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  1. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Ruhr-Universität Bochum, Zentrales Rechtswissenschaftliches Seminar, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428546114; 9783428846115; 9783428146116
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: PF 303
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Auslegung; Befristeter Arbeitsvertrag
    Umfang: 407 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2014

  2. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Universitätsbibliothek Bielefeld
    KO283 L882
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    Universität Bonn, Juristisches Seminar, Bibliothek
    Hm 134/269
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    2016/681
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    11W3411#a
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Bibliothek
    204/AWR/AG2-16
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    11W3411
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    204/IDEAS/Afd192
    keine Fernleihe
    Fachbibliothek Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaftliches Seminar
    JUR/FD/I/a281
    keine Fernleihe
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    ArbR II BAD 16
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    3K 60230
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783428546114; 9783428846115; 9783428146116; 3428146115
    RVK Klassifikation: PF 303
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Auslegung; Befristeter Arbeitsvertrag
    Umfang: 407 S.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2014

  3. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428546114
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: PF 303
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Online-Ressource; Befristeter Arbeitsvertrag; Auslegung
    Weitere Schlagworte: Prognose; Befristung; Vertragskontrolle
    Umfang: 1 Online-Ressource (407 S.)
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2014

  4. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783428546114; 9783428846115; 9783428146116; 3428146115
    RVK Klassifikation: PF 303
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Europäische Union; Deutschland; Befristeter Arbeitsvertrag; Auslegung
    Umfang: 407 S.
    Bemerkung(en):

    Köln, Univ., Diss., 2014

  5. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Befristungsrecht ist Unionsrecht, geht in Deutschland jedoch in erster Linie auf die Rechtsprechung des BAG zurück, welches schon vor der Kodifizierung durch das TzBfG Grundsätze für die Rechtmäßigkeit und die Kontrolle befristeter Arbeitsverträge... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Bucerius Law School, Hochschule für Rechtswissenschaft, "Hengeler Mueller"-Bibliothek
    A 264
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Online-Ressource
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    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Befristungsrecht ist Unionsrecht, geht in Deutschland jedoch in erster Linie auf die Rechtsprechung des BAG zurück, welches schon vor der Kodifizierung durch das TzBfG Grundsätze für die Rechtmäßigkeit und die Kontrolle befristeter Arbeitsverträge entwickelte. Deren Gemeinsamkeit mit der gesetzlichen Grundlage ist das Erfordernis eines sachlichen Grundes für den Abschluss eines befristeten Arbeitsvertrages. Vor dem Hintergrund, dass das TzBfG auf einer Rahmenvereinbarung der europäischen Sozialpartner beruht, stellt sich indes die Frage, ob für die Auslegung des Begriffes des sachlichen Grundes i.S.d. § 14 Abs. 1 TzBfG noch dieselben Grundsätze gelten können. Im Mittelpunkt der Ausarbeitung steht daher die Frage nach der unionsrechtskonformen Auslegung und Anwendung deutschen Rechtes. Hier bilden die Grundsätze, die der EuGH zu der Rechtssache Kücük entwickelt hat, den Ausgangspunkt für eigene Überlegungen der Autorin.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428546114
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: PF 303
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
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    Schlagworte: Befristung; Prognose; Vertragskontrolle
    Umfang: Online-Ressource (407 S.)
    Bemerkung(en):

    Online resource; title from title screen (viewed December 16, 2019)

    Zugl.: Köln, Univ., Diss., 2014

  6. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis.
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428546114
    Weitere Identifier:
    9783428546114
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Befristeter Arbeitsvertrag; Auslegung
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Electronic book text; (Produktrabattgruppe)PREP: Rabattgruppe Elektronische Publikationen; Befristung; Prognose; Vertragskontrolle; (VLB-WN)9777
    Umfang: Online-Ressource, 407 Seiten
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Universität Köln, 2014

  7. Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis
    Autor*in: Loth, Katharina
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428546114; 9783428846115; 9783428146116
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: PF 303
    Schriftenreihe: Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht ; 327
    Schlagworte: Europäische Union; Deutschland; Befristeter Arbeitsvertrag; Auslegung; Online-Ressource
    Umfang: 407 S.
    Bemerkung(en):

    Köln, Univ., Diss., 2014