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  1. Mobilität und Karriere
    eine Fallstudie am Beispiel einer deutschen Großbank
    Published: 2001
    Publisher:  Dt. Univ.-Verl., Wiesbaden ; Gabler

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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3824473348
    RVK Categories: QV 230
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler Edition Wissenschaft : Bank- und Finanzwirtschaft
    Subjects: Hochschulschrift; Karriere; Arbeitsmobilität; Berufserfolg; Bank; Berufliche Mobilität; Führungskraft; Motivation
    Scope: XXI, 225 S., Ill., graph Darst. : 21 cm
    Notes:

    Zugl.: München, Univ., Diss., 2000

  2. Flexible markets, stable societies?
    Published: 2008
    Publisher:  Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, Köln

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    Informationszentrum der Deutschen Gesellschaft für Auswärtige Politik e.V.
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Volltext (kostenfrei)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    RVK Categories: QX 300
    DDC Categories: 330; 300
    Series: MPIfG working paper ; [20]08,6
    Subjects: Familienstruktur; Berufliche Mobilität; Geburtenziffer
    Scope: 15 S.
    Notes:

    Zsfassung in engl. und dt. Sprache

  3. Alterung und Arbeitsmarkt
    eine Untersuchung zum Einfluss des Alters von Beschäftigten auf Produktivität, Innovation und Mobilität
    Published: 2011
    Publisher:  IWH, Halle (Saale)

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783941501089; 3941501089
    RVK Categories: QB 910 ; QV 200 ; QV 222
    Series: Sonderheft / Institut für Wirtschaftsforschung Halle ; 2011,3
    Subjects: Alternde Bevölkerung; Älterer Arbeitnehmer; Berufliche Mobilität; Produktivität; Innovation; Arbeitsmarkt
    Scope: 208 S., graph. Darst., Kt.
    Notes:

    Zugl.: Dresden, Techn. Univ., Diss., 2010

  4. Mobilität und Karriere
    Eine Fallstudie am Beispiel einer deutschen Großbank
    Published: 2001
    Publisher:  Deutscher Universitätsverlag, Wiesbaden

    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783663059929; 9783824473342
    Other identifier:
    Edition: Gabler Edition Wissenschaft
    Series: Bank- und Finanzwirtschaft
    Subjects: Economics; Economics/Management Science; Economics/Management Science, general; Management; Wirtschaft; Motivation; Karriere; Bank; Führungskraft; Berufserfolg; Berufliche Mobilität; Arbeitsmobilität
    Scope: 1 Online-Ressource (XXII, 225S. 31 Abb)
    Notes:

    Für Unternehmungen, die im internationalen Wettbewerb stehen, ist die Mobilität ihrer hochqualifizierten Mitarbeiter eine wichtige Voraussetzung für ein flexibles und effizientes Personalmanagement. Ins Zentrum des personalpolitischen Interesses rücken somit die spezifischen Sichtweisen und Bewertungen von Mobilität und Karriere seitens der Mitarbeiter. Constance Paulu analysiert das Mobilitäts- und Karriereverhalten und -handeln von Führungs- und Nachwuchsführungskräften anhand einer qualitativen und quantitativen empirischen Untersuchung bei der Deutsche Bank AG. Sie widmet sich der Frage, was die Hochqualifizierten intrinsisch zur Mobilität motiviert und wie Mobilität tatsächlich ge- und erlebt wird. Zur Messung der intrinsischen Mobilitätsmotivation entwickelt die Autorin ein neues Verfahren, das auch auf andere Branchen übertragen werden kann

