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  1. Evaluación de las desigualdades de género en la comunidad científica de neurociencia de América Latina
    Author: Tomassini, Cecilia; Zurbrigg, Julieta
    Published: 2020
    Publisher:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    En las últimas décadas se han evidenciado importantes avances en la participación de mujeres en diferentes niveles del sistema científico a nivel mundial. El más significativo de ellos es el crecimiento de las matrículas de educación terciaria. En la... more

    Access:
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    Location:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
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    En las últimas décadas se han evidenciado importantes avances en la participación de mujeres en diferentes niveles del sistema científico a nivel mundial. El más significativo de ellos es el crecimiento de las matrículas de educación terciaria. En la década de 1970 las mujeres eran minoría en las matrículas de educación terciaria a nivel mundial, diez años después las tasas de matriculación de mujeres alcanzan y superan la de los hombres en América del Norte y Europa Occidental, veinte años después, en los noventa, lo hacen en América Latina y el Caribe y actualmente en algunos países de Asia central. A pesar de estos avances aún persisten significativas brechas de género en los mercados laborales en general, y dentro de los sistemas científicos y tecnológicos en particular.Una amplia diversidad de informes ha constatado la expresión de estas brechas en el sistema científico a nivel mundial, tanto para países desarrollados como para países en desarrollo. Sin embargo, la literatura de referencia destaca que la expresión de estas brechas de género y sus causas varía según áreas de conocimiento y según contextos. Preguntarse por las causas de la participación desigual de varones y mujeres particularmente en las neurociencias es de especial importancia dado que se trata de un campo de conocimiento en expansión, con una alta demanda y potencial impacto sobre el bienestar y desarrollo social. Resumen .-- Introducción .-- I. Revisión de la literatura y antecedentes .-- II. Diseño metodológico y trabajo de campo .-- III. Resultados de la encuesta. A. Caracterización sociodemográfica de la población encuestada. B. Selección de disciplinas de estudio y principal área en las neurociencias. C. Trayectorias de formación de los y las neurocientistas. D. Acceso a cargos docentes y de investigación en las neurociencias .-- IV. Conclusiones.

     
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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: Spanish
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 11362/46498
    Series: Serie estudios y perspectivas ; 50
    Subjects: Neurowissenschaften; Gleichberechtigung; Chancengleichheit; Karriereplanung; Lateinamerika; MUJERES; CIENTIFICOS; INVESTIGACION CIENTIFICA; IGUALDAD DE GENERO; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; ADELANTO DE LA MUJER; ENCUESTAS; WOMEN; SCIENTISTS; SCIENTIFIC RESEARCH; GENDER EQUALITY; EQUAL OPPORTUNITY; WOMEN'S ADVANCEMENT; SURVEYS
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  2. Evaluación de las desigualdades de género en la comunidad científica de neurociencia de América Latina
    Author: Tomassini, Cecilia; Zurbrigg, Julieta
    Published: 2020
    Publisher:  Naciones Unidas, CEPAL, Santiago

    En las últimas décadas se han evidenciado importantes avances en la participación de mujeres en diferentes niveles del sistema científico a nivel mundial. El más significativo de ellos es el crecimiento de las matrículas de educación terciaria. En la... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Ibero-Amerikanisches Institut Preußischer Kulturbesitz, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    VS 426
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    En las últimas décadas se han evidenciado importantes avances en la participación de mujeres en diferentes niveles del sistema científico a nivel mundial. El más significativo de ellos es el crecimiento de las matrículas de educación terciaria. En la década de 1970 las mujeres eran minoría en las matrículas de educación terciaria a nivel mundial, diez años después las tasas de matriculación de mujeres alcanzan y superan la de los hombres en América del Norte y Europa Occidental, veinte años después, en los noventa, lo hacen en América Latina y el Caribe y actualmente en algunos países de Asia central. A pesar de estos avances aún persisten significativas brechas de género en los mercados laborales en general, y dentro de los sistemas científicos y tecnológicos en particular.Una amplia diversidad de informes ha constatado la expresión de estas brechas en el sistema científico a nivel mundial, tanto para países desarrollados como para países en desarrollo. Sin embargo, la literatura de referencia destaca que la expresión de estas brechas de género y sus causas varía según áreas de conocimiento y según contextos. Preguntarse por las causas de la participación desigual de varones y mujeres particularmente en las neurociencias es de especial importancia dado que se trata de un campo de conocimiento en expansión, con una alta demanda y potencial impacto sobre el bienestar y desarrollo social. Resumen .-- Introducción .-- I. Revisión de la literatura y antecedentes .-- II. Diseño metodológico y trabajo de campo .-- III. Resultados de la encuesta. A. Caracterización sociodemográfica de la población encuestada. B. Selección de disciplinas de estudio y principal área en las neurociencias. C. Trayectorias de formación de los y las neurocientistas. D. Acceso a cargos docentes y de investigación en las neurociencias .-- IV. Conclusiones.

     
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    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: Spanish
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 11362/46498
    Series: Serie estudios y perspectivas ; 50
    Subjects: Neurowissenschaften; Gleichberechtigung; Chancengleichheit; Karriereplanung; Lateinamerika; MUJERES; CIENTIFICOS; INVESTIGACION CIENTIFICA; IGUALDAD DE GENERO; IGUALDAD DE OPORTUNIDADES; ADELANTO DE LA MUJER; ENCUESTAS; WOMEN; SCIENTISTS; SCIENTIFIC RESEARCH; GENDER EQUALITY; EQUAL OPPORTUNITY; WOMEN'S ADVANCEMENT; SURVEYS
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 59 Seiten), Illustrationen
  3. Las mujeres y la aviación
    empleos de calidad, atracción y retención
    Author: Seligson, David
    Published: 2024
    Publisher:  Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza

    This paper includes information on some of the current issues faced by women in civil aviation. Through a sectoral gender lens, it examines employment, women's career cycles and the main decent work opportunities and challenges in the sector. It also... more

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)
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    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 709
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    This paper includes information on some of the current issues faced by women in civil aviation. Through a sectoral gender lens, it examines employment, women's career cycles and the main decent work opportunities and challenges in the sector. It also identifies ways of accelerating the achievement of gender equality. Progress for women in the world of work has been slow in a number of sectors, including in civil aviation, where there are clear gender gaps in a range of occupations. The rapid expansion of the sector provides an opportunity for a transformative and proactive agenda for gender equality. Yet, a series of challenges need to be addressed if the future of women in civil aviation is not to simply replicate the discriminatory patterns of the past. This working paper is a first step towards exploring some of these challenges and identifies opportunities for the future of decent and sustainable work in the aviation industry. The paper is the result of an unprecedented combination of industry and worker inputs, and it has benefitted from information and data provided by the International Civil Aviation Organization. Governments, workers, employers and international organizations all have an important role to play in establishing, promoting and implementing policy choices that advance gender equality. These choices will depend on changing contexts, as gender equality is a constantly moving target.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: Spanish
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789220407684; 9789220407691; 9789220407714; 9789220407707
    Other identifier:
    hdl: 10419/301172
    Series: Documento de trabajo de la OIT / Organización Internacional del Trabajo ; 117 (Julio 2024)
    Subjects: Luftverkehrsberufe; Frauen; Erwerbsverlauf; Karriereplanung; Gleichberechtigung; Fluggesellschaft; Welt
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen