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Betriebliche Arbeitszeitflexibilisierung
Auswertung empir. Angaben über Verbreitung u. Modelle, Interessen u. Erfahrungen sowie Voraussetzungen betriebl. Anwendbarkeit unter bes. Berücks. unterschiedl. Betriebsgrößen -
Flexible Arbeit und nachhaltige Lebensführung
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Telekommunikation im Aufbruch
Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse -
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
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Die neue Arbeitswelt
Flexibilisierung der Erwerbsarbeit und atypische Arbeitsverhältnisse -
Moderne Arbeitszeiten für qualifizierte Angestellte?
Projektarbeit und Termine ; Workshop am 26.5.1999 in Bonn -
Verhandelbarkeit von Arbeitszeitverkürzung
zum Versuch neokorporatistischer Beschäftigungssteuerung im "Bündnis für Arbeit" -
Über den Wandel der Normalität im Erwerbs- und Familienleben
vom Normalarbeitsverhältnis und der Normalfamilie zur Flexibilisierung und zu neuen Lebensformen? -
Reducing hours of work: does overtime act as a brake upon employment growth?
an analysis by gender for the case of Italy -
Allgemeine Arbeitszeitverkürzung und ihre Auswirkung auf Einkommen und soziale Sicherung
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Mehr Beschäftigung durch Überstundenabbau und flexible Arbeitszeitmodelle?
Workshop ; am 6.10.1998 in Duisburg, Technologiepark -
Arbeitszeiten und soziale Sicherung flexibler gestalten
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Entgrenzung von Arbeit und Leben?
die Flexibilisierung von Arbeitszeiten und ihre Folgewirkungen für die Beschäftigten ; eine Literaturstudie -
Kooperative Vielfalt und das "Ganze der Arbeit"
Überlegungen zu einem erweiterten Arbeitsbegriff -
Sozialpolitische Flankierung einer verlängerten Erwerbsphase
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New work
eine Orientierungshilfe für die neue Arbeitswelt -
Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel
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Differenzierung erwerbswirtschaftlicher Zeitstrukturen im Handel
zur Entwicklung d. Arbeitszeit im Handel in d. letzten 2 Jahrzehnten -
Arbeit und Vernetzung im Informationszeitalter
wie neue Technologien die Geschlechterverhältnisse verändern -
Moderne Zeiten
Arbeitszeitflexibilität durch Arbeitszeitkonten -
Modelle zur Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsumverteilung in Brandenburg
Bestandsaufnahme und Ableitung von Handlungsempfehlungen ; anlässlich der Präsentation der Studie "Bestandsaufnahme von Modellen zur Arbeitsumverteilung in Brandenburg und Ableitung von Handlungsempfehlungen" am 2. April 2001 in Potsdam -
Boombranche Zeitarbeit - neue Herausforderungen für betriebliche Akteure
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Flexibilisierung der Arbeitszeit
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Mehr Beschäftigung durch Überstundenabbau und flexible Arbeitszeitmodelle?
Workshop ; am 6.10.1998 in Duisburg, Technologiepark -
Individuelle Handlungsentscheidungen im Spannungsfeld zwischen Arbeitsmarkt und Familie