    1 Einleitung -- 2 Anlage der empirischen Untersuchung: Methodik und theoretische Grundlagen -- 2.1 Problemstellung, Untersuchungsgegenstand und Zielsetzung -- 2.2 Überblick zur angewandten Methodik -- 2.3 Theoretische Grundlagen einer handlungsorientierten Mobilitätsforschung im Kontext ausgewählter interdisziplinärer Forschungsansätze -- 3 Die "alte und die neue Welt": Mobilität und Karriere in der sich wandelnden Unternehmenskultur der Deutschen Bank -- 3.1 Dynamik und Phasen des Unternehmenskulturwandels in der untersuchten Bank -- 3.2 Mobilität und Karriere in der aktuellen Unternehmenskultur der untersuchten Bank -- 4 Die gelebte räumliche Mobilität der befragten Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in der deutschen Bank -- 4.1 Formen und Reichweiten gelebter räumlicher Mobilität in der untersuchten Bank -- 4.2 Merkmale und Typen gelebter räumlicher Mobilität in der untersuchten Bank -- 5 Die erlebten Anreizqualitäten von räumlicher Mobilität und Karriere sowie die Wertehaltungen der befragten Führungs- und Nachwuchsführungskräfte -- 5.1 Das semantische Differential (Polaritätenprofil) zur Messung des Karriere- und Mobilitätsanreizes -- 5.2 Die Anreizqualitäten von Karriere und Mobilität in Zusammenhang mit der gelebten Mobilität -- 5.3 Entwicklung eines Verfahrens zur indirekten Messung individueller Wertehaltungen -- 5.4 Der Zusammenhang zwischen individuellen Wertehaltungen und gelebter Mobilität -- 6 Die Mobilitätsmotivationen der befragten Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in der Deutschen Bank -- 6.1 Entwicklung eines Verfahrens zur Messung der Mobilitätsmotivation -- 6.2 Die Mobilitätsmotivationen der befragten MitarbeiterInnen -- 7 Fazit -- 7.1 Der Zusammenhang zwischen Mobilität und Faktoren des beruflichen Erfolges -- 7.2 Relevanz der Ergebnisse für die zukünftige Personalarbeit der untersuchten Bank

  5. Nutzen des Pkw-Verkehrs in Europa
    Studie für den Allgemeinen Deutschen Automobil-Club e.V. (ADAC)
    Published: 2013
    Publisher:  ADAC, München

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: QR 800 ; QR 850
    Series: ADAC Studie zur Mobilität
    Subjects: Beschäftigungswirkung; Private PKW-Nutzung; Berufliche Mobilität; Straßenverkehr
    Scope: 36 S., graph. Darst.
  6. Fit für den Arbeitsmarkt
    ein praktischer Leitfaden und Ratgeber für Berufsauswahl, Einstieg und Wiedereinstieg, Sicherung des bestehenden Jobs, Strategien nach dem Job-Verlust
    Published: 1994
    Publisher:  Ueberreuter, Wien

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783706400046; 3706400049
    DDC Categories: 300; 330
    Series: New business line : 50-Minuten-Training-Script
    Manager-Magazin-Edition
    Subjects: Berufsorientierung; Berufliche Mobilität; Motivation
    Scope: 91 S., Ill., 26 cm
  7. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Published: 1990
    Publisher:  Verl. für Angewandte Psychologie, Stuttgart

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783878440260; 387844026X
    DDC Categories: 150
    Series: Beiträge zur Organisationspsychologie ; Bd. 8
    Subjects: Führungskraft; Motivation; Berufliche Mobilität
    Scope: X, 237 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Zugl.: Bochum, Univ., Diss., 1989

  8. Privileged mobilities
    professional migration, geo-social media, and a new global middle class
  9. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    une étude de cas
    Published: 2014
    Publisher:  A.Francke Verlag, Tübingen

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    Source: Union catalogues
    Language: French
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783772085352
    RVK Categories: ID 6545 ; ER 930
    Series: Romanica Helvetica ; vol. 135
    Subjects: Oberrheinisches Tiefland; Mehrsprachigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Berufliche Mobilität; Diskursanalyse;
    Scope: XI, 167 Seiten, Diagramme, Karten
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 148-165

    Dissertation, Université de Bâle, 2012

  10. The new expatriates
    postcolonial approaches to mobile professionales
    Contributor: Fechter, Anne-Meike (Publisher)
    Published: 2012
    Publisher:  Routledge, London [u. a.]

