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  1. Digitalisierung und Wandel der Beschäftigung (DIWABE)
    eine Datengrundlage für die interdisziplinäre Sozialpolitikforschung : Datenreport und Forschungspotenzial
    Autor*in: Arntz, Melanie; Dengler, Katharina; Dorau, Ralf; Gregory, Terry; Hartwig, Matthias; Helmrich, Robert; Lehmer, Florian; Matthes, Britta; Tisch, Anita; Wischniewski, Sascha; Zierahn-Weilage, Ulrich
    Erschienen: 20. September 2020
    Verlag:  ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

    Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse schreitet immer weiter voran. Im Produktionsbereich finden sich zunehmend über das Internet der Dinge vernetzte Wertschöpfungsketten in Form von Smart Factories und cyber-physischen Systemen. Im... mehr

    Zugang:
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    Standort:
    HeiBIB - Die Heidelberger Universitätsbibliographie
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 249
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Fernleihe:
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    Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse schreitet immer weiter voran. Im Produktionsbereich finden sich zunehmend über das Internet der Dinge vernetzte Wertschöpfungsketten in Form von Smart Factories und cyber-physischen Systemen. Im Dienstleistungsbereich werden wiederum verstärkt Analysetools mit Big Data, Cloud Computing Systeme, Shop-Systeme oder Online-Märkte eingesetzt.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/226511
    Schriftenreihe: ZEW-Dokumentation / Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) ; Nr. 20, 02
    Schlagworte: Digitalisierung; Beschäftigungseffekt; Arbeitsgestaltung; Internet der Dinge; Sozialforschung; EU-Forschungspolitik
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 93 Seiten), Illustrationen
  2. BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019
    digitale Informations- und Kommunikationstechnologien und ihr Zusammenhang mit Arbeitsintensität, zeitlicher Entgrenzung und Arbeitszeitflexibilität : Forschung Projekt F 2507/F 2490
    Autor*in: Entgelmeier, Ines; Backhaus, Niels; Nold, Johanna; Tisch, Anita
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund

    Zugang:
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: baua: Bericht
    Schlagworte: Digitalisierung; Arbeitszeit; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitsbewertung; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  3. Arbeitszeitreport Deutschland
    Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 : Forschung Projekt F 2507
    Beteiligt: Backhaus, Nils (HerausgeberIn); Nold, Johanna (HerausgeberIn); Vieten, Laura (HerausgeberIn); Entgelmeier, Ines (HerausgeberIn); Tisch, Anita (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund

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    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    13
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Backhaus, Nils (HerausgeberIn); Nold, Johanna (HerausgeberIn); Vieten, Laura (HerausgeberIn); Entgelmeier, Ines (HerausgeberIn); Tisch, Anita (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: baua: Bericht
    Schlagworte: Arbeitszeit; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitsbewertung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 221 Seiten), Illustrationen
  4. Arbeitszeitreport Deutschland
    Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021 : Forschung Projekt F 2507
    Beteiligt: Backhaus, Nils (HerausgeberIn); Nold, Johanna (HerausgeberIn); Vieten, Laura (HerausgeberIn); Entgelmeier, Ines (HerausgeberIn); Tisch, Anita (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
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    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Backhaus, Nils (HerausgeberIn); Nold, Johanna (HerausgeberIn); Vieten, Laura (HerausgeberIn); Entgelmeier, Ines (HerausgeberIn); Tisch, Anita (HerausgeberIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: baua: Bericht
    Schlagworte: Arbeitszeit; Arbeitszeitgestaltung; Arbeitsbewertung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 221 Seiten), Illustrationen
  5. Beschäftigungsfähigkeit im höheren Erwerbsalter
    Autor*in: Tisch, Anita
    Erschienen: 2016

    Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem zum (beschäftigungs)politischen Leitbild gewordenen Konzept der Beschäftigungsfähigkeit, welches im Kontext einer älterwerdenden Erwerbsbevölkerung diskutiert wird. Sie verdeutlicht,welche Bedeutung... mehr

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem zum (beschäftigungs)politischen Leitbild gewordenen Konzept der Beschäftigungsfähigkeit, welches im Kontext einer älterwerdenden Erwerbsbevölkerung diskutiert wird. Sie verdeutlicht,welche Bedeutung Beschäftigungsfähigkeit im Beschäftigungssystem eingenommen hat und welche Rolle individuelle Möglichkeiten sowie institutionelle Rahmenbedingungen, wie auch die Beschäftigungs- und Einstellungsbereitschaft seitens der Betriebe einnehmen. Beschäftigungsfähigkeit wird dabei im Sinne von Bosch (2003) als die Arbeitsmarktfähigkeit der Arbeitsfähigkeit verstanden, die allerdings von unterschiedlichen Akteuren auf verschiedensten Ebenen des Arbeitsmarktes beeinflusst werden kann. Dabei stellt die vorliegende Arbeit alter(n)spezifische Herausforderungen in den Vordergrund. Sie berücksichtigt die zunehmende Erosion von Sicherheiten auch im höheren Erwerbsalter und diskutiert diese im Hinblick auf aktuelle Prozesse der administrativen Re-Kommodifizierung (Holden, 2003). Die einzelnen Teile der Arbeit beleuchten jeweils schwerpunktmäßig individuelle, betriebliche oder beschäftigungspolitische Zusammenhänge.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Struck, Olaf (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Beschäftigungsfähigkeit; ältere Erwerbspersonen; demographischer Wandel; Beschäftigung; employability; older worker; demographical change; employment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 117 Seiten = 941 KB), Illustrationen ; Diagramme
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2016
  6. Beschäftigungsfähigkeit im höheren Erwerbsalter
    Autor*in: Tisch, Anita
    Erschienen: 2016

    Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem zum (beschäftigungs)politischen Leitbild gewordenen Konzept der Beschäftigungsfähigkeit, welches im Kontext einer älterwerdenden Erwerbsbevölkerung diskutiert wird. Sie verdeutlicht,welche Bedeutung... mehr

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Standort:
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Standort:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Standort:
    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Standort:
    UB Weimar
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    keine Fernleihe

     

    Die vorliegende Arbeit befasst sich mit dem zum (beschäftigungs)politischen Leitbild gewordenen Konzept der Beschäftigungsfähigkeit, welches im Kontext einer älterwerdenden Erwerbsbevölkerung diskutiert wird. Sie verdeutlicht,welche Bedeutung Beschäftigungsfähigkeit im Beschäftigungssystem eingenommen hat und welche Rolle individuelle Möglichkeiten sowie institutionelle Rahmenbedingungen, wie auch die Beschäftigungs- und Einstellungsbereitschaft seitens der Betriebe einnehmen. Beschäftigungsfähigkeit wird dabei im Sinne von Bosch (2003) als die Arbeitsmarktfähigkeit der Arbeitsfähigkeit verstanden, die allerdings von unterschiedlichen Akteuren auf verschiedensten Ebenen des Arbeitsmarktes beeinflusst werden kann. Dabei stellt die vorliegende Arbeit alter(n)spezifische Herausforderungen in den Vordergrund. Sie berücksichtigt die zunehmende Erosion von Sicherheiten auch im höheren Erwerbsalter und diskutiert diese im Hinblick auf aktuelle Prozesse der administrativen Re-Kommodifizierung (Holden, 2003). Die einzelnen Teile der Arbeit beleuchten jeweils schwerpunktmäßig individuelle, betriebliche oder beschäftigungspolitische Zusammenhänge.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Struck, Olaf (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Beschäftigungsfähigkeit; ältere Erwerbspersonen; demographischer Wandel; Beschäftigung; employability; older worker; demographical change; employment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 117 Seiten = 941 KB), Illustrationen ; Diagramme
    Bemerkung(en):

    Enthält mehrere Beiträge

    Dissertation, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, 2016
  7. Arbeitszeitreport Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2021
    Beteiligt: Backhaus, Nils (Herausgeber); Nold, Johanna (Herausgeber); Vieten, Laura (Herausgeber); Entgelmeier, Ines (Herausgeber); Tisch, Anita (Herausgeber)
    Erschienen: 2023
    Verlag:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Dortmund

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