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  1. Entwicklung von Skalen zur Erfassung des organisationalen bzw. arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG/ADG-Skala) in Steuerberatungskanzleien
    Autor*in: Müller, Christoph; Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock ; Universitätsbibliothek

    Unternehmen aller Branchen stehen vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung neuen Herausforderungen gegenüber. Die von der so verstandenen Digitalisierung ausgelösten Veränderungen betreffen insbesondere den Dienstleistungssektor, in... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    VS 706
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    Unternehmen aller Branchen stehen vor dem Hintergrund der fortschreitenden Digitalisierung neuen Herausforderungen gegenüber. Die von der so verstandenen Digitalisierung ausgelösten Veränderungen betreffen insbesondere den Dienstleistungssektor, in dem das Handeln der Beschäftigten in hohem Maße den Erfolg der betrieblichen Leistungen beeinflusst. Die möglichen positiven bzw. negativen Auswirkungen, die diese Veränderungen mit sich bringen, wurden speziell im Bereich wissensintensiver Dienstleistungen bisher nicht systematisch untersucht. Im Rahmen des Verbundprojekts KODIMA konzentrieren sich die Forschungen der Seniorprofessur Wirtschafts- und Organisationspsychologie – exemplarisch für wissensintensive Dienstleistungen – auf die Situation in der Steuerberatungsbranche.<ger>

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 19
    Schlagworte: Digitalisierung; Steuerberatung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (24 Seiten)
  2. Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen
    Autor*in: Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock ; Universitätsbibliothek

    Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt sind eines der aktuellen Kernthemen in Politik und Wissenschaft. Die Steuerberatungsbranche durchläuft seit einigen Jahren einen grundlegenden Veränderungsprozess, der zu neuen... mehr

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    Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt sind eines der aktuellen Kernthemen in Politik und Wissenschaft. Die Steuerberatungsbranche durchläuft seit einigen Jahren einen grundlegenden Veränderungsprozess, der zu neuen Tätigkeitsfeldern und Arbeitsinhalten führt. Um vor diesem Hintergrund Handlungsempfehlungen geben zu können, wurde in der vorliegenden Studie untersucht, inwiefern (die zunehmende) Digitalisierung mit der individuell wahrgenommenen Arbeits- und Organisationsstruktur zusammenhängt. Darüber hinaus wurde betrachtet, welcher Zusammenhang zwischen Digitalisierung und subjektiv empfundenen Arbeitsfolgen, wie z. B. Arbeitszufriedenheit oder Wohlbefinden, besteht.<ger>

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 20
    Schlagworte: Dienstleistungssektor; Digitalisierung; Arbeitswelt; Arbeitsgesellschaft; Arbeitszufriedenheit; Gesundheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 39, VII-XX Seiten)
  3. Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG)
    Autor*in: Görs, Philipp K.; Hummert, Henning; Traum, Anne; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock ; Universitätsbibliothek

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 21
    Schlagworte: Digitalisierung; Messung; Standardisierung; Steuerberatung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (V, 30 Seiten)
  4. Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister
    eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA
    Autor*in: Traum, Anne; Hummert, Henning; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock ; Universitätsbibliothek

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    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 22
    Schlagworte: Steuerberatung; Wissensintensives Unternehmen; Arbeitsplatz; Digitalisierung; Arbeitsbewertung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (VI, 32, 4, VI-VIII Seiten)
  5. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit
    eine explorative Studie zur potenziellen Übertragbarkeit der KODIMA-Befunde auf andere Dienstleistungsbranchen
    Autor*in: Koevel, Arne; Görs, Philipp K.; Traum, Anne; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock ; Universitätsbibliothek

    Die hier vorliegende Explorationsstudie untersucht, inwiefern sich die Befunde von der bisher betrachteten Branche der Steuerberatungsunternehmen auf andere wissensintensive Dienstleistungsbranchen (Fähnrich, 1999) übertragen lassen. Zu diesem Zweck... mehr

