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  1. Rationalisierung und Angestellte
    subjektive Reaktionen auf neue Technologien und Organisationsstrukturen in der Industrieverwaltung = Papers on the rationalization of white-collar work and employee reactions
    Erschienen: 1987

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3887221656
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; QV 597
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes Reproduktionsrisiken, Soziale Bewegungen und Sozialpolitik, Universität Bremen ; 47
    Schlagworte: Angestellter; Rationalisierung; Industriebetrieb; Büroarbeit; Unternehmensverwaltung; Rationalisierung; Angestellter; Arbeitszufriedenheit; Arbeitnehmer; Technischer Fortschritt
    Umfang: 299 S.
  2. Rationalisierung und Angestellte
    subjektive Reaktionen auf neue Technologien und Organisationsstrukturen in der Industrieverwaltung = Papers on the rationalization of white collar work and employee reactions
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Univ., Druckschriftenlager, Pressestelle, Bremen

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 89/761
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 24678
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    tp 0367
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    h bre 662/132-47
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A 1989/6211
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2474-1837

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    U 2003-47
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    1988 A 3524
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 176456
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3887221656
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunkts Reproduktionsrisiken, Soziale Bewegungen und Sozialpolitik / Universität Bremen ; 47
    Schlagworte: Angestellte; Rationalisierung; Deutschland; Angestellte; Automation; Technologie; Technischer Wandel; Einstellung (psychologisch)
    Umfang: 299 S, 21 cm
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl

    Enthält Aufsätze

    Enth. 12 Beitr.
  3. Rationalisierung und Angestellte
    subjektive Reaktionen auf neue Technologien u. Organisationsstrukturen in d. Industrieverwaltung = Papers on the rationalization of white-collar work and employee reactions
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Univ., Druckschriftenlager, Pressestelle, Bremen

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3887221656
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; QV 597
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes Reproduktionsrisiken, Soziale Bewegungen und Sozialpolitik ; 47
    Schlagworte: Angestellte; Rationalisierung; Deutschland; Angestellte; Automation; Technologie; Technischer Wandel; Einstellung (psychologisch)
    Umfang: 299 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl

    Enthält Aufsätze

    Enth. 12 Beitr.
  4. Rationalisierung und Angestellte
    subjektive Reaktionen auf neue Technologien u. Organisationsstrukturen in d. Industrieverwaltung = Papers on the rationalization of white-collar work and employee reactions
    Erschienen: 1987
    Verlag:  Univ., Druckschriftenlager, Pressestelle, Bremen

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 89/761
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 24678
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    tp 0367
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    h bre 662/132-47
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A 1989/6211
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2474-1837

    Standort:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signatur:
    88 A 4567
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    U 2003-47
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A 176456
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    soz 412.50:dt80/l49
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    ND 6577
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3887221656
    RVK Klassifikation: MS 5300 ; QV 597
    Schriftenreihe: Arbeitspapiere des Forschungsschwerpunktes Reproduktionsrisiken, Soziale Bewegungen und Sozialpolitik ; 47
    Schlagworte: Angestellte; Rationalisierung; Deutschland; Angestellte; Automation; Technologie; Technischer Wandel; Einstellung (psychologisch)
    Umfang: 299 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl

    Enthält Aufsätze

    Enth. 12 Beitr.