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  1. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
    Leistung und Zufriedenheit
    Erschienen: 1975
    Verlag:  Duncker & Humblot, Berlin

    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428432929
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 340 ; QP 342
    Schriftenreihe: Universität <München>: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg ; 2
    Schlagworte: Arbeitsleistung; Organisationslehre; Sozialpsychologie; Verhalten; Employee motivation; Industrial organization; Psychology, Industrial; Organisationsverhalten; Arbeitsverhalten; Psychologie; Betriebspsychologie; Arbeitspsychologie; Organisationspsychologie; Motivation
    Umfang: 1 Online-Ressource (498 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Habil.-Schr., 1973, ,

  2. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen.
    Leistung und Zufriedenheit.