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    Die hier vorliegende Explorationsstudie untersucht, inwiefern sich die Befunde von der bisher betrachteten Branche der Steuerberatungsunternehmen auf andere wissensintensive Dienstleistungsbranchen (Fähnrich, 1999) übertragen lassen. Zu diesem Zweck wurden Expert*inneninterviews (Helfferich, 2014) mit Führungskräften aus fünf verschiedenen wissensintensiven Dienstleistungsbranchen geführt und qualitativ-inhaltsanalytisch ausgewertet (Mayring & Fenzl, 2019). In Abschnitt 2 werden zunächst das methodische Vorgehen, die Vorbereitung und Durchführung der Datenerhebung sowie die Analysestrategie der Auswertung beschrieben. Nachfolgend wird der Fokus auf die Ergebnisse der Interviewstudie gelegt (Abschnitt 3), wobei diese als Fallstudien dargestellt werden. Die Studie schließt mit einer übergreifenden Diskussion der Ergebnisse und einem Ausblick auf kommende Forschungen (Abschnitt 4).

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 23
    Schlagworte: Dienstleistungssektor; Wissensintensives Unternehmen; Digitalisierung; Experten; Qualitative Methode; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (IV, 52 Seiten)
  6. Entwicklung von Skalen zur Erfassung des organisationalen bzw. arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ODG/ADG-Skala) in Steuerberatungskanzleien
    Autor*in: Müller, Christoph; Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002643
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 19
    Schlagworte: Digitalisierung; Organisationspsychologie; Umfrage; Technischer Betriebswirt; Steuerberatungsbetrieb; Anwaltspraxis; Digitalisierung; Steuerberatung
    Weitere Schlagworte: (stw)Digitalisierung; (stw)Steuerberatung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  7. Wirkungen der Digitalisierung von Arbeit auf Mitarbeiter/innen in Dienstleistungsunternehmen
    Autor*in: Hummert, Henning; Traum, Anne; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002644
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 20
    Schlagworte: Digitalisierung; Organisationspsychologie; Arbeitszufriedenheit; Arbeitswelt; Arbeitspsychologie; Arbeitsmotivation; Dienstleistungssektor; Digitalisierung; Arbeitswelt; Industriegesellschaft; Arbeit; Arbeitszufriedenheit; Gesundheit
    Weitere Schlagworte: (stw)Dienstleistungssektor; (stw)Digitalisierung; (stw)Arbeitswelt; (stw)Arbeitsgesellschaft; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Gesundheit; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  8. Objektiv erfasste Wirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit wissensintensiver Dienstleister
    eine Untersuchung von Arbeitsplätzen in Steuerberatungskanzleien anhand des TAG-MA
    Autor*in: Traum, Anne; Hummert, Henning; Görs, Philipp K.; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002646
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 22
    Schlagworte: Digitalisierung; Organisationspsychologie; Steuerberatungsbetrieb; Arbeitsbelastung; Steuerberatung; Wissensintensives Unternehmen; Arbeitsplatz; Job; Digitalisierung; Arbeitsbewertung
    Weitere Schlagworte: (stw)Steuerberatung; (stw)Wissensintensives Unternehmen; (stw)Arbeitsplatz; (stw)Digitalisierung; (stw)Arbeitsbewertung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  9. Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit
    eine explorative Studie zur potenziellen Übertragbarkeit der KODIMA-Befunde auf andere Dienstleistungsbranchen
    Autor*in: Koevel, Arne; Görs, Philipp K.; Traum, Anne; Nerdinger, Friedemann W.
    Erschienen: 2020
    Verlag:  Universität Rostock, Seniorprofessur für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Rostock

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    http://purl.uni-rostock.de/rosdok/id00002647
    Schriftenreihe: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie ; Nr. 23
    Schlagworte: Digitalisierung; Arbeitsbedingungen; Organisationspsychologie; Arbeitswelt; Arbeitsbelastung; Organisationswandel; Dienstleistungssektor; Wissensintensives Unternehmen; Digitalisierung; Experte; Expertin; Qualitative Methode
    Weitere Schlagworte: (stw)Dienstleistungssektor; (stw)Wissensintensives Unternehmen; (stw)Digitalisierung; (stw)Experten; (stw)Qualitative Methode; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource