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1. Einfluss organisationaler Lernkultur und personaler Aspekte auf die Motivation sowie Art und Ausmaß formeller und informeller Lernaktivitäten in Unternehmen

   Author: Fromme-Ruthmann, Margret

   Published: 2013

   Publisher:  Rainer Hampp Verlag, Mering

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Book
   Format:	Online
   Other identifier:	urn: urn:nbn:de:0154-/97838661894473
   RVK Categories:	QP 370
   Subjects:	Betriebliche Fortbildung; Lernumwelt; Lernmotivation; Informelles Lernen; Betriebliche Bildungsarbeit; Lernen; Motivation; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Betriebliche Ausbildung; Betriebliche Fortbildung; Personalentwicklung
   Other subjects:	(stw)Betriebliches Bildungsmanagement; (stw)Lernen; (stw)Motivation; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Deutschland; informelles Lernen; Lernkultur; Lernreport; Weiterbildungsmotivation; Weiterbildungsverhalten
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig