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  1. Global leadership
    research, practice, and development
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0415405246; 0415405238; 9780415405249; 9780415405232
    Weitere Identifier:
    9780415405249
    2007028642
    RVK Klassifikation: QP 305 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: Routledge global human resource management series
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Führungskräfte; Führungsstil; Multinationales Unternehmen; Leadership; Executives; International business enterprises; International business enterprises
    Umfang: XIV, 200 S., graph. Darst., 25 cm
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

  2. Global leadership
    research, practice, and development
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Routledge, London [u.a.]

    Maecenata Bibliothek
    BC 200 61
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 706036
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    wir 340/27
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    11a bwl 038/545
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    $BCh 1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BWL 038:YD0002
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2008/1682
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Bwl 525 157
    keine Fernleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    WIR:OD:210:M537::2008
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 355424
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    wck45/805
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2009 A 3974
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    Wi 12-500-199
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    WL 2510-1035
    keine Fernleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    WL 2510-1035
    keine Fernleihe
    Württembergische Landesbibliothek
    61a/596
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0415405246; 0415405238; 9780415405249; 9780415405232
    Weitere Identifier:
    9780415405249
    2007028642
    RVK Klassifikation: QP 305 ; QV 584
    Auflage/Ausgabe: 1. publ.
    Schriftenreihe: Routledge global human resource management series
    Schlagworte: Führungskräfteentwicklung; Führungskräfte; Führungsstil; Multinationales Unternehmen; Leadership; Executives; International business enterprises; International business enterprises
    Umfang: XIV, 200 S., graph. Darst., 25 cm
    Bemerkung(en):

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke