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  1. How to improve education outcomes most efficiently?
    a comparison of 150 interventions using the new learning-adjusted years of schooling metric
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice & Development Research Group, [Washington, DC, USA]

    Many low- and middle-income countries lag far behind high-income countries in educational access and student learning. Limited resources mean that policymakers must make tough choices about which investments to make to improve education. Although... mehr

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    Many low- and middle-income countries lag far behind high-income countries in educational access and student learning. Limited resources mean that policymakers must make tough choices about which investments to make to improve education. Although hundreds of education interventions have been rigorously evaluated, making comparisons between the results is challenging. Some studies report changes in years of schooling; others report changes in learning. Standard deviations, the metric typically used to report learning gains, measure gains relative to a local distribution of test scores. This metric makes it hard to judge if the gain is worth the cost in absolute terms. This paper proposes using learning-adjusted years of schooling (LAYS) - which combines access and quality and compares gains to an absolute, cross-country standard - as a new metric for reporting gains from education interventions. The paper applies LAYS to compare the effectiveness (and cost-effectiveness, where cost is available) of interventions from 150 impact evaluations across 46 countries. The results show that some of the most cost-effective programs deliver the equivalent of three additional years of high-quality schooling (that is, schooling at quality comparable to the highest-performing education systems) for just

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9450
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  2. How to improve education outcomes most efficiently?
    a comparison of 150 interventions using the new learning-adjusted years of schooling metric
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Center for Global Development, Washington, DC

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Center for Global Development ; 558 (October 2020)
    Schlagworte: Education; Cost-Benefit Analysis; Government Policies; Government Expenditures; Impact Evaluations
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 39 Seiten), Illustrationen
  3. Teacher performance-based incentives and learning inequality
    Erschienen: August 2020
    Verlag:  World Bank Group, Development Economics, Development Research Group & Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    This study evaluates the impacts of low-cost, performance-based incentives in Tanzanian secondary schools. Results from a two-phase randomized trial show that incentives for teachers led to modest average improvements in student achievement across... mehr

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    This study evaluates the impacts of low-cost, performance-based incentives in Tanzanian secondary schools. Results from a two-phase randomized trial show that incentives for teachers led to modest average improvements in student achievement across different subjects. Further, withdrawing incentives did not lead to a "discouragement effect" (once incentives were withdrawn, student performance did not fall below pre-baseline levels). Rather, impacts on learning were sustained beyond the intervention period. However, these incentives may have exacerbated learning inequality within and across schools. Increases in learning were concentrated among initially better-performing schools and students. At the same time, learning outcomes may have decreased for schools and students that were lower performing at baseline. Finally, the study finds that incentivizing students without simultaneously incentivizing teachers did not produce observable learning gains

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9382
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  4. Educator knowledge of early childhood development
    evidence from Eastern Nepal
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    Early childhood is a crucial period for the cognitive, social, emotional, physical, and language development of children. Of the 200 million children who do not reach their developmental potential worldwide, 66 percent live in South Asia. This paper... mehr

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    Early childhood is a crucial period for the cognitive, social, emotional, physical, and language development of children. Of the 200 million children who do not reach their developmental potential worldwide, 66 percent live in South Asia. This paper explores gaps in knowledge among educators in Eastern Nepal about the importance of early childhood. The results of a survey headteachers and teachers show that teachers often do not place enough weight on the importance of behaviors that contribute to the growth and development of children in early childhood. There are also large gaps in teachers' understanding and practice of classroom accommodations for children with disabilities. The paper illustrates that educators, who play a large role in children's lives during early years, may be uninformed about the importance of early childhood development. The paper provides policy recommendations that can help policymakers target areas that lack understanding and improve early childhood development education and understanding among educators

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
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    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9381
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen
  5. When goal-setting forges ahead but stops short
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    This paper reports the results of an at-scale randomized controlled trial among 18,000 secondary students in Zanzibar (Tanzania) to examine the effects of personal best goal-setting on student outcomes. The paper also tests the impact of combining... mehr

