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  1. ILO und EU
    Zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts
    Published: 2021
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin ; Duncker & Humblot GmbH

    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig... more

    Access:
    Universität Frankfurt, Elektronische Ressourcen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. »ILO und EU« zielt darauf, diese Lücke zu schließen. -- Die Untersuchung gibt einen umfassenden Überblick über die Normen der ILO und zeigt auf, warum ILO- und EU-Normen in der Vergangenheit kollidierten. Die »berüchtigten« Laval- und Viking-Line-Entscheidungen des EuGHs bilden hierbei nur ein Beispiel. Ausgehend von einer Analyse des Status quo stellt der Autor Überlegungen an, wie das Unionsrecht mittels eines in Artikel 53 der Charta der Grundrechte der EU verankerten »Berücksichtigungsgebots« besser mit den Normen der ILO in Einklang gebracht werden kann. / »ILO and EU. On the Requirement to Take into Account the Standards of the International Labour Organisation when Interpreting Union Law« -- The author first gives a comprehensive overview of ILO standards. He explores why ILO and EU standards have collided in the past. The Laval and Viking Line rulings of the ECJ and the Troika measures are examined. Building on this, considerations are made as to how ILO law can be better ›taken into account‹ in Union law.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783428583058
    Other identifier:
    RVK Categories: PR 2411
    DDC Categories: 340
    Edition: 1st ed.
    Series: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht ; 2
    Subjects: Internationales Arbeitsrecht; Auslegung; Norm <Normung>; Vereinbarung; Berücksichtigung; Arbeitsvölkerrecht; Europäisches Arbeitsrecht; Mehrebenensystem
    Scope: 1 Online-Ressource (419 p.)
  2. Die praktische Konkordanz von Kompetenzen
    entwickelt anhand der Jurisdiktionskonflikte im europäischen Grundrechtsschutz
    Published: 2014
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783161530500
    Other identifier:
    RVK Categories: PL 481 ; PS 2760 ; PS 2960 ; PS 4140
    Series: Jus Publicum ; Band 232
    Subjects: Verfassungstheorie; Mehrebenensystem; Weltliteratur; Prinzipientheorie; 1 Thessalonians; 1 Corinthians; Prinzipien; Gerichtliche Zuständigkeit; Grundrechtsschutz; Abwägung; Kompetenzkonflikt; Mehrebenen-Verflechtung
    Scope: Online-Ressource (XXIII, 471)
    Notes:

    Rechtswissenschaft 2013-2015

    Habilitationsschrift, Universität Hamburg, 2013

  3. ILO und EU
    zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig... more

    Universitätsbibliothek Passau
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    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. »ILO und EU« zielt darauf, diese Lücke zu schließen. -- Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Normen der ILO und zeigt auf, warum ILO- und EU-Normen in der Vergangenheit kollidierten. Die »berüchtigten« Laval- und Viking-Line-Entscheidungen des EuGHs bilden hierbei nur ein Beispiel. Ausgehend von einer Analyse des Status quo stellt der Autor Überlegungen an, wie das Unionsrecht mittels eines in Artikel 53 der Charta der Grundrechte der EU verankerten »Berücksichtigungsgebots« besser mit den Normen der ILO in Einklang gebracht werden kann. / »ILO and EU. On the Requirement to Take into Account the Standards of the International Labour Organisation when Interpreting Union Law« -- The author first gives a comprehensive overview of ILO standards. He explores why ILO and EU standards have collided in the past. The Laval and Viking Line rulings of the ECJ and the Troika measures are examined. Building on this, considerations are made as to how ILO law can be better ›taken into account‹ in Union law

     

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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428583058
    Other identifier:
    RVK Categories: PF 930
    Series: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht ; Band 2
    Subjects: Internationales Arbeitsrecht; Auslegung
    Other subjects: Arbeitsvölkerrecht; Europäisches Arbeitsrecht; Mehrebenensystem
    Scope: 1 Online-Ressource (419 Seiten)
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 383-414

    Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2020

  4. ILO und EU
    zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig... more

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. »ILO und EU« zielt darauf, diese Lücke zu schließen. -- Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Normen der ILO und zeigt auf, warum ILO- und EU-Normen in der Vergangenheit kollidierten. Die »berüchtigten« Laval- und Viking-Line-Entscheidungen des EuGHs bilden hierbei nur ein Beispiel. Ausgehend von einer Analyse des Status quo stellt der Autor Überlegungen an, wie das Unionsrecht mittels eines in Artikel 53 der Charta der Grundrechte der EU verankerten »Berücksichtigungsgebots« besser mit den Normen der ILO in Einklang gebracht werden kann. / »ILO and EU. On the Requirement to Take into Account the Standards of the International Labour Organisation when Interpreting Union Law« -- The author first gives a comprehensive overview of ILO standards. He explores why ILO and EU standards have collided in the past. The Laval and Viking Line rulings of the ECJ and the Troika measures are examined. Building on this, considerations are made as to how ILO law can be better ›taken into account‹ in Union law

     

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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428583058
    Other identifier:
    RVK Categories: PF 930
    Series: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht ; Band 2
    Subjects: Internationales Arbeitsrecht; Auslegung
    Other subjects: Arbeitsvölkerrecht; Europäisches Arbeitsrecht; Mehrebenensystem
    Scope: 1 Online-Ressource (419 Seiten)
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 383-414

    Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2020

  5. Wie schulische und außerschulische Akteure Medienbildung an Schulen gestalten - Eine Akteursanalyse in Thüringen und Baden-Württemberg
    Author: Bohn, Irina
    Published: 2023
    Publisher:  Universitätsbibliothek Tübingen, Tübingen

