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  1. The effect of job displacement on college enrollment
    evidence from Ohio
    Autor*in: Minaya, Veronica; Moore, Brendan; Scott-Clayton, Judith E.
    Erschienen: August 2020
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (27694)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 27694
    Schlagworte: Arbeitslosigkeit; Weiterbildung; Hochschule; Ohio; USA
    Umfang: 69 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  2. Individual and market-level effects of UI policies
    evidence from Missouri
    Autor*in: Karahan, Fatih; Mitman, Kurt; Moore, Brendan
    Erschienen: [2019]
    Verlag:  Federal Reserve Bank of New York, New York, NY

    We develop a method to jointly measure the response of worker search effort (individual effect) and vacancy creation (market-level effect) to changes in the duration of unemployment insurance (UI) benefits. To implement this approach, we exploit an... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 207
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We develop a method to jointly measure the response of worker search effort (individual effect) and vacancy creation (market-level effect) to changes in the duration of unemployment insurance (UI) benefits. To implement this approach, we exploit an unexpected cut in UI durations in Missouri and provide quasi-experimental evidence on the effect of UI on the labor market. The data indicate that the cut in Missouri significantly increased job finding rates by both raising the search effort of unemployed workers and the availability of jobs. The latter accounts for at least a third and up to 100 percent of the total effect.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/210757
    Schriftenreihe: Staff report / Federal Reserve Bank of New York ; no. 905 (December 2019)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 40 Seiten), Illustrationen
  3. The firm's role in displaced workers' earnings losses
    Autor*in: Moore, Brendan; Scott-Clayton, Judith E.
    Erschienen: December 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (26525)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 26525
    Schlagworte: Kündigung; Unternehmenserfolg; Schätzung; Ohio; USA
    Umfang: 67 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  4. Individual and market-level effects of UI policies
    evidence from Missouri
    Autor*in: Karahan, Fatih; Mitman, Kurt; Moore, Brendan
    Erschienen: November 2019
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    We develop a method to jointly measure the response of worker search effort (individual effect) and vacancy creation (market-level effect) to changes in the duration of unemployment insurance (UI) benefits. To implement this approach, we exploit an... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We develop a method to jointly measure the response of worker search effort (individual effect) and vacancy creation (market-level effect) to changes in the duration of unemployment insurance (UI) benefits. To implement this approach, we exploit an unexpected cut in UI durations in Missouri and provide quasi-experimental evidence on the effect of UI on the labor market. The data indicate that the cut in Missouri significantly increased job finding rates by both raising the search effort of unemployed workers and the availability of jobs. The latter accounts for at least a third and up to 100% of the total effect.

     
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/215201
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 12805
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 41 Seiten), Illustrationen
  5. English for business studies
    Autor*in: Moore, Brendan; Parsons, Chris
    Erschienen: 1984
    Verlag:  Macmillan, London [u.a.]

    Standort:
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    Signatur:
    O nk 72/ Moor 45
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0333317351
    RVK Klassifikation: HD 232
    Auflage/Ausgabe: 1. publ., repr.
    Schlagworte: English language. Business English++- Questions & answers - For non-English speaking students
    Umfang: VIII, 183 S., Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Includes index
  6. English for business studies
    Autor*in: Moore, Brendan; Parsons, Chris
    Erschienen: 1984
    Verlag:  Macmillan, London u.a.

    Standort:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Unbestimmt
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 0333317351
    RVK Klassifikation: HD 232
    Auflage/Ausgabe: Repr.
    Schlagworte: Englisch; Wirtschaftssprache
    Umfang: VIII, 183 S., Ill., graph. Darst.
  7. English for business studies
    Autor*in: Moore, Brendan; Parsons, Chris
    Erschienen: 1981
    Verlag:  Macmillan, London u.a.

    Standort:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signatur:
    Wirt 200.002
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 0333317351
    Umfang: 183 S