Synergy is not for free! Prozesse und Modelle der interkulturellen Teamentwicklung; 1 Einführung; 2 Besonderheiten bei der Entwicklung interkultureller Teams; 3 Modelle zur Entwicklung interkultureller Teams; 3.1 Erfolgsfaktoren; 3.2 Phasenmodelle; 3.3 Stufenmodell; 4 Hinweise zur Entwicklung interkultureller Teams; 4.1 Kulturspezifische Codes und Präferenzen zum Thema machen; 4.2 Aufgabenrelevante Codesysteme erkunden; 4.3 Grundregeln als gemeinsamen Orientierungsrahmen vereinbaren

    4.4 Zeit für Prozessreflexion und -lernen nehmen4.5 Prozesshilfe und Sprachmittlung gezielt einsetzen; 4.6 Übungen zur kulturellen Sensibilisierung einsetzen; 4.7 Vertrauensbildung durch persönliches Kennenlernen fördern; 4.8 Grundregeln für das Einholen und Geben von Feedback vereinbaren; 5 Förderung interkultureller Teamarbeit an Hochschulen; Literatur; Herausforderungen und Chancen interkultureller Teams; 1 Interkulturelle Teams: Ein Fluch oder ein Segen?; 2 Interkulturelle Teams: Ein Fluch und ein Segen; 2.1 Charakteristika interkultureller Teams; 2.2 Synergien in interkulturellen Teams

    2.3 Konflikte in interkulturellen Teams

  2. Schreiben(d) lernen im Team
    ein Seminarkonzept für innovative Hochschullehre
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2924-3628
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    DS 3/165
    keine Fernleihe
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2012 A 8878
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    E F 020 Schr
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    E F 020 Schr
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    FBB
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Allg/PC 5730 D759
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    BA 400 157
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    LIN 208 : S24
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    LSZ
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    ALL AK 39580 D759
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2012 A 4841
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Wis 13-69/1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Allg 3c Schre
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    all 972 CX 8947
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    AKA F 6145-085 1
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    Universität Stuttgart, Sprachenzentrum, Bibliothek
    sz
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Draheim, Kristin (Hrsg.); Liebetanz, Franziska (Hrsg.); Vogler-Lipp, Stefanie (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783531185934; 3531185934
    Weitere Identifier:
    9783531185934
    RVK Klassifikation: PC 5730 ; DM 3000 ; AL 34000 ; AK 39580
    Schriftenreihe: Key competences for higher education and employability
    Research
    Schlagworte: Hochschule; Wissenschaftliches Manuskript; Textproduktion; Kollaboratives Schreiben; ; Wissenschaftliches Arbeiten; Hochschuldidaktik; Kreatives Schreiben; Interkulturelle Kompetenz;
    Umfang: 406 S., Ill., graph. Darst., 21 cm, 525 g
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  3. Schreiben(d) lernen im Team
    ein Seminarkonzept für innovative Hochschullehre
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Schreiben, Kooperation in Teams und interkulturelle Kompetenz sind drei Schlüssel zum erfolgreichen Studium. Wie können sich Studierende innerhalb eines Seminars die drei Kompetenzen Schreiben, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz gemeinsam... mehr

    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    e-books
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
    keine Fernleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    keine Fernleihe
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    keine Fernleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    eBook Springer
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    eBook Springer
    keine Fernleihe
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    keine Fernleihe
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    keine Fernleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Vechta
    keine Fernleihe
    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    keine Fernleihe
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe

     

    Schreiben, Kooperation in Teams und interkulturelle Kompetenz sind drei Schlüssel zum erfolgreichen Studium. Wie können sich Studierende innerhalb eines Seminars die drei Kompetenzen Schreiben, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz gemeinsam erarbeiten? Die Herausgeberinnen stellen ein zur Adaption geeignetes Seminarkonzept vor, mit dem sich diese nicht nur für das Studium relevanten Schlüsselkompetenzen in der Lehre umsetzen lassen. Ausgangspunkt ist ein zweijähriges Modellprojekt mit interkulturellen Schreibteams. Im Praxisteil dieses Buches reflektieren Projektmitarbeitende und Studierende die einzelnen Komponenten des Seminarkonzepts hinsichtlich ihrer Umsetzung und Ergebnisse. Externe FachexpertInnen betten die drei projektrelevanten Kompetenzen in weitere theoretische und praktische Kontexte ein. Kristin Draheim ist Freiberuflerin und arbeitet u.a. am Zentrum für interkulturelles Lernen der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Franziska Liebetanz leitet das Schreibzentrum der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Stefanie Vogler-Lipp arbeitet am Zentrum für interkulturelles Lernen an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder).

