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  1. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 3531143085
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    Schriftenreihe: Geschlecht & Gesellschaft ; 45
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Organisationssoziologie
    Umfang: 541 Seiten, 210 mm x 148 mm
  2. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Herausgeber); Riegraf, Birgit (Mitwirkender); Wilz, Sylvia M. (Mitwirkender)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Die Debatten über den Zusammenhang von "Organisation und Geschlecht" erleben seit den 1970er Jahren auch im deutschsprachigen Raum einen bemerkenswerten Aufschwung. So werden immer mehr Organisationstypen, Hochschulen, Sportvereine oder Unternehmen... mehr

    Standort:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die Debatten über den Zusammenhang von "Organisation und Geschlecht" erleben seit den 1970er Jahren auch im deutschsprachigen Raum einen bemerkenswerten Aufschwung. So werden immer mehr Organisationstypen, Hochschulen, Sportvereine oder Unternehmen und Organisationseinheiten wie Personalabteilungen, darauf hin analysiert, welche Rolle das Geschlecht der Beschäftigten im Alltag der Organisationen spielt und welche unterschiedlichen Erscheinungsformen die Herstellungsprozesse von Geschlechterdifferenzen haben. Eine zentrale theoretische Frage ist dabei, ob Organisationen grundlegend als geschlechtsneutral zu analysieren sind oder eher als durch Geschlecht strukturierte soziale Gebilde betrachtet werden müssen. Das vorliegende Buch führt in die Dynamik des Themenkomplexes ein. Die zentralen Theorieangebote werden anhand unterschiedlicher Untersuchungsfelder und -themen nachgezeichnet.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Herausgeber); Riegraf, Birgit (Mitwirkender); Wilz, Sylvia M. (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783531143088; 3531143085
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft ; ; Bd. 45
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Organisationssoziologie
    Weitere Schlagworte: (VLB-PF)BC: Paperback
    Umfang: 541 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI: 10.1007/978-3-531-94093-9

    VLB
  3. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Sprache: Mehrere Sprachen
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783531143088; 3531143085
    RVK Klassifikation: MS 3050 ; MS 5650
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft ; 45
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Organisationssoziologie; Aufsatzsammlung;
    Umfang: 541 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  4. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Herausgeber); Riegraf, Birgit (Mitwirkender); Wilz, Sylvia Marlene (Mitwirkender)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Herausgeber); Riegraf, Birgit (Mitwirkender); Wilz, Sylvia Marlene (Mitwirkender)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783531143088; 3531143085
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Organisationssoziologie
    Weitere Schlagworte: (VLB-PF)BC: Paperback
    Umfang: 541 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter DOI: 10.1007/978-3-531-94093-9
  5. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3531143085; 9783531143088
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    RVK Klassifikation: DS 4000 ; MS 2850 ; MS 3000 ; MS 3050 ; MS 5650
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft ; 45
    Schlagworte: Organisationssoziologie; Geschlechterforschung
    Umfang: 541 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.
  6. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
    Signatur:
    00/MS 3050 M947
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Teilbibliothek Sozialpädagogik
    Signatur:
    30/HA Haffner, Y.
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signatur:
    /MS 3050 M947
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
    Signatur:
    04/MS 3050 M947
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek im Philosophikum II
    Signatur:
    009 MS 3050 M947 G389
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 soz F 7.2 MUE
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    001 MS 3050 M947
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signatur:
    60 13 A 5371
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch; Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783531143088; 3531143085
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    RVK Klassifikation: MS 3050
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft ; 45
    Schlagworte: Geschlechterforschung; Organisationssoziologie
    Umfang: 541 S., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  7. Geschlecht und Organisation
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Springer VS, Wiesbaden

    Standort:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Polizei, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule München, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Müller, Ursula (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 3531143085; 9783531143088
    Weitere Identifier:
    9783531143088
    RVK Klassifikation: DS 4000 ; MS 2850 ; MS 3000 ; MS 3050 ; MS 5650
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Geschlecht und Gesellschaft ; 45
    Schlagworte: Organisationssoziologie; Geschlechterforschung
    Umfang: 541 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.