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  1. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: [2012]; © 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg im Breisgau

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek Benediktbeuern
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Dombibliothek Freising
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862269785
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4800 ; MS 5900
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; Band 39
    Schlagworte: Organisationsklima; Freiwillige Feuerwehr; Motivation; Ehrenamtliche Tätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 175 Seiten), Diagramme
  2. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Freiburg im Breisgau

    Standort:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    9783862261239
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4800 ; MS 5900
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Organisationsklima; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Freiwillige Feuerwehr
    Umfang: XII, 175 S., graph. Darst.
  3. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim

  4. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus, Freiburg, Br.

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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    9783862261239
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; Bd. 39
    Schlagworte: Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima
    Weitere Schlagworte: (Produktform)Book; (Zielgruppe)Das Buch richtet sich sowohl an Fach- und Führungskräfte in Freiwilligenorganisationen sowie an Fachwissenschaftler im Bereich der Engagementforschung.; (VLB-WN)1720: Hardcover, Softcover / Soziologie
    Umfang: 175 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben
  5. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    15k 0070
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Maecenata Bibliothek
    Signatur:
    EB 720 56
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 839303
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    Signatur:
    A 15674
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signatur:
    D 17556
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signatur:
    SW 2012/439
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signatur:
    2012 A 3940
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    POL 650 : W19
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Badische Landesbibliothek
    Signatur:
    112 A 51751
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SW 9010-201
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SW 9010-201
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signatur:
    SMr 91
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signatur:
    62/4444
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signatur:
    56 A 2609
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signatur:
    SB dc 47
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signatur:
    MS 5900 W482 M91
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    SP Rs 015
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    AG Ze 014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    $BZi 4
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900 ; QQ 000
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima; ; Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima;
    Umfang: XII, 175 Seiten, Diagramme
  6. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: [2012]; © 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg im Breisgau

    Standort:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862269785
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4800 ; MS 5900
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; Band 39
    Schlagworte: Organisationsklima; Freiwillige Feuerwehr; Motivation; Ehrenamtliche Tätigkeit
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 175 Seiten), Diagramme
  7. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stadt- und Landesbibliothek im Bildungsforum Potsdam
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900 ; QQ 000
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima; ; Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima;
    Umfang: XII, 175 Seiten, Diagramme
  8. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim ; Springer International Publishing AG, Cham

    Zugang:

    Standort:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
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    Standort:
    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
    Fernleihe:
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    Standort:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862269785; 3862269787
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: MG 15075 ; MS 4410 ; MS 5300 ; MS 5900
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Auflage/Ausgabe: 1st ed. 2012
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima; Economic sociology; Economic Sociology
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 178 Seiten)
  9. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David
    Erschienen: 2016
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Herbolzheim

    Standort:
    Evangelische Hochschule Darmstadt, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862261239; 9783862269785 (Sekundärausgabe)
    RVK Klassifikation: CW 2000 ; CW 4800 ; MS 5900 ; MG 15075 ; MS 4410 ; MS 5300
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; v.39
    Schlagworte: Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima
    Umfang: 189 p.
    Bemerkung(en):

    Description based upon print version of record

    Online-Ausg.:
  10. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus, Freiburg

    Standort:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signatur:
    /MS 5900 W482
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek im Philosophikum II
    Signatur:
    009 MS 4410 W482
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signatur:
    25 Päd UE 5119
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    9783862261239
    RVK Klassifikation: MG 15075 ; MS 4410 ; MS 5300 ; MS 5900
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300)
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima
    Umfang: XII, 175 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 160 - 171
  11. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Signatur:
    15k 0070
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Maecenata Bibliothek
    Signatur:
    EB 720 56
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Signatur:
    1 A 839303
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek
    Signatur:
    A 15674
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signatur:
    POL 650 : W19
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SW 9010-201
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    SW 9010-201
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Standort:
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
    Signatur:
    CW 2000 W482
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    SP Rs 015
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signatur:
    AG Ze 014
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900 ; QQ 000
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima; ; Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima;
    Umfang: XII, 175 Seiten, Diagramme
  12. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media UG, Freiburg

    Standort:
    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Stadt- und Landesbibliothek im Bildungsforum Potsdam
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    RVK Klassifikation: CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900 ; QQ 000
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima; ; Deutschland; Bundesanstalt Technisches Hilfswerk; Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima;
    Umfang: XII, 175 Seiten, Diagramme
  13. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: 2012
    Verlag:  Centaurus-Verl. & Media, Freiburg, Br.