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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    This paper reports the results of an at-scale randomized controlled trial among 18,000 secondary students in Zanzibar (Tanzania) to examine the effects of personal best goal-setting on student outcomes. The paper also tests the impact of combining goal setting with non-financial rewards conditional on students meeting the goals they set. The results suggest that goal-setting has a significant, positive impact on students' time use, study effort, and self-discipline. However, there are no significant impacts on test scores. This is partially because nearly two-thirds of the students do not set realistic goals. The paper finds that the effects on time use, study effort, and discipline are weaker when goal setting is combined with nonfinancial rewards. This suggests that tying goal setting to extrinsic incentives could weaken its impact. The results show stronger impacts for female students and from students from weaker socioeconomic backgrounds. These results demonstrate that goal setting can have positive impacts on student outcomes, especially for the relatively disadvantaged. However, for maximizing the impacts, goal setting may need to be combined with guidance on setting realistic goals, and extrinsic rewards tied to goals may need to be avoided

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
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    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9406
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  6. When goal-setting forges ahead but stops short
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Global Labor Organization (GLO), Essen

    In this study, we use at scale randomized control trial among 18,000 secondary students in 181 schools in Tanzania (Zanzibar) to examine the effects of personal best goal-settings on students’ academic performance. We also offer non-financial rewards... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 565
    keine Fernleihe

     

    In this study, we use at scale randomized control trial among 18,000 secondary students in 181 schools in Tanzania (Zanzibar) to examine the effects of personal best goal-settings on students’ academic performance. We also offer non-financial rewards to students to meet the goals they set. We find that goal-setting has a significant positive impact on student time use, study effort, and self-discipline. However, we do not find any significant impact of goalsetting on test scores. We find that, this could be partially because about 2/3rd of students do not set realistic goals. Third, we find weaker results on time use, study effort, and discipline when we combine goal-setting with non-financial rewards, suggesting that typing goal-setting to extrinsic incentives could weaken its impact. We also find that female students improved on outcomes much more than male students and that students coming from relatively weaker socio-economic backgrounds improved more than their counterparts.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/216104
    Schriftenreihe: GLO discussion paper ; no. 526
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 64 Seiten), Illustrationen
  7. Social norms and female labor force participation in Bangladesh
    the role of social expectations and reference networks
    Erschienen: March 2023
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    About 50% of Bangladesh's female youth working-age population is not in employment, education, or training (NEET). Reducing this number is an important policy goal. However, there is a broad consensus that pervasive gender norms hamper this goal in... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 4
    keine Fernleihe

     

    About 50% of Bangladesh's female youth working-age population is not in employment, education, or training (NEET). Reducing this number is an important policy goal. However, there is a broad consensus that pervasive gender norms hamper this goal in Bangladesh and other countries from the Global South. In this study, we analyze the social basis of support for young working women. It departs from a theoretical understanding of norms as conditional upon expectations in one's reference network. Based on vignette experiments, we show that manipulating expectations about acceptance of female employment by others influences personal support for women taking up work. Moreover, we address the question of whose views matter. Manipulating the expectation that fathers (or husbands in the case of married NEETs) support the employment of their daughters (wives) has a particularly strong effect on respondents' support. In contrast, the stance of religious authorities and peers has surprisingly little relevance. Our evidence suggests that (expectations about) traditional views of fathers and husbands regarding the role of females are a key obstacle to a higher labor force participation of young women in Bangladesh.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/272633
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 16006
    Schlagworte: Bangladesh; female labor force participation; gender norms; social expectations; survey experiments
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 26 Seiten), Illustrationen
  8. Building Resilient Education Systems
    Evidence from Large-Scale Randomized Trials in Five Countries

    Education systems need to withstand frequent shocks, including conflict, disease, natural disasters, and climate events, all of which routinely close schools. During these emergencies, alternative models are needed to deliver education. However,... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    Education systems need to withstand frequent shocks, including conflict, disease, natural disasters, and climate events, all of which routinely close schools. During these emergencies, alternative models are needed to deliver education. However, rigorous evaluation of effective educational approaches in these settings is challenging and rare, especially across multiple countries. We present results from large-scale randomized trials evaluating the provision of education in emergency settings across five countries: India, Kenya, Nepal, Philippines, and Uganda. We test multiple scalable models of remote instruction for primary school children during COVID-19, which disrupted education for over 1 billion schoolchildren worldwide. Despite heterogeneous contexts, results show that the effectiveness of phone call tutorials can scale across contexts. We find consistently large and robust effect sizes on learning, with average effects of 0.30-0.35 standard deviations. These effects are highly cost-effective, delivering up to four years of high-quality instruction per $100 spent, ranking in the top percentile of education programs and policies. In a subset of trials, we randomized whether the intervention was provided by NGO instructors or government teachers. Results show similar effects, indicating scalability within government systems. These results reveal it is possible to strengthen the resilience of education systems, enabling education provision amidst disruptions, and to deliver cost-effective learning gains across contexts and with governments

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31208
    Schlagworte: Bildungswesen; Bildungspolitik; Coronavirus; Grundschule; Fernunterricht; Randomisierte kontrollierte Studie; Indien; Kenia; Nepal; Philippinen; Uganda; General; Education and Inequality; Human Resources; Human Development; Income Distribution; Migration
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  9. Better than most
    teacher beliefs about effort and ability in Uganda
    Erschienen: May 2018
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, Washington, D.C.

    Do teachers have accurate beliefs about their effort and ability? This paper explores this through a survey experiment in public-private partnership schools in Uganda, wherein teacher self-beliefs are contrasted with their beliefs about other... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Do teachers have accurate beliefs about their effort and ability? This paper explores this through a survey experiment in public-private partnership schools in Uganda, wherein teacher self-beliefs are contrasted with their beliefs about other teachers in the same school. The study finds that, on average, teachers tend to rate ability, effort, and job satisfaction more positively for themselves than for other teachers. This tendency is called high relative self-regard. The study finds no systematic evidence of high relative self-regard around perceptions of student engagement quality and available support structures. More experienced teachers are less likely to exhibit high relative self-regard, while teachers showing low effort are more likely to exhibit it. This is analogous to the Dunning-Kruger effect in psychology, except respondents rate themselves as better than most (not better than average) and variation is explored over effort (not cognitive ability). High relative self-regard is less pronounced in owner-managed public-private partnership schools, suggesting that when principle-agent problems are less severe, schools find ways to correct for inaccurate teacher self-beliefs. These results provide suggestive evidence of cognitive biases that help teachers rationalize suboptimal effort in the classroom. This in turn points to the importance of providing objective feedback to teachers about their effort and performance as one potential way to improve their performance. Teacher self-beliefs are important areas of intervention because they are likely to affect how teachers optimize their effort and training investments. Self-beliefs are also likely to affect how teachers respond to changes in incentive and accountability regimes

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8440
    World Bank E-Library Archive
    Schlagworte: Lehrkräfte; Fehlzeit; Arbeitsleistung; Rechenschaftspflicht; Persönlichkeitspsychologie; Uganda
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  10. Re-kindling learning
    eReaders in Lagos
    Erschienen: December 2018
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, Washington, DC, USA

    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    eBook
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    World Bank Nationallizenz
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina, Bibliothek
    ebook (Nationallizenz)
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für ethnologische Forschung, Bibliothek
    keine Fernleihe
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
    keine Fernleihe
    Leibniz-Fachhochschule Hannover, Bibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    e-Book Nationallizenz
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    Universitätsbibliothek Ilmenau
    WIR 2016
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    LZ 160
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    eBook WorldBank
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    Hochschule Anhalt , Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    ebook worldbank
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook World Bank
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    eBook World Bank
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    E-Book Worldbank
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    e-Book World Bank E-Library Archive
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    E-Book WorldBank
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    World Bank eLibrary
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    UB Weimar
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8665
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  11. When goal-setting forges ahead but stops short
    Erschienen: April 2020
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    In this study, we use at scale randomized control trial among 18,000 secondary students in 181 schools in Tanzania (Zanzibar) to examine the effects of personal best goal-settings on students' academic performance. We also offer non-financial rewards... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 4
    keine Fernleihe

     

    In this study, we use at scale randomized control trial among 18,000 secondary students in 181 schools in Tanzania (Zanzibar) to examine the effects of personal best goal-settings on students' academic performance. We also offer non-financial rewards to students to meet the goals they set. We find that goal-setting has a significant positive impact on student time use, study effort, and self-discipline. However, we do not find any significant impact of goalsetting on test scores. We find that, this could be partially because about 2/3rd of students do not set realistic goals. Third, we find weaker results on time use, study effort, and discipline when we combine goal-setting with non-financial rewards, suggesting that typing goal-setting to extrinsic incentives could weaken its impact. We also find that female students improved on outcomes much more than male students and that students coming from relatively weaker socio-economic backgrounds improved more than their counterparts.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/216500
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 13188
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen
  12. How to improve education outcomes most efficiently?
    a review of the evidence using a unified metric
    Erschienen: December 2023
    Verlag:  Blavatnik School of Government, University of Oxford, [Oxford]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    ZSS 70
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Blavatnik School of Government working paper ; BSG-WP 2023, 057
    Schlagworte: Education; Cost-Benefit Analysis; Government Policies; Impact Evaluations
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 60 Seiten), Illustrationen
  13. Re-kindling learning
    eReaders in Lagos
    Erschienen: December 2018
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, Washington, DC, USA

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8665
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  14. Re-kindling learning
    eReaders in Lagos
    Erschienen: December 2018
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, Washington, DC, USA

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Beteiligt: Sabarwal, Shwetlena
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8665
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  15. Learning-adjusted Years of Schooling (LAYS)
    defining a new macro measure of education : background paper to the 2019 World Development Report
    Erschienen: September 2018
    Verlag:  World Bank Group, Human Development Practice Group, Development Research Group, Education Global Practice, Washington, D.C.

    The standard summary metric of education-based human capital used in macro analyses-the average number of years of schooling in a population-is based only on quantity. But ignoring schooling quality turns out to be a major omission. As recent... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    The standard summary metric of education-based human capital used in macro analyses-the average number of years of schooling in a population-is based only on quantity. But ignoring schooling quality turns out to be a major omission. As recent research shows, students in different countries who have completed the same number of years of school often have vastly different learning outcomes. This paper therefore proposes a new summary measure, Learning-Adjusted Years of Schooling (LAYS), that combines quantity and quality of schooling into a single easy-to-understand metric of progress. The cross-country comparisons produced by this measure are robust to different ways of adjusting for learning (for example, by using different international assessments or different summary learning indicators), and the assumptions and implications of LAYS are consistent with other evidence, including other approaches to quality adjustment. The paper argues that (1) LAYS improves on the standard metric, because it is a better predictor of important outcomes, and it improves incentives for policymakers; and (2) its virtues of simplicity and transparency make it a good candidate summary measure of education

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8591
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 61 Seiten), Illustrationen
  16. How to improve education outcomes most efficiently?
    a comparison of 150 interventions using the new learning-adjusted years of schooling metric
    Erschienen: October 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice & Development Research Group, [Washington, DC, USA]

    Many low- and middle-income countries lag far behind high-income countries in educational access and student learning. Limited resources mean that policymakers must make tough choices about which investments to make to improve education. Although... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Many low- and middle-income countries lag far behind high-income countries in educational access and student learning. Limited resources mean that policymakers must make tough choices about which investments to make to improve education. Although hundreds of education interventions have been rigorously evaluated, making comparisons between the results is challenging. Some studies report changes in years of schooling; others report changes in learning. Standard deviations, the metric typically used to report learning gains, measure gains relative to a local distribution of test scores. This metric makes it hard to judge if the gain is worth the cost in absolute terms. This paper proposes using learning-adjusted years of schooling (LAYS) - which combines access and quality and compares gains to an absolute, cross-country standard - as a new metric for reporting gains from education interventions. The paper applies LAYS to compare the effectiveness (and cost-effectiveness, where cost is available) of interventions from 150 impact evaluations across 46 countries. The results show that some of the most cost-effective programs deliver the equivalent of three additional years of high-quality schooling (that is, schooling at quality comparable to the highest-performing education systems) for just

     

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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9450
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  17. Teacher performance-based incentives and learning inequality
    Erschienen: August 2020
    Verlag:  World Bank Group, Development Economics, Development Research Group & Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    This study evaluates the impacts of low-cost, performance-based incentives in Tanzanian secondary schools. Results from a two-phase randomized trial show that incentives for teachers led to modest average improvements in student achievement across... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    This study evaluates the impacts of low-cost, performance-based incentives in Tanzanian secondary schools. Results from a two-phase randomized trial show that incentives for teachers led to modest average improvements in student achievement across different subjects. Further, withdrawing incentives did not lead to a "discouragement effect" (once incentives were withdrawn, student performance did not fall below pre-baseline levels). Rather, impacts on learning were sustained beyond the intervention period. However, these incentives may have exacerbated learning inequality within and across schools. Increases in learning were concentrated among initially better-performing schools and students. At the same time, learning outcomes may have decreased for schools and students that were lower performing at baseline. Finally, the study finds that incentivizing students without simultaneously incentivizing teachers did not produce observable learning gains

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9382
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  18. Educator knowledge of early childhood development
    evidence from Eastern Nepal
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    Early childhood is a crucial period for the cognitive, social, emotional, physical, and language development of children. Of the 200 million children who do not reach their developmental potential worldwide, 66 percent live in South Asia. This paper... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    Early childhood is a crucial period for the cognitive, social, emotional, physical, and language development of children. Of the 200 million children who do not reach their developmental potential worldwide, 66 percent live in South Asia. This paper explores gaps in knowledge among educators in Eastern Nepal about the importance of early childhood. The results of a survey headteachers and teachers show that teachers often do not place enough weight on the importance of behaviors that contribute to the growth and development of children in early childhood. There are also large gaps in teachers' understanding and practice of classroom accommodations for children with disabilities. The paper illustrates that educators, who play a large role in children's lives during early years, may be uninformed about the importance of early childhood development. The paper provides policy recommendations that can help policymakers target areas that lack understanding and improve early childhood development education and understanding among educators

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9381
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen
  19. When goal-setting forges ahead but stops short
    Erschienen: September 2020
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, [Washington, DC, USA]

    This paper reports the results of an at-scale randomized controlled trial among 18,000 secondary students in Zanzibar (Tanzania) to examine the effects of personal best goal-setting on student outcomes. The paper also tests the impact of combining... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    This paper reports the results of an at-scale randomized controlled trial among 18,000 secondary students in Zanzibar (Tanzania) to examine the effects of personal best goal-setting on student outcomes. The paper also tests the impact of combining goal setting with non-financial rewards conditional on students meeting the goals they set. The results suggest that goal-setting has a significant, positive impact on students' time use, study effort, and self-discipline. However, there are no significant impacts on test scores. This is partially because nearly two-thirds of the students do not set realistic goals. The paper finds that the effects on time use, study effort, and discipline are weaker when goal setting is combined with nonfinancial rewards. This suggests that tying goal setting to extrinsic incentives could weaken its impact. The results show stronger impacts for female students and from students from weaker socioeconomic backgrounds. These results demonstrate that goal setting can have positive impacts on student outcomes, especially for the relatively disadvantaged. However, for maximizing the impacts, goal setting may need to be combined with guidance on setting realistic goals, and extrinsic rewards tied to goals may need to be avoided

     

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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 9406
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  20. Building resilient education systems
    evidence from large-scale randomized trials in five countries

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    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VSP 1859
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: CSAE working paper ; WPS/2023, 02
    Schlagworte: Human Capital; Education Systems; Education in Emergencies; Scale; COVID-19
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 54 Seiten), Illustrationen
  21. Learning-adjusted Years of Schooling (LAYS)
    defining a new macro measure of education : background paper to the 2019 World Development Report
    Erschienen: September 2018
    Verlag:  World Bank Group, Human Development Practice Group, Development Research Group, Education Global Practice, Washington, D.C.

