Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 2 von 2.

1. Motivation in work organizations

   Autor*in: Lawler, Edward E.

   Erschienen: 1994

   Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Cottbus: Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek

   Standort:

   Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   ISBN:	1555426611
   RVK Klassifikation:	CW 2000
   Auflage/Ausgabe:	1. ed.
   Schriftenreihe:	Jossey-Bass management series
   Schlagworte:	Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
   Umfang:	XLI, 292 S., graph. Darst.

2. Motivation in work organizations

   Autor*in: Lawler, Edward E.

   Erschienen: 1994

   Verlag:  Jossey-Bass, San Francisco, Calif.

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Augsburg: Universitätsbibliothek Augsburg

   Standort:

   Universitätsbibliothek Augsburg

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   München: Universitätsbibliothek der LMU München

   Standort:

   Universitätsbibliothek der LMU München

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   ISBN:	1555426611
   RVK Klassifikation:	CW 2000
   Auflage/Ausgabe:	1. ed.
   Schriftenreihe:	Jossey-Bass management series
   Schlagworte:	Arbeidsmotivatie; Personnel - Motivation; Psychologie du travail; Employee motivation; Psychology, Industrial; Organisationspsychologie; Arbeitsmotivation; Arbeitsorganisation; Lohn; Unternehmen; Psychologie; Organisationsverhalten; Motivation
   Umfang:	XLI, 292 S., graph. Darst.