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Content information
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Fechter, Anne-Meike (Publisher)
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9780415503662; 0415503663
    RVK Categories: LB 56000 ; QV 020
    Edition: 1. publ.
    Subjects: Auslandsaufenthalt; Postkolonialismus; Berufliche Mobilität
    Scope: VII, 170 S., Ill.
    Notes:

    Literaturangaben

  11. Geographies of mobility
    recent advances in theory and method
    Contributor: Kwan, Mei-po (Publisher); Schwanen, Tim (Publisher)
    Published: 2017
    Publisher:  Routledge, London ; New York

    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Kwan, Mei-po (Publisher); Schwanen, Tim (Publisher)
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9781138290266
    RVK Categories: RB 10594 ; RB 10595 ; RB 10627 ; RB 10765 ; RB 10798
    Edition: First published
    Subjects: Verkehrsgeografie; Migration; Verkehr; Stadt; Mobilität; Berufliche Mobilität; Geschlechterforschung
    Scope: xv, 264 Seiten, Illustrationen, Diagramme (schwarz-weiß)
    Notes:

    Annals of the American Association of Geographers ; volume 106, number 2, special issue

  12. Flexibility in the labour market
    the current debate ; a technical report = Flexibilité et marché du travail
    Published: 1986
    Publisher:  OECD, Paris

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9264128921
    Other identifier:
    OECD publ. 43823
    RVK Categories: QV 200 ; QV 100 ; QV 230
    Corporations / Congresses:
    OECD
    Subjects: Arbeitszeitgestaltung; Arbeitsmarktflexibilität; Arbeitsmarktpolitik; OECD-Staaten; Arbeitsmarkttheorie; Berufliche Mobilität; Flexibilität
    Scope: 146 S., graph. Darst., 8°
    Notes:

    Literaturangaben

    Franz. Ausg. u.d.T.: Flexibilité et marché du travail

  13. Applications of event history analysis in life course research
    Contributor: Mayer, Karl Ulrich (Hrsg.); Tuma, Nancy Brandon (Hrsg.)
    Published: 1987
    Publisher:  Max-Planck-Inst. für Bildungsforschung, Berlin

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 87/1843+2
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 87/1843
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 87/1843+3
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 87/1843+4
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 87/1843+5
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    4"795603
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    30 SB 144-30
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    01.a.8485
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    Hamburger Institut für Sozialforschung, Bibliothek
    Soz 174/13
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B 1987/1462
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 199693
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      BibTeX file
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Mayer, Karl Ulrich (Hrsg.); Tuma, Nancy Brandon (Hrsg.)
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Materialien aus der Bildungsforschung ; 30
    Subjects: Mikroökonometrie; Lebenszyklus; Soziale Mobilität; Arbeitsmarkt; Familienökonomik; Arbeitsmobilität; Theorie; Deutschland; Welt; Event history analysis; Life cycle, Human; Lebenslauf; Biografieforschung; Lebensverlaufsforschung; Berufsverlauf; Familie; Methodologie; Migration; Berufliche Mobilität; Soziale Mobilität; Ehe; Arbeitslosigkeit
    Scope: 773 S, graph. Darst
    Notes:

    Enth. 21 Beitr

    Literaturangaben

  14. Fit für den Arbeitsmarkt
    ein praktischer Leitfaden und Ratgeber für Berufsauswahl, Einstieg und Wiedereinstieg, Sicherung des bestehenden Jobs, Strategien nach dem Job-Verlust
    Published: 1994
    Publisher:  Ueberreuter, Wien

    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3706400049
    RVK Categories: CW 2000
    Series: New business line ; 42
    Manager-Magazin-Edition
    Subjects: Berufsorientierung; ; Berufliche Mobilität; Motivation;
    Scope: 91 S., Ill.
  15. Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte
    Contributor: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Published: 2002
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- u. Berufsforschung d. Bundesanstalt für Arbeit, Nürnberg

    Über die Jahre hinweg sind die Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte immer wieder erheblichen Schwankungen ausgesetzt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat im Sommer 1999 im Rahmen der Berichterstattung zur Technologischen... more

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-256
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 41902
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    S 752/256
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5682
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QV 200 arb
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    QB 910 B445
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    02.4260 8.
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    Universitätsbibliothek Freiburg
    SW 2002/1311
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2002 A 20765
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -256-
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2002/1321+1AL1.3
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    VWL 243:YB0004
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/53817
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/256
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    H oek 1563/006
    No inter-library loan
    Campusbibliothek Bergheim der Universität
    WS/QV 200 B445
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
    WIR:TC:100:B422:-256:2002
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2002 A 3284
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 322962
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    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrt 198:i/b24-256
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    Universitätsbibliothek Leipzig
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    VWL 391.010
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    300 QV 226 B445
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    2002 A 3444
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim / Spezialbibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    02/274
    No inter-library loan
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 243 2an CK 4870
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    NXS C 6009-145 7
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    3Ja 4183-256
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Württembergische Landesbibliothek
    52/8449
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Institut für Hochschulforschung (HoF) Halle-Wittenberg an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