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Amos, Sigrid Karin (Akademischer Betreuer)
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Medienpädagogik; Neue Medien; Medienkompetenz; Schule; Schulentwicklung; Schule ; Medien ; Medienpädagogik ; Bildung ; Governance ; Bildungspolitik
    Other subjects: Medienbildung; Akteure; Schulsteuerung; Vergleich; Educational Governance; School Governance; Medienkompetenz; Mehrebenensystem; Digitale Medien; Akteurskonstellation; Schulentwicklung
    Scope: Online-Ressource
    Notes:

    Dissertation, Tübingen, Universität Tübingen, 2023

  6. <<Die>> praktische Konkordanz von Kompetenzen
    entwickelt anhand der Jurisdiktionskonflikte im europäischen Grundrechtsschutz
    Published: [2014]
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783161530500
    Other identifier:
    Series: Jus Publicum ; Band 232
    Subjects: Europäischer Gerichtshof; Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte; Deutschland; Rechtsprechende Gewalt; Kompetenzkonflikt; Grundrechtsschutz;
    Other subjects: Array
    Scope: 1 Online-Ressource (XXII, 471 Seiten)
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite [439]-467

  7. Die praktische Konkordanz von Kompetenzen
    entwickelt anhand der Jurisdiktionskonflikte im europäischen Grundrechtsschutz
    Published: [2014]
    Publisher:  Mohr Siebeck, Tübingen

    Kompetenzkonflikte sind in Mehrebenensystemen allgegenwärtig, zumal in einer globalisierten Welt. Erstmalig begreift Matthias Klatt Kompetenzen nicht als Regeln, sondern als Prinzipien. Anhand der Leitidee einer praktischen Konkordanz von Kompetenzen... more

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    Aggregator (lizenzpflichtig)
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Max-Planck-Institut zur Erforschung von Kriminalität, Sicherheit und Recht, Bibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
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    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Online-Ressource
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Kompetenzkonflikte sind in Mehrebenensystemen allgegenwärtig, zumal in einer globalisierten Welt. Erstmalig begreift Matthias Klatt Kompetenzen nicht als Regeln, sondern als Prinzipien. Anhand der Leitidee einer praktischen Konkordanz von Kompetenzen analysiert er die Jurisdiktionskonflikte im europäischen Grundrechtsschutz. Neben einer neuen Typologie dieser Konflikte wird eine Theorie formeller Prinzipien vorgelegt, die Ansätze in der von Alexy begründeten Prinzipientheorie weiterentwickelt. Mit ihrer Hilfe formuliert der Autor ein Abwägungsmodell der Kompetenz. Dieses verteidigt einen Mittelweg zwischen starren Hierarchien und Appellen an richterliche Zurückhaltung. Damit wird eine flexible Lösung präsentiert, die anders als bloß beschreibende Beobachtungen normative Leitlinien entwickelt. Gegen einen skeptischen Pluralismus wird ein kraftvolles Plädoyer für einen pluralistischen Konstitutionalismus entfaltet.

     

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    Volltext (lizenzpflichtig)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783161530500
    Other identifier:
    RVK Categories: PS 4140 ; PL 481 ; PS 2760 ; PS 2960
    Series: Jus Publicum ; Band 232
    Subjects: Jus Publicum; Weltliteratur; 1 Thessalonians; 1 Corinthians; Jus Publicum; Völkerrecht, Europarecht; Prinzipientheorie; Mehrebenensystem; Verfassungstheorie; Prinzipien; Verfassungsrecht und Staatslehre; Völkerrecht
    Scope: 1 Online-Ressource (XXII, 471 Seiten), Illustrationen
    Notes:

    Habilitationsschrift, Universität Hamburg, 2013

  8. ILO und EU
    zum Gebot der Berücksichtigung der Normen der Internationalen Arbeitsorganisation bei der Auslegung des Unionsrechts
    Published: [2021]
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Online-Ressource
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    ebook DunckerHumblot 2021
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Das Mehrebenensystem in Europa wirft – auch im Arbeitsrecht – bekanntlich schwierige Fragen nach dem Verhältnis der einzelnen Ebenen auf. Hierbei wurde der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Deutschland und der EU bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. »ILO und EU« zielt darauf, diese Lücke zu schließen. -- Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Normen der ILO und zeigt auf, warum ILO- und EU-Normen in der Vergangenheit kollidierten. Die »berüchtigten« Laval- und Viking-Line-Entscheidungen des EuGHs bilden hierbei nur ein Beispiel. Ausgehend von einer Analyse des Status quo stellt der Autor Überlegungen an, wie das Unionsrecht mittels eines in Artikel 53 der Charta der Grundrechte der EU verankerten »Berücksichtigungsgebots« besser mit den Normen der ILO in Einklang gebracht werden kann. / »ILO and EU. On the Requirement to Take into Account the Standards of the International Labour Organisation when Interpreting Union Law« -- The author first gives a comprehensive overview of ILO standards. He explores why ILO and EU standards have collided in the past. The Laval and Viking Line rulings of the ECJ and the Troika measures are examined. Building on this, considerations are made as to how ILO law can be better ›taken into account‹ in Union law.

     

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428583058
    Other identifier:
    RVK Categories: PR 2411 ; PF 930 ; PF 980
    Series: Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht ; Band 2
    Subjects: Arbeitsvölkerrecht; Europäisches Arbeitsrecht; Mehrebenensystem
    Scope: 1 Online-Ressource (419 Seiten)
    Notes:

    Dissertation, Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main, 2020