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  1. Culture and demography in organizations
    Autor*in: Harrison, J. Richard; Carroll, Glenn R.
    Erschienen: [2006]; © 2006
    Verlag:  Princeton University Press, Princeton

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signatur:
    609035
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Agrarentwicklung in Transformationsökonomien, Bibliothek
    Signatur:
    A 3.1.6 Harr
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signatur:
    P 28.62 Har
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    B 347977
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signatur:
    bwl 037.5 DF 5014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0691124817; 0691124825; 9780691124810; 9780691124827
    Weitere Identifier:
    2005049251
    RVK Klassifikation: QP 342
    Schlagworte: Unternehmenskultur; Organisatorischer Wandel; Verhalten in Organisationen; Theorie; Corporate culture; Organizational change; Strategic planning; Employees; Labor turnover; Social sciences
    Umfang: XX, 269 Seiten, Diagramme
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seiten 251-263