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  1. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  wbv, Bielefeld

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    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
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    Universitätsbibliothek Koblenz
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783763956647
    RVK Categories: QP 305 ; MS 3600 ; DW 1000 ; AP 14350
    Subjects: Polizei; Kulturarbeit; Jobcenter; Interkulturelle Kompetenz; Gemeindeverwaltung
    Scope: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
  2. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]
    Publisher:  wbv, Bielefeld

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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek Benediktbeuern
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule für Philosophie, Bibliothek
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    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783763956630; 3763956638
    Other identifier:
    9783763956630
    RVK Categories: AP 14350 ; DW 1000 ; MS 3600 ; QP 305
    DDC Categories: 300
    Subjects: Jobcenter; Kulturarbeit; Gemeindeverwaltung; Interkulturelle Kompetenz; Polizei
    Other subjects: Einwanderungsgesellschaft; Flüchtlinge; interkulturelle Kompetenz
    Scope: 264 Seiten
  3. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Location:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783763956647
    RVK Categories: AP 14350 ; DW 1000 ; MS 3600 ; QP 305
    DDC Categories: 300
    Subjects: Gemeindeverwaltung; Polizei; Interkulturelle Kompetenz; Kulturarbeit; Jobcenter
    Scope: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
  4. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    Author: Franzke, Bettina
    Published: 2016
    Publisher:  W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld ; UTB GmbH, Stuttgart

    Access:

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Location:
    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Shvaikovska, Vitalia
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783763956647
    DDC Categories: 350; 330; 300
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Jobcenter; Gemeindeverwaltung; Polizei; Kulturarbeit; Interkulturelle Kompetenz
  5. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Location:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Location:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783763956630; 3763956638
    Other identifier:
    9783763956630
    RVK Categories: AP 14350 ; DW 1000 ; MS 3600 ; QP 305
    DDC Categories: 300
    Subjects: Jobcenter; Kulturarbeit; Gemeindeverwaltung; Interkulturelle Kompetenz; Polizei
    Other subjects: Einwanderungsgesellschaft; Flüchtlinge; interkulturelle Kompetenz
    Scope: 264 Seiten
  6. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    IES3791
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Koblenz
    Signature:
    SO/K 2018 1339
    Inter-library loan:
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    Location:
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Signature:
    IK 419
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    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signature:
    IES1900
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    Signature:
    iku 538-39
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    3K 63020
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = NZX2130
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signature:
    IES3995
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783763956630
    DDC Categories: 300; 350; 330
    Subjects: Jobcenter; Interkulturelle Kompetenz; Polizei; Kulturarbeit; Gemeindeverwaltung
    Scope: 264 Seiten
  7. Abgelinkt und abgezockt
    meine Erfahrungen mit Arbeitsamt und Jobcenter
    Author: H., Wencke
    Published: [2017]
    Publisher:  Rediroma-Verlag, [Remscheid]

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signature:
    pfl/a2329
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783961031979; 3961031975
    Other identifier:
    9783961031979
    DDC Categories: 350
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; ARGE; Arbeitsamt; Jobcenter; (VLB-WN)2110: Taschenbuch / Belletristik/Erzählende Literatur
    Scope: 159 Seiten, 21 cm
  8. Interkulturelle Kompetenzentwicklung
    IQ Projekt startet in neue Förderphase
    Author: Krupop, Frank Stefan

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Parent title: GIB-Info; Bottrop, Mai 2019; 2019, 2 (Mai 2019), Seite 12-15
    Subjects: Mitarbeiter; Jobcenter; Berufliche Fortbildung; Interkulturelle Kompetenz; Projekt
    Scope: Illustrationen
  9. Interkulturelle Schulungen gemeinsam gestalten
    ein Erfahrungsbericht über interkulturelle Schulungen des IQ Netzwerks Berlin für Arbeitsagenturen und Jobcenter
    Published: 2014
    Publisher:  Berlin. Die Beauftragte für Integration und Migration, Berlin

    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Edition: Stand Dezember 2014
    Series: Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)"
    Subjects: Zuwanderer; Chancengleichheit; Schulung; Jobcenter; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 17 Seiten, Ill.
  10. Interkulturelle Öffnung von drei Berliner JobCentern
    der erfolgreiche Prozess einer interkulturellen Organisationsentwicklung
    Published: 2010
    Publisher:  Beauftragte für Migration und Integration des Senats von Berlin, Berlin

