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  1. Trendreport Betriebswahlen 2018
    ausgewählte Ergebnisse
    Autor*in: Demir, Nur; Funder, Maria; Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Der Trendreport Betriebsratswahlen führt die Wahlstatistiken der DGB-Gewerkschaften zusammen und ermöglicht eine Trendbeobachtung durch den Vergleich verschiedener Wahljahre. In diesem Report werden die Ergebnisse des Wahljahres 2018 abschließend... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DSP 121
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Der Trendreport Betriebsratswahlen führt die Wahlstatistiken der DGB-Gewerkschaften zusammen und ermöglicht eine Trendbeobachtung durch den Vergleich verschiedener Wahljahre. In diesem Report werden die Ergebnisse des Wahljahres 2018 abschließend entlang von vier Schwerpunktthemen betrachtet. Es zeigt sich: Das vereinfachte Wahlverfahren wird nach wie vor gut angenommen und wirkt sich positiv auf die Wahlbeteiligung aus. Der Frauenanteil in Betriebsräten pendelt seit 2010 um die 30%-Marke ohne nennenswerte Veränderungen. Die Mehrheit der Betriebsratsmitglieder hat langjährige Mitbestimmungserfahrung. Wir sehen aber auch, dass die Anzahl der Newcomer_innen in den Gremien wächst. Die Zunahme an wahlberechtigten Leiharbeitnehmer_innen bedeutet für die Betriebsratsarbeit, dass sie noch mehr als bisher die unterschiedlichen Interessenlagen berücksichtigen und Spaltungstendenzen entgegenwirken müssen.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/223057
    Schriftenreihe: Mitbestimmungsreport ; Nr. 60 (Juni 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 18 Seiten)
  2. Generationswechsel und Geschlechterpolitik im Betriebsrat
    Fallstudien zur Diversität in der betrieblichen Mitbestimmung
    Autor*in: Demir, Nur; Funder, Maria; Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Betriebsräte werden mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen konfrontiert. Die Betriebsratswahlen 2018 zeigen, dass es nicht nur hinsichtlich der Repräsentation von Frauen Stagnation gibt und die 30-Prozent-Marke seit einigen Jahren nicht... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 513
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Landschaftsverband Rheinland, LVR-Bibliothek der Zentralverwaltung
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Betriebsräte werden mit einer Vielzahl neuer Herausforderungen konfrontiert. Die Betriebsratswahlen 2018 zeigen, dass es nicht nur hinsichtlich der Repräsentation von Frauen Stagnation gibt und die 30-Prozent-Marke seit einigen Jahren nicht überschritten wird, sondern dass es auch eine tendenzielle Überalterung gibt. Es stellen sich also Fragen: Wie gehen Betriebsräte mit dem demografischen Wandel um, und welche Relevanz kommt der Geschlechterpolitik zu? Die Studie gibt hierzu erste Antworten. Sie basiert auf Fallstudien zu Betriebsräten zum Thema Generationswechsel und Geschlechterpolitik.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783865933744
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/231526
    Schriftenreihe: Study / Hans-Böckler-Stiftung ; Nr. 458 (März 2021)
    Schlagworte: Mitbestimmung; Betriebsrat; Gleichstellungspolitik; Frauenpolitik; Generationengerechtigkeit; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 188 Seiten), Illustrationen
  3. Diversität und Interessenvertretung - zwischen Beharrung und Bewegung
    Geschlechterpolitik und Generationswechsel im Betriebsrat
    Autor*in: Demir, Nur; Funder, Maria; Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783848784592; 3848784599
    RVK Klassifikation: QV 560 ; MS 5000 ; MS 3060
    DDC Klassifikation: Wirtschaft (330)
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Arbeit, Organisation und Diversität in Wirtschaft und Gesellschaft ; Band 11
    Schlagworte: Betriebsrat; Diversity Management; Generationswechsel; ; Arbeitswelt; Betriebsrat; Geschlechtsunterschied; Geschlechterpolitik; Generationswechsel;