    The standard summary metric of education-based human capital used in macro analyses-the average number of years of schooling in a population-is based only on quantity. But ignoring schooling quality turns out to be a major omission. As recent... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
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    The standard summary metric of education-based human capital used in macro analyses-the average number of years of schooling in a population-is based only on quantity. But ignoring schooling quality turns out to be a major omission. As recent research shows, students in different countries who have completed the same number of years of school often have vastly different learning outcomes. This paper therefore proposes a new summary measure, Learning-Adjusted Years of Schooling (LAYS), that combines quantity and quality of schooling into a single easy-to-understand metric of progress. The cross-country comparisons produced by this measure are robust to different ways of adjusting for learning (for example, by using different international assessments or different summary learning indicators), and the assumptions and implications of LAYS are consistent with other evidence, including other approaches to quality adjustment. The paper argues that (1) LAYS improves on the standard metric, because it is a better predictor of important outcomes, and it improves incentives for policymakers; and (2) its virtues of simplicity and transparency make it a good candidate summary measure of education

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8591
    World Bank E-Library Archive
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 61 Seiten), Illustrationen
  22. Better than most
    teacher beliefs about effort and ability in Uganda
    Erschienen: May 2018
    Verlag:  World Bank Group, Education Global Practice, Washington, D.C.

    Do teachers have accurate beliefs about their effort and ability? This paper explores this through a survey experiment in public-private partnership schools in Uganda, wherein teacher self-beliefs are contrasted with their beliefs about other... mehr

    Zugang:
    Verlag (Deutschlandweit zugänglich)
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    Do teachers have accurate beliefs about their effort and ability? This paper explores this through a survey experiment in public-private partnership schools in Uganda, wherein teacher self-beliefs are contrasted with their beliefs about other teachers in the same school. The study finds that, on average, teachers tend to rate ability, effort, and job satisfaction more positively for themselves than for other teachers. This tendency is called high relative self-regard. The study finds no systematic evidence of high relative self-regard around perceptions of student engagement quality and available support structures. More experienced teachers are less likely to exhibit high relative self-regard, while teachers showing low effort are more likely to exhibit it. This is analogous to the Dunning-Kruger effect in psychology, except respondents rate themselves as better than most (not better than average) and variation is explored over effort (not cognitive ability). High relative self-regard is less pronounced in owner-managed public-private partnership schools, suggesting that when principle-agent problems are less severe, schools find ways to correct for inaccurate teacher self-beliefs. These results provide suggestive evidence of cognitive biases that help teachers rationalize suboptimal effort in the classroom. This in turn points to the importance of providing objective feedback to teachers about their effort and performance as one potential way to improve their performance. Teacher self-beliefs are important areas of intervention because they are likely to affect how teachers optimize their effort and training investments. Self-beliefs are also likely to affect how teachers respond to changes in incentive and accountability regimes

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (Deutschlandweit zugänglich)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 8440
    World Bank E-Library Archive
    Schlagworte: Lehrkräfte; Fehlzeit; Arbeitsleistung; Rechenschaftspflicht; Persönlichkeitspsychologie; Uganda
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 46 Seiten), Illustrationen
  23. How do women weather economic shocks?
    a review of the evidence
    Erschienen: 2010
    Verlag:  World Bank, Poverty Reduction and Economic Management Network, Gender and Development Unit, Washington, DC

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 2 (5496)
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 5496
    Schlagworte: Schock; Finanzkrise; Geschlecht; Frauen; Entwicklungsländer
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 43 S.), graph. Darst.
  24. Impact of public-private partnerships on private school performance
    evidence from a randomized controlled trial in Uganda : background paper to the 2018 World Development Report
    Erschienen: December 2016
    Verlag:  World Bank Group, Development Economics, Office of the Senior Vice President and Chief Economist & Education Global Practice Group, Washington, D.C.

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 2 (7905)
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 7905
    Schlagworte: Öffentlich-private Partnerschaft; Schulfinanzierung; Weiterführende Schule; Uganda; Wirkungsanalyse
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen
  25. Can you work it?
    evidence on the productive potential of public works from a youth employment program in Sierra Leone
    Erschienen: February 2016
    Verlag:  World Bank Group, Social Protection and Labor Global Practice Group, Washington, D.C.

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 2 (7580)
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Policy research working paper ; 7580
    Schlagworte: Zweiter Arbeitsmarkt; Jugendarbeitslosigkeit; Beschäftigungseffekt; Sierra Leone
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten), Illustrationen