    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783938352458
    Subjects: Jobcenter; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 28 Seiten, Ill., graph. Darst
  11. Interkulturelle Öffnung von drei Berliner JobCentern
    der erfolgreiche Prozess einer interkulturellen Organisationsentwicklung ; Bilanz eines Modellprojekts ; [Elektronische Ressource]
    Published: 2010
    Publisher:  Beauftragte für Migration und Integration des Senats von Berlin, Berlin

    Access:

    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783938352458
    Other identifier:
    Edition: Datum des Herunterladens: 11.04.2012
    Subjects: Jobcenter; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: Elektronische Ressource (PDF-Format 1,36 MB)
  12. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Location:
    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783763956647
    RVK Categories: AP 14350 ; DW 1000 ; MS 3600 ; QP 305
    DDC Categories: 300
    Subjects: Gemeindeverwaltung; Polizei; Interkulturelle Kompetenz; Kulturarbeit; Jobcenter
    Scope: 1 Online-Ressource (264 Seiten)
  13. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina
    Published: [2016]
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Location:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signature:
    60 18 A 1374
    Inter-library loan:
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Shvaikovska, Vitalia (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783763956630; 3763956638
    Other identifier:
    9783763956630
    DDC Categories: 300; 330; 350
    Subjects: Jobcenter; Gemeindeverwaltung; Polizei; Kulturarbeit; Interkulturelle Kompetenz
    Scope: 264 Seiten, 24 cm, 24 cm x 17 cm
  14. Teilhabe von Aufstocker/innen: die Gleichzeitigkeit von Erwerbstätigkeit und SGB II
    Author: Graf, Julia
    Published: 2013

    Abstract: Die Doktorarbeit rückt die Frage ins Zentrum wie sich die Teilhabemöglichkeiten von Aufstocker/innen, d.h. Erwerbstätigen die ´Hartz IV´ beziehen, darstellen. Normativer Fokus ist, dass eine Demokratie gleichberechtigte Teilhabe aller... more

     

    Abstract: Die Doktorarbeit rückt die Frage ins Zentrum wie sich die Teilhabemöglichkeiten von Aufstocker/innen, d.h. Erwerbstätigen die ´Hartz IV´ beziehen, darstellen. Normativer Fokus ist, dass eine Demokratie gleichberechtigte Teilhabe aller Gesellschaftsmitglieder gewährleisten sollte. Der verwendete Begriff von Teilhabe leitet sich dabei aus der Demokratietheorie Nancy Frasers ab und nimmt deshalb insbesondere Fragen von Verteilung, von Anerkennung und von Repräsentation in den Blick. Anhand von Interviews mit Aufstocker/innen und der Auswertung des Panels Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung werden die Teilhabemöglichkeiten von Aufstocker/innen beleuchtet. Dabei zeigt sich, dass diese 1,3 Millionen Personen (Januar 2013) in Bezug auf Teilhabemöglichkeiten sowohl einige Gemeinsamkeiten aufweisen, als sich die Lage Einzelner auch unter anderem nach Geschlecht, Haushaltszusammensetzung und Erwerbstätigkeitstyp unterscheidet. In manchen Bereichen des Arbeitsmarktes (wie dem Reinigungswesen o

     
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  15. Abgelinkt und abgezockt
    meine Erfahrungen mit Arbeitsamt und Jobcenter
    Author: H., Wencke
    Published: [2017]
    Publisher:  Rediroma-Verlag, [Remscheid]

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783961031979; 3961031975
    Other identifier:
    9783961031979
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; ARGE; Arbeitsamt; Jobcenter; (VLB-WN)2110: Taschenbuch / Belletristik/Erzählende Literatur
    Scope: 159 Seiten, 21 cm
  16. Was würdest Du tun?
    Wie uns das Bedingungslose Grundeinkommen verändert - Antworten aus der Praxis
    Author: Bohmeyer, Michael; Cornelsen, Claudia
    Published: 2022
    Publisher:  Ullstein Taschenbuch Verlag, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Werner, Götz W.
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783548062563; 3548062563
    Other identifier:
    9783548062563
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS097000; (BISAC Subject Heading)SOC000000: SOCIAL SCIENCE / General; (BISAC Subject Heading)SOC002010: SOCIAL SCIENCE / Anthropology / Cultural; (BISAC Subject Heading)POL007000: POLITICAL SCIENCE / Political Ideologies / Democracy; (BISAC Subject Heading)POL035010: POLITICAL SCIENCE / Human Rights; (BISAC Subject Heading)BUS069030: BUSINESS & ECONOMICS / Economics / Theory; (BISAC Subject Heading)POL023000: POLITICAL SCIENCE / Political Economy; (BISAC Subject Heading)BUS050000: BUSINESS & ECONOMICS / Personal Finance / General; (BISAC Subject Heading)SEL039000: SELF-HELP / Green Lifestyle; bedingungsloses Grundeinkommen; alternatives Wirtschaftsmodell; Sozialpolitik; Transferkonzept; negative Einkommensteuer; Bürgergeld; Arbeitswelt; Arbeitswelt von morgen; Spaltung der Gesellschaft; Problemlösung; Ermöglichung; Potentialismus; Potentiale; Vertrauen; Theorie Y; Niedriglohnsektor; Sozialhilfe; Freiberufler; Selbstausbeutung; Arbeitslosigkeit; Digitalisierung; Arbeitsplatzverlust; 4-Stunden-Woche; 4-Stunden Woche; Götz Werner; Hartz 4; Hartz IV; Gesellschaftsutopie; German Angst; gewaltfreier Staat; Existenzberechtigung; Selbstverwirklichung; Gemeinschaftsgefühl; Grundeinkommen bedingungslos; Grundeinkommen Werner; persönliche Finanzen; Selbstversorgung; Bürgerrechte; Wirtschaftspolitik; Grundeinkommen gewinnen; Grundeinkommen Verlosung; Grundeinkommen Lotterie; Grundeinkommen Buch; Grundeinkommen Jahr; Grundeinkommen Argumente; Grundeinkommen Antrag; Grundeinkommen Test; Grundeinkommen Auslosung; Grundeinkommen Befürworter; Grundeinkommen Crowdhörnchen; Grundeinkommen Chancengleichheit; Grundeinkommen Digitalisierung; Grundeinkommen Diskussion; Grundeinkommen Deutschland beantragen; Grundeinkommen Experiment; Grundeinkommen Erfahrungen; Grundeinkommen einführen; Grundeinkommen finanzierbar; Grundeinkommen Idee; Grundeinkommen jetzt; Grundeinkommen ja; Grundeinkommen kontrovers; Grundeinkommen Konzept; Grundeinkommen Literatur; Grundeinkommen mein; Grundeinkommen Meinungen; Grundeinkommen mitmachen; Grundeinkommen nächste Verlosung; Grundeinkommen ohne Bedingungen; Grundeinkommen Politik; Grundeinkommen Studie; Grundeinkommen Test Deutschland; Grundeinkommen Utopie; Bücher über Grundeinkommen; Buch über Grundeinkommen; Debatte über Grundeinkommen; Debatte Grundeinkommen; Grundeinkommen Vorteile; Grundeinkommen Versuch; Grundeinkommen zu gewinnen; spiegel bestseller; Spiegel Bestseller 2019; Arbeit; Arbeitslosengeld; Freiheit; Geschenk; Kindergeld; Selbstfürsorge; Wohngeld; Vertrauensvorschuss; Spiegel-Bestseller; Glück; Spenden; Vererben; Verschenken; Geld vererben; Geld spenden; Geld verschenken; Douglas McGregor; McGregor; X und Y-Theorie; Sozialystem; Selbstwirksamkeitserwartung; Geldgeschenk; Lotteriegewinn; Lotterie; Lotterie spielen; Lotto spielen; Einkommensschere; Sinn von Arbeit und Leistung; Sanktionsfrei; 1000 Euro für jeden; 1000 € für jeden; 1000 Euro für Alle; 1000 € für Alle; Wohlstand für Alle; 1.000 Euro mehr im Monat auch für Managersöhne; Sozialbetrüger; Sozialneid; Demokratieverständnis; Schlaraffenland; Mein Grundeinkommen e.V.; Mein Grundeinkommen; Grundeinkommen; BGE; Angst; Empathie; Existenzangst; Grundeinkommensgefühl; Jobcenter; Unterhalt; (BISAC Subject Heading)BUS097000: BUSINESS & ECONOMICS / Workplace Culture; (VLB-WN)2973: Taschenbuch / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Gesellschaft
    Scope: 288 Seiten, 18.7 cm x 12 cm
  17. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: 2016
    Publisher:  W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld

  18. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina
    Published: [2016]
    Publisher:  wbv, Bielefeld

  19. Interkulturelles Training in einer Einwanderungsgesellschaft
    55 Critical Incidents für die Arbeitsfelder Jobcenter, Kommunalverwaltung, Kunst und Polizei
    Author: Franzke, Bettina; Shvaikovska, Vitalia
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  wbv, Bielefeld

    Vorgestellt werden 55 Fallbeispiele (Critical Incidents - CIs) aus dem öffentlichen Dienst. Sie behandeln interkulturelle Überschneidungssituationen in der Arbeits- und Kommunalverwaltung, dem künstlerischen Schaffen und Polizeivollzugsdienst. Die... more

    Location:
    DIE-Bibliothek
    Signature:
    0358 FRA B
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    25/1.2 Fra 2 (2016)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Stadt Chemnitz, Kulturbetrieb, Stadtbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signature:
    D 18418
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    Signature:
    FH: E 83 FRA
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bibliothek
    Signature:
    4.3h Fran
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Location:
    Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern, Bibliothek
    Signature:
    4.3h Fran
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signature:
    E F 281 Fra
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Akademie der Polizei Hamburg, Bibliothek
    Signature:
    all 630/5
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signature:
    SO 311-26
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signature:
    SO 311-26
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signature:
    SO 311-26
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliothek der Hochschule Hannover
    Signature:
    E Jb 3435
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Stadtbibliothek Hannover
    Signature:
    Pol 860/1
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    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    E 16 B 1318
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    Location:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signature:
    2016 A 8852
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    Location:
    Badische Landesbibliothek
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    Location:
    Hochschule Kehl, Bibliothek
    Signature:
    C u 3106
    Inter-library loan:
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    2016.04802:1
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    Location:
    MARCHIVUM
    Signature:
    2022 A 220
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Thüringer Verwaltungsfachhochschule, Fachbereich Polizei / Bildungszentrum der Thüringer Polizei, Bibliothek
    Signature:
    PA 28-5
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    bwl 164.8 DD 8891
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    Location:
    Landesbibliothek Oldenburg
    Signature:
    16-1711
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signature:
    IAZ-HS 168 766
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Signature:
    IAZ-HS 168 766+1
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule der Sächsischen Polizei (FH), Bibliothek
    Signature:
    SL 15-1
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule der Sächsischen Polizei (FH), Bibliothek
    Signature:
    SPR 10-11
    Inter-library loan:
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    Location:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
    Signature:
    80.57 = 52 A 1547
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    Location:
    Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Universitätsbibliothek
    Signature:
    D II e 1220
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    SMt 84
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg, Bibliothek
    Signature:
    SL 14-50
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signature:
    MS 3600 F837 I6
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signature:
    WG UCC 005
    Inter-library loan:
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    Location:
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Signature:
    PA Me 007
    Inter-library loan:
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    Vorgestellt werden 55 Fallbeispiele (Critical Incidents - CIs) aus dem öffentlichen Dienst. Sie behandeln interkulturelle Überschneidungssituationen in der Arbeits- und Kommunalverwaltung, dem künstlerischen Schaffen und Polizeivollzugsdienst. Die Autorinnen beschreiben, wie die Fälle für die Aus- und Fortbildung aufbereitet und umgesetzt werden. Ausserdem wird zu jedem Fall ein Lösungsvorschlag präsentiert. Das Lern- und Arbeitsbuch füllt eine Lücke und ist eine Fundgrube für alle, die interkulturelle Kompetenz in der deutschen Einwanderungsgesellschaft vermitteln oder sich diese im Selbststudium aneignen wollen. Die Arbeit mit CIs fördert Einfühlungsvermögen, Perspektivwechsel sowie Selbstreflexion. Sie ermutigt, individuelle Wege für den Umgang mit migrationserfahrenen Menschen zu finden. (Verlagswerbung)

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Kurz, Peter (VerfasserIn eines Vorworts)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3763956638; 9783763956630
    Other identifier:
    9783763956630
    6004508
    RVK Categories: MG 15988
    DDC Categories: 300; 330; 350
    Subjects: Gemeindeverwaltung; Polizei; Kulturarbeit; Interkulturelles Verstehen; Jobcenter
    Scope: 264 Seiten, 24 cm
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 245-250
  20. Zentrale Befunde aus Studien zu Sanktionen im SGB II mit einem Fokus auf Sanktionswirkungen und Sanktionswahrscheinlichkeit
    Author: Knize, Veronika; Wolf, Markus; Wolff, Joachim
    Published: 24. Oktober 2022
    Publisher:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Sanktionen im Sozialgesetzbuch (SGB) II werden in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Soweit erwerbsfähige Leistungsberechtigte nicht ohnehin ihren gesetzlich geregelten Pflichten nachkommen, sollen Sanktionen sie zur Mitwirkung bewegen.... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 54
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    Sanktionen im Sozialgesetzbuch (SGB) II werden in der Öffentlichkeit kontrovers diskutiert. Soweit erwerbsfähige Leistungsberechtigte nicht ohnehin ihren gesetzlich geregelten Pflichten nachkommen, sollen Sanktionen sie zur Mitwirkung bewegen. Grundsätzlich wird zwischen zwei Sanktionstypen unterschieden: Sanktionen aufgrund von Meldeversäumnissen werden dadurch ausgelöst, dass erwerbsfähige Leistungsberechtigte einen Termin beim Jobcenter oder einen ärztlichen oder psychologischen Untersuchungstermin nicht wahrnehmen. Sanktionen wegen anderer Pflichtverletzungen als der Meldepflicht treten ein, wenn beispielsweise Personen eine Arbeit, Ausbildung oder Maßnahmeteilnahmen nicht beginnen bzw. fortführen. Während für Meldeversäumnisse eine Minderung in Höhe von 10 Prozent des Regelbedarfs für drei Monate vorgesehen ist, führten andere Pflichtverletzungen bis zu einem Sanktionsmoratorium, das im Juli 2022 in Kraft trat, zu einer höheren Leistungsminderung. Diese belief sich im Zeitraum nach dem Urteil des Bundesverfassungsgerichts zur Verfassungsmäßigkeit von Sanktionen vom November 2019 bis vor dem Eintreten des Sanktionsmoratoriums im Juli 2022 auf grundsätzlich 30 Prozent des Regelbedarfs für drei Monate; allerdings konnte nach dem Urteil die Dauer bei nachträglicher Erfüllung der Pflichten verkürzt werden. Vor November 2019 waren hingegen für unter 25-Jährige schon bei einer ersten Pflichtverletzung innerhalb eines Jahres und für ab 25- Jährige bei wiederholten Pflichtverletzungen innerhalb eines Jahres sehr viel höhere Minderungsbeträge vorgesehen. [...] In German public discourse, benefit sanctions of the Social Code II (SC II) are a controversial topic. If recipients of unemployment benefit (UB) II would not comply with the benefit rules of the SC II anyway, benefit sanctions provide an incentive to comply with these rules. Broadly speaking, two types of benefit sanctions exist: 1) Mild sanctions due to missing appointments with the job centre or appointments for medical or psychological examinations; 2) relatively strong sanctions for other infringements such as refusing a job offer or to participate in an active labour market programme (ALMP) or terminating an ALMP participation before the programme is supposed to end. In case of a mild sanction a UB II recipient's benefit is reduced by 10 percent of the full basic cash benefit for three months. The cut was 30 percent of the full basic cash benefit for three months for strong sanctions (due to other infringements than missing an appointment) in the period between the court decision on November 2019 of the German Federal Constitutional Court and June 2022. From July 2022 onwards, this type of sanction can no longer be applied (sanction moratorium). Since November 2019 the sanction duration can be reduced, if a sanctioned person starts to comply with the rules. Before the German Federal Constitutional Court ruled in November 2019 that strong sanctions were partly unconstitutional, these sanctions could lead to substantially higher benefit reductions than 30 percent of the full basic cash benefit. This was true already for the first infringement within one year for UB II recipients aged less than 25 and in case of repeated infringements within one year also for older UB II recipients. [...]

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German; English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/265568
    Series: IAB-Forschungsbericht ; 2022,17
    Subjects: Grundsicherung; Lebensbedingungen; psychische Verfassung; Jobcenter
    Scope: 1 Online-Ressource (27 Seiten), Diagramme
    Notes:

    Text deutsch; Zusammenfassung in englischer und deutscher Sprache
  21. Zur Einrichtung von unabhängigen Ombudsstellen für Erwerbslose im SGB-II-Bezug
    Author: Kupka, Peter; Senghaas, Monika
    Published: 9. November 2021
    Publisher:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Das IAB wurde gebeten, zu dem Antrag der Fraktion DIE LINKE in der Hamburger Bürgerschaft "In Zeiten der Pandemie endlich die dringend benötigten unabhängigen Ombudsstellen für Erwerbslose im SGB-II-Bezug einrichten" im Rahmen der Anhörung des... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 435
    Inter-library loan:
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    Das IAB wurde gebeten, zu dem Antrag der Fraktion DIE LINKE in der Hamburger Bürgerschaft "In Zeiten der Pandemie endlich die dringend benötigten unabhängigen Ombudsstellen für Erwerbslose im SGB-II-Bezug einrichten" im Rahmen der Anhörung des Ausschusses für Soziales, Arbeit und Integration am 10.8.2021 Stellung zu nehmen. Da hierzu keine Studien des IAB vorliegen, beschränkt sich die Stellungnahme auf Erkenntnisse zu bestimmten Aspekten des Kontakts von Personen im Bezug vonGrundsicherungsleistungen mit den Jobcentern. Erläutert werden folgende Aspekte: Erfahrungen von Leistungsberechtigten mitihren Jobcentern anhand der Panelbefragung "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS), Forschungsergebnisse zur Qualität der Beratung am Beispiel der Eingliederungsvereinbarung, Erfahrungen vulnerabler Leistungsberechtigter am Beispiel psychisch kranker Menschen im SGB II und Erfahrungen mit einer Ombudsstelle für ein Berliner Jobcenter. Abschließend wird geschlussfolgert, dass Ombudsstellen ein gewisses Potenzial für bestimmte Probleme und für bestimmte Leistungsberechtigte haben können. Aufgrund anderer Defizite in der Beratung und Betreuung - insbesondere hinsichtlich besonders vulnerabler Gruppen - bedürfe es jedoch neuer Konzepte des "Empowerment" in den Jobcentern selbst. During the hearing of the parliamentary Committee for Social Affairs, Labour and Integration on 10 August 2021, the Institute for Employment Research (IAB) issued a comment on the proposal "In Times of Pandemic, finally Install the urgently needed independent Ombuds Service for Unemployed Persons receiving Benefits under Social Code II" by the parliamentary groupDIE LINKE in the Hamburg State Parliament (Bürgerschaft). Regarding that there are no studies of the IAB on exactly thattopic,the commentis confined to certain aspects of benefitrecipients' contact with the jobcentres. The statement explicates the following aspects: Experiences of benefit recipients with their jobcentres based on the panel study "Labour Market and Social Security (PASS)", results of studies on the quality of counselling using the example of "back-to-work agreements", experiences of vulnerable benefit recipients, in particular those with mental health issues and the work of an ombuds service for a Berlin jobcentre. The authors conclude that an independent ombuds service may have a potential to serve certain benefit recipients and may help to reduce some problems. However, due to other shortcomings in counselling and supporting the unemployed, in particular with regard to vulnerable groups, the jobcentres themselves need new concepts of empowerment.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/247222
    Series: IAB-Stellungnahme ; 2021, 7
    Subjects: Erwerbslose; Leistungsberechtigte; SGB-II-Bezug; Grundsicherung; Ombudsstelle; Jobcenter; Eingliederungsvereinbarung; psychisch Kranke
    Scope: 1 Online-Ressource (12 Seiten)
    Notes:

    Stellungnahme des IAB zum Antrag der Fraktion DIE LINKE in der Hamburger Bürgerschaft bei der Anhörung im Ausschusses für Soziales, Arbeit und Integration am 10.8.2021