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  1. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als... more

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als Innovationstransfer wird hierbei ein sozialorganisatorischer Prozess zur erfolgreichen Problembewältigung verstanden, indem eine als bewährt angesehene Problemlösung auf ein neuartiges Problem übertragen wird. Die Ergebnisse offenbaren, dass der Erfolg nicht nur von den objektiven Sacherfordernissen betrieblicher Wertschöpfungstätigkeit abhängt, sondern auch ein Verständnis für die subjektiv abweichenden Interessenlagen erfordert. Eine Beurteilung erfordert nicht nur die Kriterien der technischen Effizienz und der wirtschaftlichen Rentabilität, sondern auch der sozialen Akzeptanz. Im Rahmen von Verhandlungen wird ein Kompromiss gesucht, um ein anfängliches technisches Funktionsangebot hin zu einer sozialorganisatorischen Innovation zu entwickeln. Hierbei kommt der situativen Handlungskompetenz ein besonderer Stellenwert zu. Scheitern die Verhandlungen und misslingt ein Kompromiss, so scheitert auch der Innovationstransfer. This book conducts a multidimensional study of the phenomenon of innovation transfer using the example of wikis based on Web 2.0 within a large and complex chemical pharmaceutical company. In this context, innovation transfer is understood to be a social and organisational process used for successful problem-solving by transferring a proven solution to a previous problem onto a new problem. The study’s results reveal that the success of such innovation transfer not only depends on the objective material requirements of the business value adding activity in question, but also requires an understanding of the differing subjective interests involved. Assessing the transfer’s success not only involves considering the criteria of technical efficiency and economic profitability, but also social acceptance. In negotiations, a compromise is sought in order to develop a social and organisational innovation from a range of technical functions. Here, the ability to act in a given situation plays a particular role. If both the negotiations and the compromise fail, the transfer of innovation fails as well.

     

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  2. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783848752270; 3848752271
    Other identifier:
    9783848752270
    RVK Categories: QP 210
    Edition: 1. Auflage
    Series: Wirtschaftssoziologie und politische Ökonomie ; Band 4
    Subjects: Wiki; Interaktionsanalyse; Chemische Industrie; Arbeitsorganisation; Organisationsstruktur; Situationsanalyse; Innovation; Innerbetriebliche Kommunikation
    Other subjects: Web 2.0; Dienstleistungsbereich; Handlungsstruktur; Funktionsangebote; chemische Industrie; Arbeitsorganisation; Innovationstransfer; Organisation; Methodenkombination; Interdisziplinarität; Sacherfordernisse; Interessenlagen; Mikropolitik; Negotiated Order; Feldforschung; Mixed Methods; technologischer Wandel; Unternehmen; sozialer/sozialorganisatorischer Prozess; Arbeit; Innovation
    Scope: 397 Seiten, Illustrationen
    Notes:

    Dissertation, Universität Bonn, 2016

  3. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als... more

    Hochschule Aalen, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Nomos E-Book
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    Staatliche Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Bibliothek
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    Deutsches Historisches Institut Washington, Bibliothek
    e-Book Nomos Nationallizenz
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Der Band untersucht mehrdimensional das Phänomen des Innovationstransfers, am Beispiel von Wikis und auf der Grundlage des Web 2.0, innerhalb einer großen und komplexen Arbeitsorganisation eines chemisch-pharmazeutischen Industrieunternehmens. Als Innovationstransfer wird hierbei ein sozialorganisatorischer Prozess zur erfolgreichen Problembewältigung verstanden, indem eine als bewährt angesehene Problemlösung auf ein neuartiges Problem übertragen wird. Die Ergebnisse offenbaren, dass der Erfolg nicht nur von den objektiven Sacherfordernissen betrieblicher Wertschöpfungstätigkeit abhängt, sondern auch ein Verständnis für die subjektiv abweichenden Interessenlagen erfordert. Eine Beurteilung erfordert nicht nur die Kriterien der technischen Effizienz und der wirtschaftlichen Rentabilität, sondern auch der sozialen Akzeptanz. Im Rahmen von Verhandlungen wird ein Kompromiss gesucht, um ein anfängliches technisches Funktionsangebot hin zu einer sozialorganisatorischen Innovation zu entwickeln. Hierbei kommt der situativen Handlungskompetenz ein besonderer Stellenwert zu. Scheitern die Verhandlungen und misslingt ein Kompromiss, so scheitert auch der Innovationstransfer. This book conducts a multidimensional study of the phenomenon of innovation transfer using the example of wikis based on Web 2.0 within a large and complex chemical pharmaceutical company. In this context, innovation transfer is understood to be a social and organisational process used for successful problem-solving by transferring a proven solution to a previous problem onto a new problem. The study’s results reveal that the success of such innovation transfer not only depends on the objective material requirements of the business value adding activity in question, but also requires an understanding of the differing subjective interests involved. Assessing the transfer’s success not only involves considering the criteria of technical efficiency and economic profitability, but also social acceptance. In negotiations, a compromise is sought in order to develop a social and organisational innovation from a range of technical functions. Here, the ability to act in a given situation plays a particular role. If both the negotiations and the compromise fail, the transfer of innovation fails as well.

     

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  4. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

  5. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783848752270; 3848752271
    Other identifier:
    9783848752270
    RVK Categories: QP 342 ; QP 210
    DDC Categories: 650; 300; 300; 650
    Edition: 1. Auflage
    Series: Wirtschaftssoziologie und politische Ökonomie ; Band 4
    Subjects: Innovation; Organisationsstruktur; Arbeitsorganisation; Situationsanalyse; Interaktionsanalyse; Chemische Industrie;
    Other subjects: Web 2.0; Dienstleistungsbereich; Handlungsstruktur; Funktionsangebote; chemische Industrie; Arbeitsorganisation; Innovationstransfer; Organisation; Methodenkombination; Interdisziplinarität; Sacherfordernisse; Interessenlagen; Mikropolitik; Negotiated Order; Feldforschung; Mixed Methods; technologischer Wandel; Unternehmen; sozialer/sozialorganisatorischer Prozess; Arbeit
    Scope: 397 Seiten, Diagramme, 520 g
    Notes:

    Dissertation, Universität Bonn, 2016

  6. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, edition sigma, Baden-Baden

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    Content information
  7. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, Edition Sigma, Baden-Baden

    Fakultätsbibliothek Wirtschaftswissenschaften
    615:QP 210 0333
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    QP 210 0429
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    Universitätsbibliothek Paderborn
    PZI5918
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    PZI5332
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  8. Innovationstransfer als sozialorganisatorischer Prozess
    Published: 2019
    Publisher:  Nomos, Edition Sigma, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783848752270; 3848752271
    Other identifier:
    9783848752270
    RVK Categories: QP 210
    DDC Categories: 300
    Edition: 1. Auflage
    Series: Wirtschaftssoziologie und politische Ökonomie ; Band 4
    Subjects: Chemische Industrie; Arbeitsorganisation; Organisationsstruktur; Innovation; Innerbetriebliche Kommunikation; Wiki
    Other subjects: Web 2.0; Dienstleistungsbereich; Handlungsstruktur; Funktionsangebote; chemische Industrie; Arbeitsorganisation; Innovationstransfer; Organisation; Methodenkombination; Interdisziplinarität; Sacherfordernisse; Interessenlagen; Mikropolitik; Negotiated Order; Feldforschung; Mixed Methods; technologischer Wandel; Unternehmen; sozialer/sozialorganisatorischer Prozess; Arbeit; Innovation
    Scope: 397 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 520 g
    Notes:

    Dissertation, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, 2016