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  1. Rethinking reward
    Erschienen: 2008
    Verlag:  Palgrave Macmillan, Basingstoke [u.a.]

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    A14-1495
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0230537235; 9780230537231
    RVK Klassifikation: QV 595
    Schriftenreihe: Management, work and organisations
    Schlagworte: Vergütungssystem; Personalmanagement; Bonuses (Employee fringe benefits); Performance awards; Unternehmen; Lohnsystem; Personalpolitik; Aufsatzsammlung
    Umfang: XIV, 265 S., graph. Darst., 24cm
    Bemerkung(en):

    Enth. 13 Beitr