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1. Personalmanagement in Kreditgenossenschaften

   Möglichkeiten zur Sicherung erforderlicher Mitarbeiterqualifikationen ; eine theoretische und empirische Analyse
   Autor*in: Berther, Sonja

   Erschienen: 2004

   Verlag:  Forschungsinst. für Genossenschaftswesen, Nürnberg

   • Bibliographische Angaben
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   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Druck
   ISBN:	9783924677268; 3924677263
   Weitere Identifier:	9783924677268
   RVK Klassifikation:	QK 400 ; QK 400
   Schriftenreihe:	Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg ; 44
   Schlagworte:	Kreditgenossenschaft; Personalwesen; Personalentwicklung; Sparkassenkaufmann; Weibliche Bankangestellte; Bankangestellter; Bankdirektor; Bankfachwirt; Bankkauffrau; Bankkaufmann; Sparkassenfachwirt für Kundenberatung; Sparkassenfachwirtin für Kundenberatung; Bankfachwirtin; Qualifikation; Theorie
   Weitere Schlagworte:	(stw)Genossenschaftsbank; (stw)Personalmanagement; (stw)Personalentwicklung; (stw)Bankberufe; (stw)Qualifikation; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (VLB-FS)Personalmanagement; (VLB-FS)Kreditgenossenschaft; (VLB-FS)Genossenschaftsbank; (VLB-FS)Mitarbeiterqualifikation; (VLB-FS)Vergütungssysteme; (VLB-FS)Bankbetriebliche Weiterbildung; (VLB-FS)Human Ressource Management; (VLB-PF)BC: Paperback; Array; Vocational qualifications; Credit unions--Personnel management; Vocational qualifications; Buch; Graue Literatur; Dissertation
   Umfang:	327, LXXXIV S., graph. Darst., 21 cm, 550 gr.
   Bemerkung(en):	Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 2004

2. Personalmanagement in Kreditgenossenschaften

   Möglichkeiten zur Sicherung erforderlicher Mitarbeiterqualifikationen ; eine theoretische und empirische Analyse
   Autor*in: Berther, Sonja

   Erschienen: 2004

   Verlag:  Forschungsinst. für Genossenschaftswesen, Nürnberg

   • Bibliographische Angaben
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   Halle/Saale: Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale

   Standort:

   Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale

   Signatur:

   VW 20.00 Verö 16868 (44)

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   A 239938

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Nürtingen: Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen

   Standort:

   Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen

   Signatur:

   kbw 15.1/50

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Stuttgart: Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim

   Standort:

   Forschungsstelle für Genossenschaftswesen der Universität Hohenheim, Bibliothek

   Signatur:

   R.2.V.44

   Fernleihe:

   keine Fernleihe

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   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Dissertation
   Format:	Druck
   ISBN:	3924677263
   RVK Klassifikation:	QK 400
   Schriftenreihe:	Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg ; 44
   Schlagworte:	Genossenschaftsbank; Personalmanagement; Personalentwicklung; Bankberufe; Qualifikation; Theorie; Deutschland; Credit unions; Vocational qualifications
   Umfang:	LXXXIV, 327 S, Ill., graph. Darst, 210 mm x 148 mm, 550 gr.
   Bemerkung(en):	Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2004