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  1. Analyse karriereförderlicher Arbeitsbedingungen
    eine geschlechtstypische Betrachtung
    Autor*in: Grimme, Jennifer
    Erschienen: 2012

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signatur:
    MC 2017-707:1-3
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signatur:
    FF 2013 U 203
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signatur:
    E 14 M 111
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    P14-1007
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Dissertation; Datenträger; Mikrofilm, Mikrofiche etc.
    Schlagworte: Karriereplanung; Arbeitsbedingungen; Geschlechterforschung
    Umfang: 257 Bl., graph. Darst., Tab.
    Bemerkung(en):

    Hamburg, Univ., FB Psychologie, 2012