Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 1 von 1.

1. Gender und Diversity im Unternehmen

   transformatives organisationales Lernen als Strategie
   Autor*in: Macha, Hildegard; Brendler, Hildrun; Römer, Catarina

   Erschienen: 2017

   Verlag:  Budrich UniPress Ltd., Opladen

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Export

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltstext Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	9783863880484; 386388048X
   Weitere Identifier:	9783863880484
   DDC Klassifikation:	Sozialwissenschaften (300); Soziologie, Anthropologie (301)
   Schlagworte:	Diversity Management; Geschlechterverhältnis; Transformationale Führung; Organisatorisches Lernen
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung; Diversität; Geschlechterforschung; Unternehmenskultur; (thesoz)Bundesrepublik Deutschland; (thesoz)Gleichstellung; (thesoz)Chancengleichheit; (thesoz)Doing Gender; (thesoz)Personalentwicklung; (thesoz)Frau; (thesoz)lernende Organisation; (thesoz)Frauenförderung; (thesoz)Organisationskultur; (thesoz)Führungsposition
   Umfang:	243 Seiten, Illustrationen, 21 cm