     

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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Draheim, Kristin (Hrsg.); Liebetanz, Franziska (Hrsg.); Vogler-Lipp, Stefanie (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783531185934; 9783531191294
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: DM 3000 ; PC 5730
    Schriftenreihe: Key Competences for Higher Education and Employability
    Schlagworte: Hochschule; ; Wissenschaftliches Manuskript; ; Textproduktion; ; Kollaboratives Schreiben; ; Wissenschaftliches Arbeiten; ; Hochschuldidaktik; ; Kreatives Schreiben; ; Interkulturelle Kompetenz;
    Umfang: 406 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Geleitwort des Präsidenten der Europa-Universität Viadrina Schlüsselkompetenzen als Türöffner für Wissenschaft und Praxis; Geleitwort des DAAD; Danksagung; Inhaltsverzeichnis; Einführung; Anliegen und Aufbau des Handbuches zum interdisziplinären Modellprojekt Schreiben(d) lernen im Team; Anliegen des Handbuches; Inhalt und Aufbau des Handbuches im Überblick; Das Seminar Schreiben(d) Lernen im Team: Entstehungsgeschichte und hochschulpolitischer Rahmen; 1 Hochschulpolitischer Rahmen; 2 Vorgeschichte des Projekts Schreiben(d) lernen im Team

    2.1 Entstehung des Seminars Schreiben wir! an der Europa-Universität Viadrina2.2 Das Seminar Schreiben wir!; 2.3 Entwicklung des Seminarkonzepts Schreiben(d) lernen im Team; 3 Das Seminarkonzept; 3.1 Auftaktexkursion; 3.2 Autonome Schreibteamarbeit; 3.3 Lehrveranstaltung zum wissenschaftlichen Schreiben; 3.4 Bergfest: Reflexion „Rückblick - Augenblick - Ausblick"; 3.5 Präsentationsworkshop und Abschlusslesung; 3.6 Eingliederung in das Curriculum; 4 Warum im Team schreiben(d) lernen?; 5 Fazit; Literatur; Fachbeiträge zu den projektrelevanten Kompetenzen; Schreibkompetenz; Writing groups

    Exkurs: Kreative Schreibwerkstatt - Perspektive eines SchreibgruppenleitersAkademisches Schreiben in der Fremdund Zweitsprache Deutsch; 1 Einleitung; 2 Fallbeispiele: Metin - Wang Yin - Paula2; 2.1 Metin - Schreiben in der Zweitsprache Deutsch (DaZ); 2.2 Wang Yin - Schreiben in der Fremdsprache Deutsch (DaF); 2.3 Paula - Schreiben in der L1 Deutsch; 3 Schreibprozessmodelle für das L2-Schreiben; 4 L2-Schreiben als Herausforderung; 4.1 Problemfelder beim akademischen L2-Schreiben; 4.2 Gemeinsame Problemfelder von L1und L2-Schreibenden; 4.3 Ressourcen von L2-Schreibenden

    5 Inklusion:Workshops für L1und L2-Schreibende6 Fazit; Literatur; Teamkompetenz; Synergy is not for free! Prozesse und Modelle der interkulturellen Teamentwicklung; 1 Einführung; 2 Besonderheiten bei der Entwicklung interkultureller Teams; 3 Modelle zur Entwicklung interkultureller Teams; 3.1 Erfolgsfaktoren; 3.2 Phasenmodelle; 3.3 Stufenmodell; 4 Hinweise zur Entwicklung interkultureller Teams; 4.1 Kulturspezifische Codes und Präferenzen zum Thema machen; 4.2 Aufgabenrelevante Codesysteme erkunden; 4.3 Grundregeln als gemeinsamen Orientierungsrahmen vereinbaren

    4.4 Zeit für Prozessreflexion und -lernen nehmen4.5 Prozesshilfe und Sprachmittlung gezielt einsetzen; 4.6 Übungen zur kulturellen Sensibilisierung einsetzen; 4.7 Vertrauensbildung durch persönliches Kennenlernen fördern; 4.8 Grundregeln für das Einholen und Geben von Feedback vereinbaren; 5 Förderung interkultureller Teamarbeit an Hochschulen; Literatur; Herausforderungen und Chancen interkultureller Teams; 1 Interkulturelle Teams: Ein Fluch oder ein Segen?; 2 Interkulturelle Teams: Ein Fluch und ein Segen; 2.1 Charakteristika interkultureller Teams; 2.2 Synergien in interkulturellen Teams

    2.3 Konflikte in interkulturellen Teams