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  1. Mobbing am Arbeitsplatz - eine interdisziplinäre Betrachtung
    Autor*in: Brede, Nathalie M.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783339114341; 333911434X
    Weitere Identifier:
    9783339114341
    Schriftenreihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 269
    Schlagworte: Mobbing; Begriff; Interdisziplinarität; Arbeitsrecht
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; Mobbing; Arbeitsrecht; psychische Gewalt; Neurobiologie; Spiegelneuronen; Machtmissbrauch; Manipulation; umgekehrte Sozialadäquanz; (VLB-WN)1777: Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht
    Umfang: XXXI, 251 Seiten, 21 cm, 375 g
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2019
  2. Mobbing am Arbeitsplatz - eine interdisziplinäre Betrachtung
    Autor*in: Brede, Nathalie M.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

    Standort:
    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    Signatur:
    PF 268.2
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    a bwl 120.5/385
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bibliothek
    Signatur:
    7.11a Bred
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    6/13002
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    A/786729
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    DF 2844
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signatur:
    A 7714
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    2021-3395
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    AR Oa 116
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signatur:
    207 028
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783339114341; 333911434X
    Weitere Identifier:
    9783339114341
    RVK Klassifikation: PF 268 ; PF 269 ; MS 5850 ; CW 4500
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 269
    Schlagworte: Deutschland; Mobbing; Begriff; Interdisziplinarität; Arbeitsrecht;
    Umfang: XXXI, 251 Seiten, 21.0 cm x 14.8 cm
    Bemerkung(en):

    Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2019
  3. Mobbing am Arbeitsplatz - eine interdisziplinäre Betrachtung
    Autor*in: Brede, Nathalie M.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

    Standort:
    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek

    Standort:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    ISBN: 9783339114341; 333911434X
    Weitere Identifier:
    9783339114341
    RVK Klassifikation: QV 574 ; MS 5850 ; CW 4500 ; PF 343 ; PF 268
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 269
    Schlagworte: Interdisziplinarität; Begriff; Mobbing; Arbeitsrecht
    Weitere Schlagworte: Mobbing; Arbeitsrecht; psychische Gewalt; Neurobiologie; Spiegelneuronen; Machtmissbrauch; Manipulation; umgekehrte Sozialadäquanz
    Umfang: XXXI, 251 Seiten
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2019
  4. Mobbing am Arbeitsplatz - eine interdisziplinäre Betrachtung
    Autor*in: Brede, Nathalie M.
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783339114341; 333911434X
    Weitere Identifier:
    9783339114341
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 269
    Schlagworte: Deutschland; Mobbing; Begriff; Interdisziplinarität; Arbeitsrecht;
    Weitere Schlagworte: Mobbing; Arbeitsrecht; psychische Gewalt; Neurobiologie; Spiegelneuronen; Machtmissbrauch; Manipulation; umgekehrte Sozialadäquanz
    Umfang: XXXI, 251 Seiten, 21 cm, 375 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis: Seite XVII-XXVIII

    Dissertation, Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 2019
  5. Mobbing am Arbeitsplatz – eine interdisziplinäre Betrachtung
    Autor*in: Brede, Nathalie M.
    Erschienen: 2021; © 2021
    Verlag:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    Signatur:
    2021/6246
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signatur:
    297.871
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signatur:
    297.871,2.Ex.
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signatur:
    20 Ma/b 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Druck
    ISBN: 9783339114341; 333911434X
    Weitere Identifier:
    9783339114341
    RVK Klassifikation: PF 343 ; QV 574
    DDC Klassifikation: Recht (340)
    Schriftenreihe: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 269
    Schlagworte: Mobbing; Arbeitsplatz; Begriff; Interdisziplinarität; Arbeitsrecht
    Umfang: XXXI, 251 Seiten, 21 cm x 14.8 cm, 375 g
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite XVII-XXVIII

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