    Standort:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783862261239
    Weitere Identifier:
    9783862261239
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; 39
    Schlagworte: Freiwillige Feuerwehr; Ehrenamtliche Tätigkeit; Motivation; Organisationsklima
    Umfang: XII, 175 Seiten, graph. Darst.
  14. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: [2012]; © 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Freiburg

    Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, Bürger für das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit... mehr

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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, Bürger für das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit und erhöhte Mobilität erschweren die Gewinnung neuer Engagierter und deren dauerhaftes Engagement. Bislang konzentrierten sich die Maßnahmen zur Stärkung des Freiwilligen Engagements im Bevölkerungsschutz auf die Erhöhung der Attraktivität für eine Mitwirkung in den Behörden und Organisationen. Beispielsweise durch Anwerbekampagnen und Unterstützung der Arbeitgeber, aber auch durch öffentliche Ehrungen und weitere Formen der Anerkennung (z.B. Ehrenamtscard) sollen Hemmnisse abgebaut und der Einstieg ins Ehrenamt erleichtert werden. In diesem Band wird das Augenmerk auf die Stärkung der Haltekraft gelegt, um nach dem Einstieg das Engagement dauerhaft zu erhalten. Es zeigt auf, wie organisationsinterne Merkmale (z.B. Führung, Kommunikation, Teamzusammenhalt) den Verbleib oder den Ausstieg aus der Organisation beeinflussen können. Es werden Empfehlungen gegeben, wie die Organisationen im Bevölkerungsschutz engagementstärkende und gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen gestalten können. Das Buch bietet: •detaillierte Einblicke in die aktuelle Situation des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz •eine verständliche Darstellung der Diskussionen rund um das Freiwillige Engagement in Deutschland •eine Analyse von engagementfördernden und hemmenden Faktoren sowie von Einstiegs-, Bleibe- und Ausstiegsmotiven freiwillig Engagierter •Hinweise auf Organisationsmerkmale, die Verbleib oder Ausstieg beeinflussen können •Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Haltekraft

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862269785
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QQ 000 ; CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; Band 39
    Schlagworte: Social sciences; Economic sociology
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 178 Seiten)
  15. Motivation und Haltekraft im Ehrenamt
    Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für Engagement, Wohlbefinden und Verbleib in Freiwilliger Feuerwehr und THW
    Autor*in: Wenzel, David; Beerlage, Irmtraud; Springer, Silke
    Erschienen: [2012]; © 2012
    Verlag:  Centaurus Verlag & Media, Freiburg

    Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, Bürger für das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit... mehr

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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Nicht nur seit der Wehrreform im Jahr 2011 stehen die Freiwilligen Feuerwehren und die Bundesanstalt Technisches Hilfswerk vor der Herausforderung, Bürger für das dauerhafte Ehrenamt zu gewinnen. Der Demographische Wandel, die Verdichtung der Arbeit und erhöhte Mobilität erschweren die Gewinnung neuer Engagierter und deren dauerhaftes Engagement. Bislang konzentrierten sich die Maßnahmen zur Stärkung des Freiwilligen Engagements im Bevölkerungsschutz auf die Erhöhung der Attraktivität für eine Mitwirkung in den Behörden und Organisationen. Beispielsweise durch Anwerbekampagnen und Unterstützung der Arbeitgeber, aber auch durch öffentliche Ehrungen und weitere Formen der Anerkennung (z.B. Ehrenamtscard) sollen Hemmnisse abgebaut und der Einstieg ins Ehrenamt erleichtert werden. In diesem Band wird das Augenmerk auf die Stärkung der Haltekraft gelegt, um nach dem Einstieg das Engagement dauerhaft zu erhalten. Es zeigt auf, wie organisationsinterne Merkmale (z.B. Führung, Kommunikation, Teamzusammenhalt) den Verbleib oder den Ausstieg aus der Organisation beeinflussen können. Es werden Empfehlungen gegeben, wie die Organisationen im Bevölkerungsschutz engagementstärkende und gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen gestalten können. Das Buch bietet: •detaillierte Einblicke in die aktuelle Situation des Ehrenamtes im Bevölkerungsschutz •eine verständliche Darstellung der Diskussionen rund um das Freiwillige Engagement in Deutschland •eine Analyse von engagementfördernden und hemmenden Faktoren sowie von Einstiegs-, Bleibe- und Ausstiegsmotiven freiwillig Engagierter •Hinweise auf Organisationsmerkmale, die Verbleib oder Ausstieg beeinflussen können •Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Haltekraft

     
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783862269785
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QQ 000 ; CW 4800 ; CW 2000 ; MS 5900
    Schriftenreihe: Soziologische Studien ; Band 39
    Schlagworte: Social sciences; Economic sociology
    Umfang: 1 Online-Ressource (XII, 178 Seiten)