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  1. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

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  2. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Expertise
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

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  3. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stifung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

    enth. mehr

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    enth.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3860776290
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 220
    Schriftenreihe: Gesprächskreis Arbeit und Soziales - Friedrich-Ebert-Stiftung
    Schlagworte: Innovationsmanagement; Ältere Arbeitskräfte; Betriebliches Bildungsmanagement; Arbeitsorganisation; Deutschland; Altersgrenze; Ältere Erwachsene; Arbeitskräfte; Fortbildung und Weiterbildung
    Umfang: 64 S, Anm.; Lit., 4°
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 60 - 64
  4. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3860776290
    RVK Klassifikation: QV 220 ; QV 578
    Schriftenreihe: Gesprächskreis Arbeit und Soziales
    Schlagworte: Alternde Bevölkerung; Innovation; Personalpolitik; Unternehmen; Mitarbeiter; Älterer Arbeitnehmer
    Umfang: 64 S.
  5. Die Innovationsfähigkeit von Betrieben angesichts alternder Belegschaften
    Autor*in: Wachtler, Günther; Franzke, Heike; Balcke, Jörg
    Erschienen: 1997
    Verlag:  Forschungsinst. der Friedrich-Ebert-Stifung, Abt. Arbeits- und Sozialforschung, Bonn

    enth. mehr

    Standort:
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    Signatur:
    FSW 252/GAS SH'97-1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Signatur:
    E 97/1860
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    DIE-Bibliothek
    Signatur:
    0555 WAC B
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien

    Standort:
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    Signatur:
    FF 98
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    16 : R 3113 Wac
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Signatur:
    Mag20821
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    V d 1048
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    Signatur:
    WS/QV 220 W114
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    Bereich Soziologie
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 208104
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signatur:
    425521
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    enth.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3860776290
    RVK Klassifikation: QV 578 ; QV 220
    Schriftenreihe: Gesprächskreis Arbeit und Soziales - Friedrich-Ebert-Stiftung
    Schlagworte: Innovationsmanagement; Ältere Arbeitskräfte; Betriebliches Bildungsmanagement; Arbeitsorganisation; Deutschland; Altersgrenze; Ältere Erwachsene; Arbeitskräfte; Fortbildung und Weiterbildung
    Umfang: 64 S, Anm.; Lit., 4°
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 60 - 64