     

    Über die Jahre hinweg sind die Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte immer wieder erheblichen Schwankungen ausgesetzt. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung hat im Sommer 1999 im Rahmen der Berichterstattung zur Technologischen Leistungsfähigkeit Deutschlands den Forschungsverbund "Arbeitsmärkte für Hochqualifizierte" ins Leben gerufen, um ein besseres Verständnis für die Funktionsweise der Arbeitsmärkte für Akademiker zu entwickeln und neue Ansatzpunkte abzuleiten, wie die Probleme der Akademikerarbeitslosigkeit und des Fachkräftemangels angegangen werden können. Der Band enthält Beiträge aus Einzelprojekten, die im Juli 2001 im Rahmen einer größeren Konferenz beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit diskutiert und danach überarbeitet worden sind. Die Beiträge sind nach den vier Themenkomplexen der Tagung geordnet. Inhalt: 1. Reaktionen der Unternehmen auf den Fachkräftemangel (Kölling, Arnd: Wer suchet, der findet ... oder doch nicht? Analyse der betrieblichen Suche nach Fachkräften mit Daten des IAB-Betriebspanels 2000. - Neubäumer, Renate: Korreferat. - Falk, Martin: IKT-Fachkräftemangel und Anpassungsreaktionen der Unternehmen. - Munz, Sonja: Korreferat. - Hielscher, Volker: Marktorientierung und Eigensinn. Die Herausforderungen der betrieblichen Personalpolitik durch den "Fachkräftemangel". - Schmidtke, Corinna: Korreferat). - 2. Reaktion von Studienanfängern auf Arbeitsmarktperspektiven (Heine, Christoph/Bechmann, Martin/Durrer, Franz: Wahrnehmung und Bedeutung der Arbeitsmarktaussichten bei Studienentscheidung und im Studienverlauf. Analyse der Studienberechtigten des Jahrgangs 1994 im Vergleich mit denen des Jahrgangs 1983. - Schomburg, Harald: Korreferat. - Ramm, Michael/Bargel, Tino: Arbeitsmarktaussichten und Reaktionen von Studienanfängern in den Natur- und Ingenieurwissenschaften. - Dostal, Werner/Schreyer, Franziska: Korreferat. - 3. Mobilität junger Akademiker (Büchel, Felix/Frick, Joachim R./Witte, James C.: Regionale und berufliche Mobilität von Hochqualifizierten - Ein Vergleich Deutschland - USA. - Pannenberg, Markus: Korreferat. - Mohr, Henrike: Räumliche Mobilität von Hochschulabsolventen. - Möller, Joachim: Korreferat. - Winkelmann, Rainer: Die Nachfrage nach internationalen hoch qualifizierten Beschäftigten - Ergebnisse des IZA International Employer Surveys 2000. - Werner, Heinz: Korreferat. - Jahr, Volker/Schomburg, Harald/Teich ...

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Bellmann, Lutz (Hrsg.)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783763939442
    RVK Categories: MS 5200 ; QV 200 ; QV 226 ; QB 910
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 256
    Subjects: Hochqualifizierte Arbeitskräfte; Akademiker; Arbeitsmarkt; Arbeitsnachfrage; Arbeitsangebot; Arbeitsmobilität; Arbeitsmigranten; Fachkräfte; Deutschland; College graduates; Labor market; Employment forecasting; Arbeitsmarktforschung; Arbeitskräfteforschung; Berufliche Qualifikation; Berufliche Mobilität; Student : Studienerfolg; Studienabschluß
    Scope: XII, 470 S., graph. Darst.
    Notes:

    ISBN nachträglich aufgeklebt

  16. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    Une étude de cas
    Published: 2014
    Publisher:  Narr Francke Attempto, Tübingen

