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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien -
Grenzen der Grenzüberschreitung
Zur »Übersetzungsleistung« deutsch-tschechischer Grenzorganisationen -
Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien -
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
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Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik
Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien -
Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik. Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien
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Bio-Wertschöpfungsketten in Entwicklung
lernende Systeme zwischen Exploration und Exploitation : Vortrag anlässlich der 61. Jahrestagung der GEWISOLA -
How incumbent firms strategically transform from product-focus to ecosystem leadership
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Organisationales Lernen von Hilfsorganisationen als Reaktion auf die COVID-19-Krise