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  1. Quantitative Machtkonzepte in der Ökonomik
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Universitätsbibliothek Magdeburg, Magdeburg

  2. Quantitative Machtkonzepte in der Ökonomik
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Magdeburg

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series ; No. 2013,4
    Schlagworte: Macht; Politische Entscheidung; Marktmacht; Verhandlungsführung; Institutionelle Garantie; Spieltheorie
    Weitere Schlagworte: (stw)Macht; (stw)Politische Entscheidung; (stw)Marktmacht; (stw)Verhandlungsmacht; (stw)Institutionelle Infrastruktur; (stw)Spieltheorie; Online-Publikation; Arbeitspapier; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 15 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

  3. Quantitative Machtkonzepte in der Ökonomik
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Univ., FEMM, Magdeburg

    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    eBook
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Keine Speicherung
    keine Fernleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    epubhzs13
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working paper series / Faculty of Economics and Management, Magdeburg ; 2013,04
    Schlagworte: Macht; Politische Entscheidung; Marktmacht; Verhandlungsmacht; Institutionelle Infrastruktur; Spieltheorie
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 15 S., 0,4 MB), graph. Darst.
  4. Essays about social categorization effects on economic behavior
    Autor*in: Peiss, Matthias
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Universitätsbibliothek, Magdeburg

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Clausthal
    keine Fernleihe
    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
    keine Fernleihe
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    keine Fernleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    e-diss
    keine Fernleihe
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    keine Fernleihe
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    keine Fernleihe
    UB Weimar
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kirstein, Roland (AkademischeR BetreuerIn); Sadrieh, Abdolkarim (AkademischeR BetreuerIn)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schlagworte: Mitarbeiter; Gruppe; Identifikation; Leistungssteigerung;
    Umfang: 1 Online-Ressource (PDF-Datei: getrennte Zählung = 1,11 MB)
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben

    Es handelt sich um eine kumulative Schrift, die aus Artikeln und einer vorangestellten Einleitung besteht

    Dissertation, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, 2017