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Beteiligt
Jaramillo, Santiago
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Englisch
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Agile Engagement
How to Drive Lasting Results by Cultivating a Flexible, Responsive, and Collaborative Culture
Autor*in:
Jaramillo, Santiago
;
Richardson, Todd
Erschienen:
2016
Verlag: John Wiley & Sons, New York, NY
Bibliographische Angaben
Zugang
Export
Zugang:
Resolving-System
Langzeitarchivierung Nationalbibliothek
Export in Literaturverwaltung
 
RIS-Format
 
BibTeX-Format
Quelle:
Verbundkataloge
Sprache:
Englisch
Medientyp:
Ebook
Format:
Online
ISBN:
9781119286929
;
1119286921
Weitere Identifier:
9781119286929
urn:
urn:nbn:de:101:1-20170104591
RVK Klassifikation:
QV 020
Auflage/Ausgabe:
1. Auflage
Schlagworte:
Organisationsverhalten
;
Organisationshandeln
;
Motivation
;
Corporate Identity
;
Unternehmenskultur
Weitere Schlagworte:
(stw)Verhalten in Organisationen
;
(stw)Motivation
;
(stw)Unternehmenskultur
;
(Produktform)Electronic book text
;
(BISAC Subject Heading)BUS000000
;
Business & Management
;
Business & Management Special Topics
;
Management
;
Spezialthemen Wirtschaft u. Management
;
Wirtschaft
;
Wirtschaft u. Management
;
BAZ0: Spezialthemen Wirtschaft u. Management
;
(VLB-WN)9783: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
;
(lcsh)Organizational behavior
;
(lcsh)Corporate culture
;
(lcsh)Organizational effectiveness
;
(lcsh)Employee motivation
;
Organizational effectiveness
;
Corporate culture
;
Employee motivation
;
Organizational behavior
;
Organizational effectiveness
;
Corporate culture
;
Employee motivation
;
Organizational behavior
;
Organizational effectiveness
;
(lcsh)Organizational behavior
;
(lcsh)Corporate culture
;
(lcsh)Organizational effectiveness
;
(lcsh)Employee motivation
;
Organizational effectiveness
Umfang:
Online-Ressource
Bemerkung(en):
Lizenzpflichtig