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  1. Personalrotation in der Praxis
    Konzepte, Konflikte, Konsequenzen
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung Speyer, Speyer

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783932112843; 3932112849
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; MG 15750 ; MS 5200 ; QV 578 ; PN 285
    Schriftenreihe: Speyerer Forschungsberichte ; 246
    Schlagworte: Job Enlargement; Personalentwicklung; Öffentliche Verwaltung; Deutschland; Job rotation; Job rotation
    Umfang: XXII, 159 S, graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 149 - 152

  2. Personalrotation in der Praxis
    Konzepte - Konflikte - Konsequenzen
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

    Bibliothek des Bundesarchivs
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783932112843; 3932112849
    Weitere Identifier:
    9783932112843
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; MG 15750 ; MS 5200 ; PN 205 ; PN 218 ; QV 578
    DDC Klassifikation: Öffentliche Verwaltung, Militärwissenschaft (350)
    Schriftenreihe: Speyerer Forschungsberichte ; 246
    Schlagworte: Verwaltung; Jobrotation; Personalentwicklung
    Umfang: XXII, 159 S., graph. Darst., 210 mm x 148 mm
  3. Personalrotation in der Praxis
    Konzepte, Konflikte, Konsequenzen
    Erschienen: 2006
    Verlag:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung Speyer, Speyer

    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    OBH-706 01 /01
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    Wi 248-102/1-1
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung, Bibliothek
    Wi 248-102/1-2
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    Q46. 258
    keine Fernleihe
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    1 A 629911
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.n.4647
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Finanzministerium, Bibliothek
    J 1.200SR:6463
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Thüringer Landtag, Bibliothek
    07/122
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Thüringer Landtag, Bibliothek
    INN 02. : 21/198(HB)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    659338
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Duale Hochschule Gera-Eisenach, Bibliothek, Campus Gera
    88.30 Böh/Verwaltungslehre
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2007 A 25298
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A 2007/1059
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    BOEV 0900 119
    keine Fernleihe
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    BOEV 0900 119 a
    keine Fernleihe
    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    2006.847
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    2007 A 7340
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    JUR:KK/R:1:(246)::2006
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    FB 1203
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    I L 2.1.-b 6
    keine Fernleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 249505
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Leipzig
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Oa i 520 246.
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2007 A 0849
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    WP/D/FÖV/246
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum, Bibliothek
    AL 58308-246
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    QRX / Per
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    MG 15750 BOEH
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    06025911
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    2007-836
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    D II c 707
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    D X 3-246
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Württembergische Landesbibliothek
    56C/2392
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    16 E 2018
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783932112843; 3932112849
    RVK Klassifikation: CW 3000 ; MG 15750 ; MS 5200 ; QV 578 ; PN 285
    Schriftenreihe: Speyerer Forschungsberichte ; 246
    Schlagworte: Job Enlargement; Personalentwicklung; Öffentliche Verwaltung; Deutschland; Job rotation; Job rotation
    Umfang: XXII, 159 S, graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 149 - 152