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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien -
Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien