Skip to main navigation Skip to main content
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Last searches

Results for *

Displaying results 26 to 46 of 46.

  1. Das Festhaltensrecht im neuen AÜG
    Author: Petras, Richard
    Published: 2022
    Publisher:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    3L 29365
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783339128508; 3339128502
    Other identifier:
    9783339128508
    RVK Categories: PF 308
    DDC Categories: 340
    Series: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 275
    Subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Widerspruch; Arbeitnehmer; Verbot; Arbeitsverhältnis; Berufsfreiheit; Fiktion; Verfassungskonforme Gesetzesauslegung
    Scope: XV, 243 Seiten
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 221 - 243

    Dissertation, Bucerius Law School Hamburg, 2021
  2. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Author: Kruppa, Sophie
    Published: 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Location:
    Universität Bonn, Institut für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit, Bibliothek
    Signature:
    ArbV Xe 473
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Signature:
    2021/3341
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    11V9958#a
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Forschungsinstitut für Deutsches und Europäisches Sozialrecht, Bibliothek
    Signature:
    204/IDEAS/Ak118
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    11V9958
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Bibliothek
    Signature:
    204/AWR/AB2-67
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Fachbibliothek Rechtswissenschaft, Rechtswissenschaftliches Seminar
    Signature:
    JUR/FE/I44
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Signature:
    PF 308 0005
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Rechtswissenschaftliches Seminar I, Bibliothek
    Signature:
    ArbR II NG 83
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    3K 90496
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783848780464; 3848780461
    Other identifier:
    9783848780464
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
    Subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Berufsfreiheit; Fiktion; Verbot; Arbeitsverhältnis; Widerspruch; Arbeitnehmer
    Scope: 324 Seiten, 22.7 cm x 15.3 cm
    Notes:

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020
  3. Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017
    eine unions-, verfassungs- und tarifrechtliche Analyse
    Author: Kottlors, Elisa
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Ergon, Baden-Baden ; Nomos Verlagsgesellschaft

    Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer werfen zahlreiche neue Interpretations- und Anwendungsfragen auf. Die vorliegende Arbeit hinterfragt kritisch das Konzept der Reform und analysiert schwerpunktmäßig die Neuregelungen aus einem unions-, verfassungs- und tarifrechtlichen Blickwinkel. Ebenfalls werden zahlreiche Einzelfragen, bspw. zur Berechnung der Höchstüberlassungsdauer sowie der neu eingeführten Festhaltenserklärung, erörtert und Lösungsansätze für strittig diskutierte Rechtsfragen i.R.d. Neuregelungen aufgezeigt. The maximum assignment period introduced by the recent reform of the Temporary Employment Act (AÜG), the possibility to deviate from it by collective bargaining agreements and the stipulated fiction of the employment relationship with the hirer in case of exceeding the maximum assignment period, provided that no declaration of adherence is submitted, raise several new questions of interpretation and application. This thesis critically examines the concept of the reform and primarily analyses the new regulations from a union, constitutional and collective bargaining law perspective. It also discusses several specific questions, such as the calculation of the maximum assignment period and the newly introduced declaration of adherence, and presents possible solutions for controversially discussed legal questions in the context of the new regulations.

     
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
  4. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Author: Kruppa, Sophie
    Published: 2021; ©2021
    Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783748924357
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1st ed
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; v.89
    Subjects: Arbeitnehmer; Berufsfreiheit; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsverhältnis; Widerspruch; Fiktion; Verbot
    Scope: 1 online resource (324 pages)
    Notes:

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

    Cover -- Kapitel 1: Einführung und Grundlagen -- 1 Einführung -- A. Untersuchungsgegenstand -- B. Gang der Untersuchung -- 2 Grundlagen -- A. Das Dreiecksverhältnis -- I. Rechtsbeziehung zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer -- II. Rechtsbeziehung zwischen Verleiher und Entleiher -- III. Rechtsbeziehung zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer -- IV. Auswirkungen unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung -- V. Zusammenfassung -- B. Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte der 9 Abs. 1 Nr. 1 Var. 2, Nr. 1a, 10 Abs. 1 S. 1 AÜG -- I. Das staatliche Arbeitsvermittlungsmonopol, 37, 35 AVAVG -- II. Die Adia Interim-Entscheidung des BVerfG vom 04.04.1967 -- III. Gesetz zur Regelung der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung vom 07.08.1972 -- IV. Die Hartz-Gesetze -- V. Erstes Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vom 28.04.2011 -- VI. Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze vom 21.02.2017 -- VII. Zusammenfassung -- Kapitel 2: Der Arbeitgeberwechsel -- 1 Regelungstechnik -- 2 Unwirksamkeit nach 9 Abs. 1 Nr. 1 Var. 2, Nr. 1a AÜG -- A. Normzweck -- B. Tatbestandsvoraussetzungen -- I. Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung -- 1. Illegale Arbeitnehmerüberlassung, 9 Abs. 1 Nr. 1 Var. 2 AÜG -- a) Vorliegen von Arbeitnehmerüberlassung -- aa) Bedeutung der Abgrenzung -- bb) Abgrenzungskriterien -- cc) Zweifelsfälle -- dd) Gesamtbetrachtung -- ee) Ergebnis -- b) Fehlen der Erlaubnis -- 2. Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung, 9 Abs. 1 Nr. 1a AÜG -- a) Erscheinungsformen verdeckter Arbeitnehmerüberlassung -- aa) Bewusste Falschbezeichnung -- bb) Rechtliche Fehleinschätzung -- cc) Umschlagen in eine Arbeitnehmerüberlassung -- b) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung mit Vorratserlaubnis -- aa) Diskussion zum früheren Recht -- bb) Ablehnung durch den Gesetzgeber -- c) Tatbestand

    aa) Die Offenlegungspflicht -- (1) Formelle Anforderungen -- (2) Materielle Auswirkungen -- bb) Die Konkretisierungspflicht -- (1) Formelle Anforderungen -- (a) Zeitpunkt -- (b) Schriftformerfordernis -- (2) Materielle Auswirkungen -- cc) Pflichtverstoß -- (1) Kumulative Verletzung -- (a) Wortlaut -- (b) Sinn und Zweck -- (c) Systematik -- (d) Singuläre Verletzung der Konkretisierungspflicht -- (e) Zwischenergebnis -- (2) Formverstoß -- (3) Subjektives Element -- (a) Vorschläge in der Literatur -- (b) Umkehrschluss -- (c) Rechtsmissbrauch -- (d) Zwischenergebnis -- dd) Ergebnis -- d) Stellungnahme -- aa) Gleichstellung von verdeckter und illegaler Leiharbeit -- bb) Etablierung von Scheinarbeitnehmerüberlassungsverträgen -- II. Tatsächliche Überlassung -- 1. Illegale Arbeitnehmerüberlassung -- a) Auffassung der Rechtsprechung -- b) Gegenstimmen in der Literatur -- c) Stellungnahme -- aa) Vergleich mit 134 BGB -- bb) Regelungssystematik -- (1) Zeitlicher Gleichlauf der Rechtsfolgen -- (2) Sanktionsbewehrtes Verhalten -- cc) Neubewertung unter Berücksichtigung der Festhaltenserklärung -- dd) Ergebnis -- 2. Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung -- III. Festhaltenserklärung -- IV. Ergebnis -- C. Rechtsfolge -- I. Allgemeines -- II. Reichweite der Unwirksamkeit -- 1. Gemischtes Arbeitsverhältnis -- a) Anwendbarkeit auf Mischbetriebe -- b) Gesetzeszweck -- 2. Ergebnis -- III. Zeitpunkt der Unwirksamkeit -- 1. Anfängliche Unwirksamkeit -- 2. Nachträgliche Unwirksamkeit -- a) Illegale Arbeitnehmerüberlassung -- b) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung -- c) Ergebnis -- 3. Heilungsmöglichkeit -- 3 Die Vertragsfiktion gemäß 10 Abs. 1 AÜG -- A. Normzweck -- B. Tatbestandvoraussetzungen -- C. Rechtsfolge -- I. Dogmatische Einordnung -- II. Allgemeines -- III. Zeitpunkt des Fiktionseintritts -- 1. Anfängliche Unwirksamkeit -- a) Illegale Arbeitnehmerüberlassung

    aa) Für den Beginn der Tätigkeit vorgesehener Zeitpunkt -- bb) Tatsächliche Arbeitsaufnahme -- cc) Stellungnahme -- dd) Zwischenergebnis -- b) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung -- c) Zwischenergebnis -- 2. Nachträgliche Unwirksamkeit -- 3. Ergebnis -- IV. Parteien des Arbeitsverhältnisses -- 1. Unerlaubte Überlassung an mehrere Entleiher -- 2. Kettenverleih -- V. Inhalt des Arbeitsverhältnisses -- 1. Geschuldete Tätigkeit -- 2. Arbeitszeit -- 3. Arbeitsentgelt -- 4. Sonstige Arbeitsbedingungen -- VI. Dauer des Arbeitsverhältnisses -- 1. Befristungsabrede -- 2. Sachlich rechtfertigender Grund -- 3. Rechtsfolge -- VII. Änderung des Arbeitsverhältnisses -- VIII. Beendigung des Arbeitsverhältnisses -- 1. Ordentliche Kündigung -- 2. Außerordentliche Kündigung -- a) Seitens des Arbeitnehmers -- aa) Auffassung bis zur AÜG-Reform 2017 -- bb) Auffassung nach der AÜG-Reform 2017 -- cc) Stellungnahme -- (1) Geeigneter Kündigungsgrund "an sich" -- (a) Nebeneinander von Kündigungsrecht und Festhaltensrecht -- (b) Arbeitgeberwechsel als Kündigungsgrund -- (c) Zwischenergebnis -- (2) Interessenabwägung -- (a) Kein schutzwürdiges Interesse des Entleihers -- (b) Vorrangiges Interesse des Leiharbeitnehmers -- (c) Zwischenergebnis -- dd) Ergebnis -- b) Seitens des Arbeitgebers -- 3. Aufhebungsvertrag -- 4 Fortführung der Überlassung trotz Arbeitgeberwechsels -- A. Fehlerhaftes Arbeitsverhältnis -- I. Konsequenzen aus der Anwendung der Grundsätze über das fehlerhafte Arbeitsverhältnis -- 1. Doppelter Vergütungsanspruch -- a) Erlöschen des Anspruchs gegen den Entleiher nach 362 Abs. 1, 267 BGB -- b) Erlöschen des Anspruchs gegen den Entleiher nach 422 Abs. 1 S. 1 BGB -- 2. Zwischenergebnis -- II. Anwendbarkeit der Grundsätze über das fehlerhafte Arbeitsverhältnis -- 1. Rückabwicklungsschwierigkeiten -- a) Leistung i.S.v. 812 Abs. 1 S. 1 Alt. 1 BGB.

    b) Normative Korrektur des objektiven Empfängerhorizonts -- c) Zwischenergebnis -- 2. Arbeitnehmerschutz -- a) Grundsätzliche Schutzbedürftigkeit des Leiharbeitnehmers nach Fiktionseintritt -- b) Schutzbedürftigkeit aufgrund verleihfreier Zeiten oder anderweitigen Einsatzes -- c) Zwischenergebnis -- 3. Dogmatischer Anknüpfungspunkt -- III. Ergebnis -- B. Beurteilung anhand des Bereicherungsrechts -- I. Verhältnis von Leiharbeitnehmer und Verleiher -- II. Verhältnis von Verleiher und Entleiher -- III. Verhältnis von Leiharbeitnehmer zum Entleiher -- C. Ergebnis -- Kapitel 3: Die Festhaltenserklärung -- 1 Hintergrund der Festhaltenserklärung -- A. Vorgeschichte -- B. Legislative Entscheidung -- I. Erster Referentenentwurf vom 16.11.2015 -- II. Gesetzesentwurf der Bundesregierung vom 01.06.2016 -- III. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen am 17.10.2016 -- IV. Inkrafttreten -- C. Kritik -- 2 Rechtsnatur -- A. Allgemeines -- B. Vergleichbarkeit mit dem Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang nach 613a Abs. 6 BGB -- 3 Voraussetzungen der Festhaltenserklärung -- A. Formelle Voraussetzungen -- I. Erklärungsinhalt -- II. Abgabe -- 1. Abgabezeitpunkt -- 2. Beschränkte Geschäftsfähigkeit -- III. Zugang -- IV. Form -- 1. Vorlage bei der Agentur für Arbeit -- a) Weitere Vorschriften des Vorlageverfahrens -- b) Voraussetzungen -- c) Tätigkeit der Agentur für Arbeit -- d) Erfahrungsbericht -- e) Kritik -- aa) Auffassung in der Literatur -- bb) Stellungnahme -- (1) Missbrauchsgefahr -- (2) Anzeige von Gesetzesverstößen -- f) Ergebnis -- 2. Schriftform -- V. Frist -- 1. Erklärungsfrist -- a) Objektiver Fristbeginn -- aa) Anfänglich unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung -- bb) Nachträglich unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung -- cc) Zwischenergebnis -- b) Erfordernis eines subjektiven Elements -- aa) Auffassung in der Literatur -- bb) Stellungnahme

    (1) Keine eindeutige Aussage in den Gesetzesmaterialien -- (2) Hinweise im Gesetzgebungsverfahren -- (3) Entgegenstehende Regelungssystematik -- (4) Realisierbarkeit des Rechts -- (5) Zwischenergebnis -- cc) Verfassungsrechtliche Auswirkung -- c) Fristlänge -- d) Fristberechnung -- 2. Zugangsfrist -- VI. Ergebnis -- B. Materielle Voraussetzungen -- I. Unwirksamkeit des Leiharbeitsvertrages -- II. Einmaligkeit der Festhaltenserklärung bei fortgesetzter Überlassung -- III. Rechtswirksame Gestaltung -- 1. Vorliegen von Allgemeinen Geschäftsbedingungen gemäß 305 Abs. 1 BGB -- 2. Kontrollfähigkeit nach 307 Abs. 3 BGB -- 3. Inhaltskontrolle -- a) Unwirksamkeit nach 307 Abs. 1 S. 1 BGB -- aa) Verzicht auf ein Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher -- bb) Drängen auf Abgabe der Festhaltenserklärung -- cc) Kompensationserfordernis -- dd) Zwischenergebnis -- b) Unwirksamkeit nach 307 Abs. 1 S. 1 i.V.m. S. 2 BGB -- aa) Kein Hinweis auf den Arbeitgeberwechsel -- bb) Kein Hinweis auf die fehlende Beschäftigungsmöglichkeit -- cc) Zwischenergebnis -- 4. Ergebnis -- IV. Kein Ausschluss -- 1. Verzicht -- 2. Verwirkung -- V. Ergebnis -- 4 Rechtsfolgen der Festhaltenserklärung -- A. Rechtswirkungen -- I. Rechtsbeziehung zwischen Verleiher und Leiharbeitnehmer -- 1. Unmittelbare Rechtswirkung -- 2. Mittelbare Auswirkungen -- a) Illegale Leiharbeit -- b) Verdeckte Leiharbeit -- II. Rechtsbeziehung zwischen Entleiher und Leiharbeitnehmer -- 1. Rechtsbeziehung zwischen Arbeitnehmer und Betriebserwerber infolge eines Widerspruchs nach Betriebsübergang gemäß 613a Abs. 6 BGB -- a) Anwendung der Grundsätze über das fehlerhafte Arbeitsverhältnis -- b) Vergleichbarkeit der Rechtsfolgen nach Widerspruch und Festhaltenserklärung -- 2. Anwendbarkeit der Grundsätze über das fehlerhafte Arbeitsverhältnis -- a) Dogmatische Grundlage -- b) Rückabwicklungsschwierigkeiten

    c) Arbeitnehmerschutz
  5. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Author: Kruppa, Sophie
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783848780464; 3848780461
    Other identifier:
    9783848780464
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Fiktion; Arbeitnehmerüberlassung; Berufsfreiheit; Verbot; Arbeitnehmer; Widerspruch
    Other subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Zeitarbeit; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; Leiharbeitnehmer; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Scheinwerkvertrag; Offenlegungspflicht; Konkretisierungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; AÜG; Berufsfreiheit; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge; Arbeitsrecht
    Scope: 324 Seiten
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 311 - 324

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020
  6. Prekär, flexibel, entgrenzt
    Geographien der Arbeit in der "Global City" Frankfurt
    Contributor: Ouma, Stefan (Publisher)
    Published: 2018
    Publisher:  Goethe-Universität, Institut für Humangeographie, Frankfurt am Main

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Contributor: Ouma, Stefan (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783923184361; 3923184360
    RVK Categories: RD 65660 ; RD 65801
    Series: Rhein-Mainische Forschungen im Forum Humangeographie ; 130
    Subjects: Prekariat; Arbeitsverhältnis
    Other subjects: Arbeit; Frankfurt; Labor geographies
    Scope: 168 Seiten, Diagramme
  7. Arbeitsbilder
    Dokumente zwischen Symbolik und Alltag; [125 Jahre Gewerkschaft NGG]
    Contributor: Buschak, Willy (Hrsg.)
    Published: 1990
    Publisher:  Ergebnisse-Verl., Hamburg

    Location:
    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Signature:
    MAG 014598
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Rosa-Luxemburg-Stiftung, Bibliothek
    Signature:
    C200 1990-0001
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    Signature:
    3468-7253
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    wh 1734
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    01.a.0364
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsarchiv Bremen
    Signature:
    D-2777
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    Signature:
    Bibliothek Alf Lüdtke
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    Signature:
    NW 8500 B977 A6
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Historisches Museum, Bibliothek
    Signature:
    KG 567
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Institut für Stadtgeschichte Frankfurt, Bibliothek
    Signature:
    97/1
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    Signature:
    NW 8500 G396
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signature:
    TX 90/1797
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Greifswald
    Signature:
    310/NW 8500 B978
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    91 B 27227
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    16 : D 2520 Arb
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signature:
    95 B 1727
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Commerzbibliothek der Handelskammer Hamburg
    Signature:
    1991/134 4°
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signature:
    HIS 831.6:Y0003
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    B/5188
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    II Mn 14
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staatsarchiv Hamburg, Bibliothek
    Signature:
    L 800/0041
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Stiftung Historische Museen Hamburg, Museum der Arbeit, Bibliothek
    Signature:
    Arb 2.2.1-26 (1.Ex.) Freihand
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Stiftung Historische Museen Hamburg, Museum der Arbeit, Bibliothek
    Signature:
    Arb 2.2.1-26 Freihand
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Signature:
    92/20734
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsisches Landesarchiv, Abteilung Hannover, Dienstbibliothek
    Signature:
    01286
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    AJ 8440
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    ME 145 3
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    Signature:
    20 : 52516
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
    Signature:
    91 E 746
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    XC 6296
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    Qg 2153
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    F I 2473, a
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    Bereich Soziologie
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    1991 B 897
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    C 174743
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signature:
    gsr 370/b98
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für Grafik und Buchkunst, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Signature:
    Soz 8bga Arb
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    92-14062
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    SoW 346/83

    Location:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signature:
    KTB 91
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signature:
    911666
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    MARCHIVUM
    Signature:
    G 7/226
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit, Bibliothek
    Signature:
    Q 236 / 2170
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    91 L 0575
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Germanisches Nationalmuseum, Bibliothek
    Signature:
    4 Kd 199/42
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signature:
    A 91/334
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    sow 506.7 BX 7951
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam, Bibliothek
    Signature:
    4° 13 354
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    95 B 2664
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
    Signature:
    NW 8500 B977
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signature:
    4 74-993
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signature:
    JM 305 Bus
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    Signature:
    H cs 2/ Arbe 99
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Signature:
    BwAw 276
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Landesarchiv Baden-Württemberg - Abteilungen 1 und 2, Bibliothek
    Signature:
    L 34/31
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Landesarchiv Baden-Württemberg - Hauptstaatsarchiv Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    Ba 1629
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Stadtarchiv Stuttgart, Bibliothek
    Signature:
    7182
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Signature:
    4Ja 1213
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Württembergische Landesbibliothek
    Signature:
    41a/2866
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Signature:
    31 B 1966
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft, Bibliothek
    Signature:
    Ai 1090
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signature:
    257943
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
    Signature:
    257943
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signature:
    4° S 575
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Contributor: Buschak, Willy (Hrsg.)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3925622748
    RVK Categories: QV 100 ; NW 8500 ; NW 9000 ; MS 4800 ; NW 8300
    Subjects: Gewerkschaft; Deutschland; Arbeitsverhältnis; Produzierendes Gewerbe; Dienstleistungssektor; Arbeiterbewegung, deutsche; Bildband; Gewerkschaften
    Other subjects: Array; Array
    Scope: 143 S., überw. Ill., 30 cm
    Notes:

    Nebent.: 125 Jahre Gewerkschaft NGG
  8. Das Festhaltensrecht im neuen AÜG
    Author: Petras, Richard
    Published: 2022
    Publisher:  Verlag Dr. Kovač, Hamburg

    Location:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783339128508; 3339128502
    Other identifier:
    9783339128508
    RVK Categories: PF 308
    Series: Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse ; Band 275
    Subjects: Verfassungskonforme Gesetzesauslegung; Arbeitsverhältnis; Verbot; Fiktion; Arbeitnehmer; Arbeitnehmerüberlassung; Widerspruch; Berufsfreiheit
    Scope: XV, 243 Seiten
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 221 - 243

    Dissertation, Bucerius Law School Hamburg, 2021
  9. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: [2017]
    Publisher:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Other identifier:
    9783631728703
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Other subjects: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)1770: Hardcover, Softcover / Recht
    Scope: XX, 218 Seiten, 22 cm
    Notes:

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  10. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: 2017
    Publisher:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt a.M.

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783631728710
    Other identifier:
    9783631728710
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)9770
    Scope: Online-Ressourcen, 238 Seiten
    Notes:

    Lizenzpflichtig

    Dissertation, ,
  11. Die Motivation von Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen
    Konstruktion eines Online-Fragebogens
    Author: Günther, Tina
    Published: 2009
    Publisher:  GRIN Verlag, München

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783640309498
    Other identifier:
    9783640309498
    Edition: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Subjects: Arbeitnehmer; Motivation; Fragebogen; Arbeitsverhältnis
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management; Fragebogen;Fragebogenkonstruktion;Online-Fragebogen;Motivation;Prekarität;Arbeitsverhältnisse;Beschäftigungsverhältnisse;prekäre Arbeitsverhältnisse;prekäre Arbeitnehmer;Arbeitsmotivation;Online-Befragung;Motivationsdiagnostik;Motivationsmessung; (VLB-WN)9783: Wirtschaft / Betriebswirtschaft
    Scope: Online-Ressource, 91 Seiten
    Notes:

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

    Diplomarbeit, AKAD-Fachhochschule Leipzig, 2008
  12. Unterrichtsfeinplanung zum Thema "Arbeit und Beruf". Arbeitsverhältnisse in einem berufsbezogenen Deutschkurs B2
    Unterrichtsplanung im Rahmen der Zertifizierung zum Dozenten Berufsbezogenes Deutsch B2
    Author: Filser, Zlata
    Published: 2019
    Publisher:  GRIN Verlag, München

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
  13. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Author: Kruppa, Sophie
    Published: 2021
    Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
  14. Der strukturelle Wandel der Prekarisierung und wie sie sich auf die Männlichkeitsvorstellungen auswirkt
    Author: Steinmann, Kira
    Published: 2017
    Publisher:  GRIN Verlag, München

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668507708
    Other identifier:
    9783668507708
    Edition: 1. Auflage, digitale Originalausgabe
    Subjects: Strukturwandel; Arbeitsverhältnis; Beschäftigung
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC026010: SOCIAL SCIENCE / Sociology / Marriage & Family; Ethnografie;Prekarität;Prakeriat;Männer;Arbeit;Arbeitslosigkeit;struktureller Wandel;Männlichkeitsvorstellungen;Prekarisierung; (VLB-WN)9726: Soziologie / Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Scope: Online-Ressource, 19 Seiten
    Notes:

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  15. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Author: Kruppa, Sophie
    Published: 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
  16. Schöne neue Arbeitswelt - Vom Ende des Normalarbeitsverhältnis und seinen Nachfolgern
    Author: Philipp, Maik
    Published: 2003
    Publisher:  GRIN Verlag, München

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783638161893
    Other identifier:
    Edition: 1. Auflage
    Subjects: Arbeitswelt; Schönheit; Arbeitsverhältnis; Nachtarbeit; Telearbeit; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitsloser; Arbeitsergebnis
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)SOC026000; Schöne;Arbeitswelt;Ende;Normalarbeitsverhältnis;Nachfolgern; (VLB-WN)9724
    Scope: Online-Ressource
    Notes:

    Lizenzpflichtig. - Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  17. Affirmative action in the employment of ethnic minorities and persons with disabilities
    Published: 1997
    Publisher:  Internat. Labour Office, Geneva

    Location:
    Deutsches Institut für Menschenrechte, Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
  18. The global employment challenge
    Author: Ghose, Ajit Kumar; Majid, Nomaan; Ernst, Christoph
    Published: 2008
    Publisher:  Internat. Labour Office, Geneva

    Location:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signature:
    SW 2008/1265
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    240 VIII 2865
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 357933
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signature:
    2008 A 5122
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9789221203056
    RVK Categories: QV 200
    Edition: 1. publ.
    Subjects: Erwerbstätigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Welt; Manpower policy; Labor supply; Unemployment; Labor market; Globalisierung; Beschäftigungspolitik; Arbeitsverhältnis
    Scope: XIII, 290 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 271 - 277. - Enth. Index
  19. The employment relationship
    a comparative overview
    Published: 2011
    Publisher:  Hart, Oxford [u.a.]

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    h jur 027 mbm/100
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    270 VIII 2364
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    2012 A 10088
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signature:
    J 910 C 3
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht, Bibliothek
    Signature:
    Int: IV Publ/W: 4
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    B 374602
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9781841134208; 9789221233022
    Subjects: Arbeitsbeziehungen; Arbeitsrecht; Vergleich; Welt; Labor laws and legislation, International; Industrial relations; Arbeitsverhältnis; Internationaler Vergleich
    Scope: XXV, 322 S.
    Notes:

    Enth. 7 Beitr. - Literaturverz. S. 287 - 295. - Enth. Index
  20. Eine Europäische Arbeitslebensversicherung?
    auf den Spuren des Revolutionärs Immanuel Kant
    Author: Schmid, Günther
    Published: 2021
    Publisher:  Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH, Berlin

    Die Arbeitsmarktpolitik auf europäischer Ebene hat durch die Krisen der letzten Jahre wiederholt neue Impulse erhalten. Mit den Initiativen für eine europäische Arbeitslosenrückversicherung, einen europäischen Mindestlohn, eine europäische... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 698
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Die Arbeitsmarktpolitik auf europäischer Ebene hat durch die Krisen der letzten Jahre wiederholt neue Impulse erhalten. Mit den Initiativen für eine europäische Arbeitslosenrückversicherung, einen europäischen Mindestlohn, eine europäische Jugendgarantie und - vor kurzem - Europäische Sozialanleihen, ist die EU mittlerweile ein arbeitsmarktpolitischer Akteur, der die nationalen Aktivitäten ergänzt oder unterstützt. Die COVID-19-Krise könnte ein Gelegenheitsfenster sein, den Europäischen Sozialfonds um bestimmte Elemente einer Europäischen Arbeitslebensversicherung weiter zu entwickeln. Das Ziel sollte nicht nur darin bestehen, in europäischer Solidarität auf zyklische oder pandemische Krisen des Arbeitsmarkts zu reagieren, sondern auch die nationalen Kapazitäten zu stärken, um Einkommensrisiken im gesamten Erwerbsverlauf abzusichern. Die Innovation dieses Essay besteht darin, die Grundzüge einer Arbeitslebensversicherung auf die revolutionäre Trias "Freiheit, Gleichheit, Selbständigkeit" von Immanuel Kant zurückzuführen. Kants Konzept der "bürgerlichen Selbständigkeit" - anstelle der "Solidarität" - erweist sich als überaus fruchtbar, um ein institutionell fundiertes Grundrecht auf würdige Arbeit zu begründen. The labour market policy at the European level has been repeatedly given new impetus by the crises of recent years. With its initiatives for a European unemployment re-insurance scheme, a European minimum wage, a European Youth Guarantee, and - most recently - European Social Bonds, the EU has become an actor in the field of labour market policy that complements or supports national activities. The COVID-19 crisis could be a window of opportunity to further develop the European Social Fund through certain elements of work-life-insurance. The aim should not only be to respond in European solidarity to cyclical or pandemic labour market crises, but also to enhance the national capacities for social protection against income risks during the whole work-life course. The innovation of this essay is to argue for a work-lifeinsurance on the basis of Kant's triad "freedom, equality, self-reliance". Kant's concept of "civic self-reliance" - instead of "solidarity" - turns out to be quite fruitful to argue for a right to decent work based on sound legal institutions.

     
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/242943
    Series: Discussion Paper / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Emeriti ; EME 2021, 002 (September 2021)
    Subjects: Europa; EU; Sozialunion; Arbeitsmarkt; würdige Arbeit; Arbeitsmarktpolitik,Löhne/Mindestlohn; Arbeitslosenversicherung; Gerechtigkeit; Arbeitsrecht; Arbeitsverhältnis; Europe; EU; Social Union; labour market; decent work; labour market policy; wages/minimumwages; unemployment insurance; justice; labour law; labour relationship
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten)
  21. Die Höchstüberlassungsdauer nach der AÜG-Reform 2017
    eine unions-, verfassungs- und tarifrechtliche Analyse
    Author: Kottlors, Elisa
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Ergon, Baden-Baden ; Nomos Verlagsgesellschaft

    Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Location:
    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    Signature:
    PF 308-ONLINE
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    Signature:
    E-Book Nomos
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Greifswald
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Signature:
    ebook
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bucerius Law School, Hochschule für Rechtswissenschaft, "Hengeler Mueller"-Bibliothek
    Signature:
    A 270
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    Nomos eLib Arbeitsrecht
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Badische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universität des Saarlandes, Deutsch-Europäisches Juridicum
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Die durch die jüngste AÜG-Reform eingeführte Höchstüberlassungsdauer, ihre tarifdispositive Ausgestaltung sowie die vorbehaltlich einer Festhaltenserklärung angeordnete Fiktion des Arbeitsverhältnisses mit dem Entleiher bei Überschreiten der Höchstüberlassungsdauer werfen zahlreiche neue Interpretations- und Anwendungsfragen auf. Die vorliegende Arbeit hinterfragt kritisch das Konzept der Reform und analysiert schwerpunktmäßig die Neuregelungen aus einem unions-, verfassungs- und tarifrechtlichen Blickwinkel. Ebenfalls werden zahlreiche Einzelfragen, bspw. zur Berechnung der Höchstüberlassungsdauer sowie der neu eingeführten Festhaltenserklärung, erörtert und Lösungsansätze für strittig diskutierte Rechtsfragen i.R.d. Neuregelungen aufgezeigt. The maximum assignment period introduced by the recent reform of the Temporary Employment Act (AÜG), the possibility to deviate from it by collective bargaining agreements and the stipulated fiction of the employment relationship with the hirer in case of exceeding the maximum assignment period, provided that no declaration of adherence is submitted, raise several new questions of interpretation and application. This thesis critically examines the concept of the reform and primarily analyses the new regulations from a union, constitutional and collective bargaining law perspective. It also discusses several specific questions, such as the calculation of the maximum assignment period and the newly introduced declaration of adherence, and presents possible solutions for controversially discussed legal questions in the context of the new regulations.

     
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information