    La mobilité professionnelle est un sujet jusqu’à présent peu traité en linguistique. Dans sa thèse, Katharina Höchle Meier analyse les représentations de stages professionnels telles qu’on peut les trouver dans le discours des acteurs... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    No inter-library loan
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    La mobilité professionnelle est un sujet jusqu’à présent peu traité en linguistique. Dans sa thèse, Katharina Höchle Meier analyse les représentations de stages professionnels telles qu’on peut les trouver dans le discours des acteurs (apprentis/étudiants en stage, responsables dans les entreprises). L’espace concerné par les stages est celui du triangle entre la Suisse, la France et l’Allemagne, une région non seulement trinationale, mais aussi plurilingue.Les questions sous-jacentes centrales sont entre autres celles de savoir pourquoi les uns offrent des stages et pourquoi les autres y participent, d’une part, et quelles expériences les stagiaires ont faites pendant leur stage, d’autre part. Il s’agit non seulement de saisir quelles représentations les acteurs se font des stages, mais aussi comment celles-ci peuvent être amenées à être modifiées. L’auteure porte un intérêt particulier aux questions de savoir dans quelle mesure le discours de l’entreprise sur les stages se distingue de celui des jeunes participants et quel est le rôle du plurilinguisme dans l’entreprise en général et dans les stages en particulier. Das Thema berufliche Mobilität während der Ausbildung ist bislang kaum in der Linguistik untersucht worden. Thema der Dissertation von Katharina Höchle Meier sind die Vorstellungen von Berufspraktika der Beteiligten (Lernende und Studierende, die ein Betriebspraktikum absolvieren, Ausbildungs- und Personalverantwortliche von Unternehmen). Im Zentrum des Interesses stehen die Fragen, inwieweit sich die Aussagen der verschiedenen Verantwortlichen der Firma von denjenigen der jungen Teilnehmenden unterscheiden und welche Rolle die Mehrsprachigkeit in Unternehmen ganz allgemein und bei den Praktika im Besonderen spielt.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: French
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783772055355
    Other identifier:
    9783772055355
    RVK Categories: ER 930 ; ET 760 ; ID 6545
    Edition: 1. Auflage
    Series: Romanica Helvetica ; 135
    Subjects: Oberrhein; Mehrsprachigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Berufliche Mobilität; Diskursanalyse; ; Oberrheinisches Tiefland; Diskursanalyse; Interkulturelle Kompetenz; Mehrsprachigkeit; Soziolinguistik;
    Scope: 1 Online-Ressource
  17. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    une étude de cas
    Publisher:  A. Francke Verlag, Tübingen

    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Source: Union catalogues
    Language: French
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783772055355
    DDC Categories: 400
    Series: Romanica Helvetica ; Vol. 135
    Subjects: Berufliche Mobilität; Diskursanalyse; Interkulturelle Kompetenz; Mehrsprachigkeit
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 167 Seiten), Karten
    Notes:

    Universität Basel

  18. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Published: 1990
    Publisher:  Verl. für Angewandte Psychologie, Stuttgart

    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Teilbibliothek Dieburg
    40/CW 5500 J63
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    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Teilbibliothek Dieburg
    40/CW 5500 J63 +2
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    /CW 4500 J63
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    85.268.54
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
    X 57481
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    Universitätsbibliothek Gießen
    FH Psych 82.7/J 2
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 387844026X
    RVK Categories: CW 4500 ; CW 4700 ; CW 5500 ; QV 230
    Series: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Subjects: Führungskraft; Motivation; Berufliche Mobilität
    Scope: X, 237 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 220 - 232

  19. Berufliche Veränderung von Führungskräften
    Untersuchung zu den zugrundeliegenden Entscheidungs- und Motivationsprozessen
    Published: 1990
    Publisher:  Hogrefe, Göttingen [u.a.]

    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 387844026X
    Edition: 1
    Series: Beiträge zur Organisationspsychologie ; 8
    Subjects: Organisationspsychologie; Führungskraft; Beruf; Änderung; Motivation; Berufliche Mobilität
    Scope: X, 237 Seiten, graph. Darst.
  20. Construction discursive des représentations de stages professionnels dans des entreprises de la région du Rhin supérieur
    Une étude de cas
    Published: 2014
    Publisher:  Narr Francke Attempto, Tübingen

    La mobilité professionnelle est un sujet jusqu’à présent peu traité en linguistique. Dans sa thèse, Katharina Höchle Meier analyse les représentations de stages professionnels telles qu’on peut les trouver dans le discours des acteurs... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    La mobilité professionnelle est un sujet jusqu’à présent peu traité en linguistique. Dans sa thèse, Katharina Höchle Meier analyse les représentations de stages professionnels telles qu’on peut les trouver dans le discours des acteurs (apprentis/étudiants en stage, responsables dans les entreprises). L’espace concerné par les stages est celui du triangle entre la Suisse, la France et l’Allemagne, une région non seulement trinationale, mais aussi plurilingue.Les questions sous-jacentes centrales sont entre autres celles de savoir pourquoi les uns offrent des stages et pourquoi les autres y participent, d’une part, et quelles expériences les stagiaires ont faites pendant leur stage, d’autre part. Il s’agit non seulement de saisir quelles représentations les acteurs se font des stages, mais aussi comment celles-ci peuvent être amenées à être modifiées. L’auteure porte un intérêt particulier aux questions de savoir dans quelle mesure le discours de l’entreprise sur les stages se distingue de celui des jeunes participants et quel est le rôle du plurilinguisme dans l’entreprise en général et dans les stages en particulier. Das Thema berufliche Mobilität während der Ausbildung ist bislang kaum in der Linguistik untersucht worden. Thema der Dissertation von Katharina Höchle Meier sind die Vorstellungen von Berufspraktika der Beteiligten (Lernende und Studierende, die ein Betriebspraktikum absolvieren, Ausbildungs- und Personalverantwortliche von Unternehmen). Im Zentrum des Interesses stehen die Fragen, inwieweit sich die Aussagen der verschiedenen Verantwortlichen der Firma von denjenigen der jungen Teilnehmenden unterscheiden und welche Rolle die Mehrsprachigkeit in Unternehmen ganz allgemein und bei den Praktika im Besonderen spielt.

     

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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: French
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783772055355
    Other identifier:
    9783772055355
    RVK Categories: ER 930 ; ET 760 ; ID 6545
    Edition: 1. Auflage
    Series: Romanica Helvetica ; 135
    Subjects: Oberrhein; Mehrsprachigkeit; Interkulturelle Kompetenz; Berufliche Mobilität; Diskursanalyse; ; Oberrheinisches Tiefland; Diskursanalyse; Interkulturelle Kompetenz; Mehrsprachigkeit; Soziolinguistik;
    Scope: 1 Online-Ressource
  21. Wages and worker displacement in Germany
    Published: 1998
    Publisher:  Sonderforschungsbereich 373, Berlin

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Array ; 24
    Subjects: Lohnstruktur; Lohnrigidität; Kündigung; Deutschland; Arbeitslosigkeit; Lohnpolitik; Berufliche Mobilität
    Scope: 32 S. : graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 18 - 20

  22. Job stability and labor market (re-)entry in West Germany 1984 - 1997
    Published: 1999
    Publisher:  Sonderforschungsbereich 373, Berlin

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Discussion paper / Humboldt-Universität zu Berlin, Sonderforschungsbereich 373, Quantifikation und Simulation Ökonomischer Prozesse ; 1999,60
    Subjects: Betriebszugehörigkeit; Arbeitsmobilität; Arbeitslosigkeit; Dauer; Beschäftigungssicherung; Schätzung; Deutschland; Arbeitsmarktforschung; Berufliche Mobilität; Berufsverlauf; Berufstätigkeit; Teilzeitarbeit
    Scope: 39 S, graph. Darst
    Notes:
  23. Die Erneuerung des Dienstleistungssektors in den neuen Bundesländern
    Published: 1999
    Publisher:  Inst. für Wirtschaftsforschung, Halle (Saale)

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Content information
  24. Wandel der Erwerbsarbeit
    Arbeitssituation, Informatisierung, berufliche Mobilität und Weiterbildung
    Contributor: Dostal, Werner (Hrsg.)
    Published: 2000
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanst. für Arbeit (IAB), Nürnberg

