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  1. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah
    Erschienen: © 2007
    Verlag:  Butterworth-Heinemann, Burlington, Mass. [u.a.]

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    RVK Klassifikation: QP 305
    Auflage/Ausgabe: 7. ed.
    Schriftenreihe: Managing cultural differences series
    Schlagworte: Akkulturation; Multinationales Unternehmen; Management; Akkulturation; Management; Interkulturelles Verstehen; Interkulturelles Management
    Umfang: XVI, 708 S., Ill., graph. Darst., Kt.
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  2. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier [u.a.], Amsterdam [u.a.]

    Standort:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    PZU Mora
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    RF 187 CD
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    RF 187
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signatur:
    PZU2740(7)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    Signatur:
    77PZU4302(7)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    Signatur:
    E/ZB-Hkm 567:7
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signatur:
    10A4109
    Fernleihe:
    Ausleihe von Bänden möglich, keine Kopien
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    Auflage/Ausgabe: 7. ed.
    Schlagworte: Interkulturelle Kompetenz; Multinationales Unternehmen; Interkulturelles Management; Akkulturation; Management
    Umfang: XVI, 708 S.
  3. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2009
    Verlag:  Elsevier, Amsterdam [u.a.]

    Standort:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    RVK Klassifikation: MR 7200 ; QP 300 ; QP 305 ; QP 342
    Auflage/Ausgabe: 7. ed., 3. print
    Schriftenreihe: Managing cultural differencies series
    Schlagworte: Management; Akkulturation; Kulturkreis; Multinationales Unternehmen; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management; Internationales Management; Ausland
    Umfang: XVI, 708 S., Ill., graph. Darst., Kt.
  4. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier, Amsterdam [u.a.]

    "This seventh edition has been completely updated. In particular, the book presents a fuller discussion of global business today. Issues of terrorism and state security as they affect culture and business are discussed substantially as well. The... mehr

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "This seventh edition has been completely updated. In particular, the book presents a fuller discussion of global business today. Issues of terrorism and state security as they affect culture and business are discussed substantially as well. The structure and content of the book remain the same, with thorough updating of the plentiful region and country descriptions, demographic data, graphs and maps. Managing cultural differences, 7th edition differs from textbooks on international management because it zeroes in on culture as the crucial dimension and educates students about the cultures around the world so they will be better prepared to work successfully for a multinational corporation or in a global context."--Cover, p. 4.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  5. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier [u.a.], Amsterdam

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Wir TW 5061
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Wir TW 5061
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    RVK Klassifikation: QP 305
    Auflage/Ausgabe: 7. ed.
    Schriftenreihe: Business - Management
    Schlagworte: Multinationales Unternehmen; Akkulturation; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management
    Umfang: XVI, 708 S., graph. Darst., Kt.
  6. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier, Amsterdam [u.a.]

    "This seventh edition has been completely updated. In particular, the book presents a fuller discussion of global business today. Issues of terrorism and state security as they affect culture and business are discussed substantially as well. The... mehr

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universitätsbibliothek Passau
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden, Hochschulbibliothek, Standort Weiden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    "This seventh edition has been completely updated. In particular, the book presents a fuller discussion of global business today. Issues of terrorism and state security as they affect culture and business are discussed substantially as well. The structure and content of the book remain the same, with thorough updating of the plentiful region and country descriptions, demographic data, graphs and maps. Managing cultural differences, 7th edition differs from textbooks on international management because it zeroes in on culture as the crucial dimension and educates students about the cultures around the world so they will be better prepared to work successfully for a multinational corporation or in a global context."--Cover, p. 4.

     
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    Hinweise zum Inhalt
  7. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Elsevier, Amsterdam [u.a.]

    Standort:
    Landesbibliothek Coburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    RVK Klassifikation: MR 7200 ; QP 300 ; QP 305
    Auflage/Ausgabe: 7. ed., [Nachdr.]
    Schriftenreihe: Managing cultural differencies series
    Schlagworte: Interkulturelle Kompetenz; Multinationales Unternehmen; Kulturkreis; Akkulturation; Management; Interkulturelles Management; Ausland; Internationales Management
    Umfang: XVI, 708 S., Ill., graph. Darst., Kt.
  8. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T; Harris, Philip R; Moran, Sarah V
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier [u.a.], Amsterdam [u.a.]

    Standort:
    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Bochum, Hochschulbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9780750682473; 0750682477
    Auflage/Ausgabe: 7. ed.
    Schlagworte: Akkulturation; Multinationales Unternehmen; Management; Akkulturation; Management; Interkulturelle Kompetenz; Interkulturelles Management
    Umfang: XVI, 708 S.
  9. Managing cultural differences
    global leadership strategies for the 21st century
    Autor*in: Moran, Robert T.; Harris, Philip R.; Moran, Sarah V.
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Elsevier/Butterworth-Heinemann, Amsterdam

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signatur:
    15/9.4 Mor. 1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    Signatur:
    QP 305 M829(7)
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Signatur:
    BWL 1080 /23(7)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bibliothek LIV HN Bildungscampus
    Signatur:
    099. MOR
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Karlshochschule International University, Bibliothek
    Signatur:
    RS 1 Mor
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    BWL 272.389
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2010.02433:1
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2010.02433:2
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    2010.02433:3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    Signatur:
    bwl 013.5 EZ 2234,7%1
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Signatur:
    HD 62.4/2008 M
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    1.20
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Standort:
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    Signatur:
    1.20
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    WD BDI 062/7
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0750682477; 9780750682473
    RVK Klassifikation: MR 7200 ; QP 300 ; QP 305
    Auflage/Ausgabe: 7th ed.
    Schriftenreihe: Managing cultural differences series
    Schlagworte: International business enterprises; Acculturation; Cross-cultural studies
    Weitere Schlagworte: Array; Acculturation; Cross-cultural studies
    Umfang: XVI, 708 S., graph. Darst., 27 cm.
    Bemerkung(en):

    Harris' name appears first on earlier ed. - Includes bibliographical references and index. - Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke