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  1. Wirtschaft, Moral und christliche Lebenspraxis
    eine Herausforderung der postsäkularen Gesellschaft
    Erschienen: 2007
    Verlag:  Schöningh,, Paderborn

    Hessisches BibliotheksInformationsSystem hebis
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    Quelle: Digi20
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    9783506763419
    RVK Klassifikation: BL 8000 ; BL 4100 ; BL 8020
    DDC Klassifikation: Christentum, Christliche Theologie (230)
    Schlagworte: Wirtschaftsethik; Katholische Soziallehre; Unternehmensphilosophie; Leitbild
    Umfang: 260 S. :, graph. Darst. ;, 23 cm.
    Bemerkung(en):

    Zugl.: Flensburg, Univ., Diss.

    Online-Ausg.:

    Zugl.: Flensburg, Univ., Diss.

  2. Entwicklungsperspektiven für die deutsch-dänische Grenzregion
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Kiel Institut für Weltwirtschaft - Leibniz Zentrum zur Erforschung globaler ökonomischer Herausforderungen, Kiel

    Im Rahmen der Studie werden wirtschaftliche Stärken und Schwächen beidseits der deutsch-dänischen Grenze sowie Handlungsfelder für eine vertiefte Kooperation in der Grenzregion identifiziert. Es wird analysiert, welche "kritischen Massen" in der... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 234
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    Im Rahmen der Studie werden wirtschaftliche Stärken und Schwächen beidseits der deutsch-dänischen Grenze sowie Handlungsfelder für eine vertiefte Kooperation in der Grenzregion identifiziert. Es wird analysiert, welche "kritischen Massen" in der Grenzregion mobilisiert werden könnten, um auf beiden Seiten der Grenze Schwächen zu überwinden und die Gesamtregion im Wettbewerb um Investoren und knappe Arbeitskräfte zu stärken. Auf Grundlage einer Expertenbefragung werden Schlüsselfaktoren für die Entwicklung der Grenzregion abgeleitet und mögliche Entwicklungsszenarien für die deutsch-dänische Grenzregion modelliert. Das Autorenteam zeigt darüber hinaus, dass die Erfahrungen und Kooperationsmodelle bereits stärker integrierten Grenzregionen Lerneffekte für die Institutionalisierung der Zusammenarbeit und insbesondere für die Ausgestaltung von Arbeitsmarktkooperationen bieten. The study identifies economic strengths and weaknesses on both sides of the German-Danish border as well as fields of action for deeper cooperation in the border region. It analyzes which "critical masses" could be mobilized in the border region to overcome weaknesses on both sides of the border and to strengthen the overall region in the competition for investors and scarce labor. Based on an expert survey, key factors for the development of the border region are derived and possible development scenarios for the German-Danish border region are modeled. The team of authors also shows that the experiences and cooperation models of already more integrated border regions offer learning effects for the institutionalization of cooperation and especially for the design of labor market cooperation.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783894563912
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/267213
    Schriftenreihe: Kieler Beiträge zur Wirtschaftspolitik ; Nr. 43 (November 2022)
    Schlagworte: Regionalpolitik; Deutschland; Schleswig‐Holstein; Dänemark; Verarbeitendes Gewerbe; Wirtschaftsintegration; Grenzregion; Regional policy; Germany; Schleswig‐Holstein; Denmark; manufacturing industry; economic integration; border region
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 129 Seiten), Illustrationen
  3. Personalmanagement im Handwerk
    externe Kompetenz als Erfolgsfaktor!?
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Dr.-Werner-Jackstädt-Zentrum für Unternehmertum und Mittelstand, Flensburg

    Kleine und mittlere Handwerksbetriebe haben selten die Ressourcen, um eine professionelle Personalarbeit umzusetzen. Die Betriebsberater der Handwerkskammern können ihnen dabei als externe Unterstützer helfen, ihre Personalarbeit zu... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 433 (2)
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    Kleine und mittlere Handwerksbetriebe haben selten die Ressourcen, um eine professionelle Personalarbeit umzusetzen. Die Betriebsberater der Handwerkskammern können ihnen dabei als externe Unterstützer helfen, ihre Personalarbeit zu professionalisieren. Die Autoren beschreiben, wie die Betriebsberatung aktuell positioniert ist und wie sich die Situation der Handwerksbetriebe im Hinblick auf personalwirtschaftliche Themenfelder einschließlich der demographischen Entwicklung verbessern lässt. Hintergrund der Ausführungen sind Ergebnisse und Erkenntnisse aus dem Projekt "Personalmanagement im Handwerk - Beratung der Berater", das zusammen mit den Handwerkskammern in Schleswig-Holstein und der Fachhochschule Flensburg durchgeführt wurde. In diesem Projekt wurden Methoden der klassischen empirischen Personalforschung mit der Methode der Aktionsforschung verknüpft. Im Ergebnis zeigte sich, dass Handwerksbetriebe externe Unterstützung benötigen und dass diese auch in ein Konzept zum Regionalmanagement eingebettet werden kann. Most of the time small and medium-sized craft enterprises have no resources to convert a professional personnel work. The management consultants of the chambers of trade can help them as external supporters to improve their personnel work. The authors describe how the company consultancy is positioned topically and how the situation of the craft enterprises can be improved in view of personnel-economic subject fields including the demographic development. Background of the implementation are results and knowledge from the project "Human Resource Management in the craft - consultation of the consultants", which has been carried out together with the chambers of trade in Schleswig-Holstein and the University of Applied Sciences of Flensburg. In this project methods of the classical empiric personnel research have been linked together with the method of action research. The result has shown that craft enterprises need external support and that this can also be embedded in a concept to the regional management.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/88699
    Auflage/Ausgabe: Stand: Dezember 2012
    Schriftenreihe: Flensburger Hefte zu Unternehmertum und Mittelstand ; 2
    Schlagworte: Personalmanagement; Unternehmensberatung; Handwerkskammer; KMU; Handwerk; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 21 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache

  4. Kosten-/Nutzenwirkungen bei frühen Hilfen
    Ableitung einer allgemeinen Vorgehensweise aus einem Praxisbeispiel
    Erschienen: [2017]
    Verlag:  Dr. Werner Jackstädt-Zentrum für Unternehmertum und Mittelstand, Flensburg

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 433 (14)
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/168365
    Auflage/Ausgabe: Stand: März 2017
    Schriftenreihe: Flensburger Hefte zu Unternehmertum und Mittelstand ; Nr. 14
    Schlagworte: Sozialer Dienst; Kosten-Nutzen-Analyse; Deutschland; Flensburg
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 72 Seiten), Illustrationen