    Deutsches Zentrum für Altersfragen e.V. (DZA), Bibliothek
    13k 0135
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-231
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 37606
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    DIE-Bibliothek
    1221 DOS B
    Loan of volumes, no copies
    Thünen-Institut, Zentrum für Informationsmanagement, Bibliothek Ländliche Räume
    S 752/231
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5659
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    a vwl 243 2an/080
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QV 200 wan
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    2000 8 017658
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    DL 4000 D724
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    QV 200 D724
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    DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    00.9396 8.
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    Universitätsbibliothek Freiburg
    SW 2000/2272
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2000 A 18615
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -231-
    No inter-library loan
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    2000/1040+1AL1
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    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    2000/352
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/231
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/50369
    No inter-library loan
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    So.32.Wan
    No inter-library loan
    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    2001.332
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    H oek 1470 2bp/23
    No inter-library loan
    Institut für Bildungswissenschaft der Universität, Bibliothek
    Pn 2000.1
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    DF 1703
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2000 A 1149
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    41 Do
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 313008
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrt 198:i/b24-231
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    Universitätsbibliothek Leipzig
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    00-16326
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2001.00782:1
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2001.00782:2
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    2000 A 3619
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    500 DL 4000 D724
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    300 QV 220 D724 W245
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    B 3.3.9.1/62
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    400 QV 200 D724
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    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim / Spezialbibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    00/354
    No inter-library loan
    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    49:PXB-53
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    49:PXB-53
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    N vwl 243 2an CG 7856
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 243 2an CG 7856
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    4692-955 6
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    Universitätsbibliothek Rostock
    MS 5200 D724
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    Universität des Saarlandes, Bereichsbibliothek Empirische Humanwissenschaften
    40/DL 4000 D724
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    QV 200 D724 W2
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
    2741/810
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
    3Ja 4183-231
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    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    BPs 8
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Württembergische Landesbibliothek
    50C/1613
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Dostal, Werner (Hrsg.)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 000 ; QV 220 ; QV 200 ; QB 910 ; DL 4000
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 231
    Subjects: Arbeitswelt; Sozialer Wandel; Anforderungsprofil; Arbeitsbedingungen; Arbeitsmobilität; Computerunterstützung; Wissensgesellschaft; Weiterbildung; Berufsforschung; Deutschland; Labor market; Manpower policy; Arbeitsmarktforschung; Beruf; Arbeitsbedingungen; Berufliche Mobilität; Fortbildung und Weiterbildung; Informationsgesellschaft
    Scope: 179 S., graph. Darst.
    Notes:

    Betr.: BIBB/IAB-Erhebung 1998/99

  25. Zur Zukunft von Meister- und Technikerpositionen im verarbeitenden Gewerbe
    Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsbefragung in Westdeutschland
    Published: 2000
    Publisher:  Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Bundesanst. für Arbeit (IAB), Nürnberg

    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    E 71/1834-233
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 A 37600
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.m.5660
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    QV 200 pli
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    2001 8 001027
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    128110
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    00.9501 8.
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    Universitätsbibliothek Freiburg
    KA 2000/959
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2000 A 23317
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    3 : II Bei Arb -233-
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Mag19828
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/51125
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    J 33/639/233
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    oek 1564/010
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    2000 B 650
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 312999
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B 315581
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    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    wrt 198:i/b24-233
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2003.00405:1
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    2000 A 6669
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    300 QV 226 P728
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    ZEW - Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH, Mannheim / Spezialbibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, Bibliothek
    00/356
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    vwl 244.2 tec CH 2964
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    4722-996 7
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
    3Ja 4183-233
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    Universität Stuttgart, Institut für Erziehungswissenschaft, Abteilung Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik, Bibliothek
    BPi 262
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    Württembergische Landesbibliothek
    50C/5323
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 226 ; QB 910 ; QV 200
    Series: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; 233
    Subjects: Mittleres Management; Erwerbsverlauf; Industriesoziologie; Industrie; Deutschland; Manufacturing industries; Downsizing of organizations; Techniker und Technikerinnen; Facharbeiter und Facharbeiterinnen; Ingenieure und Ingenieurinnen; Fortbildung und Weiterbildung; Berufliche Mobilität
    Scope: VII, 68 S., [13] Bl., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 65 - 68