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  1. Getting Schooled
    The Role of Universities in Attracting Immigrant Entrepreneurs
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Gompers, Paul A.; Hu, George; Vasudevan, Kaushik
    Erschienen: 2021
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    Immigrant founders of venture capital-backed companies have been critical to the entrepreneurial ecosystem. We document the channels through which immigrant founders find their way to the United States and how those channels have changed over time.... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Standort:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Standort:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Standort:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Immigrant founders of venture capital-backed companies have been critical to the entrepreneurial ecosystem. We document the channels through which immigrant founders find their way to the United States and how those channels have changed over time. Immigrants have been an important source of founders for venture capital-backed startups accounting for roughly 20% of all founders over the past 30 years. Immigrants coming to the United States for their education have been the primary source of founders with those coming after being educated abroad and then arriving for work decreasing in importance over time. The importance of undergraduate education as a channel for immigrant founders has increased over time. Immigrant founders coming for education are likely to start their companies in the state in which they were educated, especially states where they received their graduate education, leading to potentially large local economic benefits. The results of this paper have important policy implications for the supply of entrepreneurial talent and efforts to promote entrepreneurial ecosystems

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w28773
    Schlagworte: Arbeitsmigranten; Unternehmensgründung; Hochschule; Entrepreneurship; USA
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  2. Net income measurement, investor inattention, and firm decisions
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Huang, Zeqiong; Kwon, David; Lin, Jinjie
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 438
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 22, 05 (February 2022)
    Schlagworte: Net income components; investor inattention; ASU 2016-01; capital allocation decisions
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  3. Failing Just Fine
    Assessing Careers of Venture Capital-backed Entrepreneurs Via a Non-Wage Measure
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Gompers, Paul A.; Hu, George; Levinson, Will; Mukharlyamov, Vladimir
    Erschienen: June 2022
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper proposes a non-pecuniary measure of career achievement, Seniority. Based on a database of over 5 million resumes, this metric exploits the variation in job titles and how long they take to attain. When non-monetary factors influence career... mehr

    Zugang:
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    This paper proposes a non-pecuniary measure of career achievement, Seniority. Based on a database of over 5 million resumes, this metric exploits the variation in job titles and how long they take to attain. When non-monetary factors influence career choice, inference benefits from the use of non-wage measures, such as seniority. We apply it to study labor market outcomes of VC-backed entrepreneurs. Would-be founders experience accelerated career trajectories prior to founding, significantly outperforming graduates of same-tier colleges with similar first jobs. After exiting their start-ups, they obtain jobs about three years more senior than their right-before-founding peers. Even failed founders land jobs with higher seniority than those attained by their peers in the meantime

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w30179
    Schlagworte: Risikokapital; Unternehmer; Erwerbsverlauf; Führungskräfteentwicklung; Karriereplanung; USA; General; Wages, Compensation, and Labor Costs; General; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Professional Labor Markets; Occupational Licensing; Mobility, Unemployment, Vacancies, and Immigrant Workers; Turnover; Vacancies; Layoffs
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers
  4. Getting schooled
    the role of universities in attracting immigrant entrepreneurs
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Gompers, Paul A.; Hu, George; Vasudevan, Kaushik
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 438
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 22, 19 (August 2022)
    Schlagworte: entrepreneurship; venture capital; immigration; education
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  5. Who bears climate-related physical risk?
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Wylie, David
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    Signatur:
    VS 438
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 23, 29 (November 2023)
    Schlagworte: Climate Risk; Physical Risk; Inequality; Housing
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
  6. Failing just fine
    assessing careers of venture capital-backed entrepreneurs via a non-wage measure
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Gompers, Paul A.; Hu, George; Levinson, Will; Mukharlyamov, Vladimir
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 438
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 23, 17 (August 2023)
    Schlagworte: career progression; entrepreneurship; venture capital
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 76 Seiten), Illustrationen
  7. No Revenge for Nerds? Evaluating the Careers of Ivy League Athletes
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Gompers, Paul A.; Hu, George; Levinson, Will; Mukharlyamov, Vladimir
    Erschienen: October 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    This paper compares the careers of Ivy League athletes to those of their non-athlete classmates. Combining team-level information on all Ivy League athletes from 1970 to 2021 with resume data for all Ivy League graduates, we examine both... mehr

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    This paper compares the careers of Ivy League athletes to those of their non-athlete classmates. Combining team-level information on all Ivy League athletes from 1970 to 2021 with resume data for all Ivy League graduates, we examine both post-graduate education and career choices as well as career outcomes. In terms of industry choice, athletes are far more likely to go into business and Finance related jobs than their non-athlete classmates. In terms of advanced degrees, Ivy League athletes are more likely to get an MBA and to receive it from an elite program, although they are less likely to pursue an M.D., a Ph.D., or an advanced STEM degree. In terms of career outcomes, we find that Ivy League athletes outperform their non-athlete counterparts in the labor market. Athletes attain higher terminal wages and earn cumulatively more than non-athletes over the course of their careers controlling for school, graduation year, major, and first job. In addition, they attain more senior positions in the organizations they join. We also find that athletes from more socioeconomically diverse sports teams and from teams that have lower academic admissions thresholds have higher career outcomes than non-athletes. Collectively, our results suggest that non-academic human capital developed through athletic participation is valued in the labor market and may support the role that prior athletic achievement plays in admissions at elite colleges

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31753
    Schlagworte: Erwerbsverlauf; Berufswahl; Studierende; Sportler; Hochschule; USA; General; Labor Economics: General; Labor Economics Policies; Human Capital; Skills; Occupational Choice; Labor Productivity; General; Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions; Public Policy
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  8. Housing Speculation, GSEs, and Credit Market Spillovers
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee; Strahan, Philip E.; Zhang, Song; Zheng, Xiang
    Erschienen: March 2024
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    In 2021, the U.S. Treasury reduced Government Sponsored Enterprises (GSEs) exposure to speculative mortgages. As a result, GSE purchases fell by about 20 percentage points. The policy reduced credit to speculative investors in housing, but... mehr

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    In 2021, the U.S. Treasury reduced Government Sponsored Enterprises (GSEs) exposure to speculative mortgages. As a result, GSE purchases fell by about 20 percentage points. The policy reduced credit to speculative investors in housing, but increased credit to unaffected parts of the conforming-mortgage market. Banks responded by reallocating provision of speculative mortgage credit across their local markets, which in turn affected their provision of small business credit. These adjustments are most pronounced where banks do not own branches. The results suggest that banks manage credit provision not only in a macro sense - the focus of most research - but also market-by-market

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w32209
    Schlagworte: Öffentliches Unternehmen; Immobilienmarkt; Spekulation; Hypothek; Kreditmarkt; Spillover-Effekt; USA; Government Policy and Regulation
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

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  9. Why are residential property tax rates regressive?
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 22, 02 (January 2022)
    Schlagworte: Property tax; assessment regressivity; valuation models; wealth inequality
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen
  10. Bond insurance and public sector employment
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee
    Erschienen: [2022]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 438
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 22, 03 (January 2022)
    Schlagworte: Bond insurance; municipal bonds; real effects; financial crisis
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 61 Seiten), Illustrationen
  11. The age gap in mortgage access
    Autor*in: Amornsiripanitch, Natee
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

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    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Working papers / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; 23, 03 (February 2023)
    Schlagworte: Aging; Mortgage; Housing; Inequality; Credit Access
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 67 Seiten), Illustrationen