    Weitere Schlagworte: Arbeitnehmer; Gender; Alter; Geschlecht; Gewerkschaft; Diskriminierung; Mitbestimmung/betriebliche Interessenvertretung; Arbeitsbeziehungen; Geschlechterverhältnisse; NG-Rabatt; Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: 253 Seiten, Diagramme, 22.7 cm x 15.3 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverzeichnis Seite 239-252
  4. Trendreport Betriebsratswahlen 2018
    erste Befunde, Stand Herbst 2018
    Autor*in: Demir, Nur; Funder, Maria; Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo; Maschke, Manuela
    Erschienen: 10.2018
    Verlag:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Dieser Report fasst die vorläufige Querschnittsanalyse des Trendberichts Betriebsratswahlen 2018 zusammen. Die Auswertung basiert auf Daten aus 18.093 Betrieben, die bis September 2018 vorlagen. Nur ausgewählte Variablen, die in allen Rohdatensätzen... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DSP 121 (2018,45)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    Dieser Report fasst die vorläufige Querschnittsanalyse des Trendberichts Betriebsratswahlen 2018 zusammen. Die Auswertung basiert auf Daten aus 18.093 Betrieben, die bis September 2018 vorlagen. Nur ausgewählte Variablen, die in allen Rohdatensätzen übereinstimmen, wurden ausgewertet. Daher können zu diesem Zeitpunkt nicht für alle Gewerkschaften Aussagen getroffen werden.Die Beteiligung an den Betriebsratswahlen 2018 ist nach der ersten Bestandsaufnahme relativ stabil geblieben. Die durchschnittliche Wahlbeteiligung liegt bei 75,5 Prozent, die allgemeine Wahlbeteiligung liegt bei 65,66 Prozent.Das vereinfachte Wahlverfahren hat positive Effekte auf die Wahlbeteiligung, sofern ein Betriebsrat gewählt wird.Der Frauenanteil bleibt in den Betriebsräten stabil, ein Aufwärtstrend ist nicht zu erkennen. Das gilt auch für die Besetzung der Führungspositionen in Betriebsräten.Insgesamt sind 61,7 Prozent der Betriebsratsmitglieder 46 Jahre und älter.Die vorläufigen Wahlergebnisse 2018 werden weiter vertieft und fundiert. Endgültige Aussagen zur Querschnittsanalyse 2018 sowie Längsschnittanalyse werden im Frühjahr 2019 vorgelegt.Erst die Längsschnittanalyse mit identischen Betrieben bietet die valide statistische Grundlage, um über unterschiedliche Wahlperioden in ein und denselben Betrieben die sich anbahnenden Trends, Verfestigungen und Verschiebungen empirisch zu erhärten.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/189898
    Schriftenreihe: Mitbestimmungsreport ; Nr. 45, Oktober 2018
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 13 Seiten)
  5. Ästhetik
    Beteiligt: Dekker, Mariska (Hrsg.); Demir, Nur (Hrsg.)
    Erschienen: Juni 2017
    Verlag:  Redaktion lointain c/o Literaturcafé Anna Blume, Frankfurt am Main

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Dekker, Mariska (Hrsg.); Demir, Nur (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Schriftenreihe: lointain ; 1. Heft
    Schlagworte: Ästhetik
    Umfang: 95 Seiten, Illustrationen
  6. Diversität und Interessenvertretung – zwischen Beharrung und Bewegung
    Geschlechterpolitik und Generationswechsel im Betriebsrat
    Autor*in: Demir, Nur; Funder, Maria; Greifenstein, Ralph; Kißler, Leo
    Erschienen: 2021
    Verlag:  Nomos, Baden-Baden

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783848784592; 3848784599
    Weitere Identifier:
    9783848784592
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Paperback / softback; Arbeitnehmer; Gender; Alter; Geschlecht; Gewerkschaft; Diskriminierung; Mitbestimmung/betriebliche Interessenvertretung; Arbeitsbeziehungen; Geschlechterverhältnisse; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; (VLB-WN)1726: Hardcover, Softcover / Soziologie/Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Umfang: 255 Seiten, 22.7 cm x 15.3 cm