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1. Angleichung der Unternehmensverfassung in Europa - ein Forschungsprogramm

   Author: Schmidt, Reinhard H.; Grohs, Stefanie

   Published: 2005

   Publisher:  Univ.-Bibliothek Frankfurt am Main, Frankfurt am Main

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   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag (kostenfrei)

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Book
   Format:	Online
   Other identifier:	urn: urn:nbn:de:hebis:30-16611
   DDC Categories:	330; 380; 650; 670
   Series:	Universität Frankfurt am Main. Fachbereich Wirtschaftswissenschaften: [Working paper series / Finance and accounting] Working paper series, Finance & Accounting ; No. 43
   Subjects:	Unternehmensverfassung; Corporate Governance; Rechtsvereinheitlichung; Recht; Europäische Union; Unternehmensverfassung; Rechtsvereinheitlichung
   Other subjects:	(stw)Unternehmensverfassung; (stw)Corporate Governance; (stw)Rechtsangleichung; (stw)EU-Recht; (stw)Deutschland; (stw)Großbritannien; (stw)Frankreich; (stw)EU-Staaten; Corporate governance; Convergence of financial systems; Corporate and securities laws; Arbeitspapier; Graue Literatur
   Scope:	Online-Ressource

2. Die Zulässigkeit von Unternehmensspenden

   Aktienrechtliche Grenzen und Handlungsoptionen für Vorstand und Aufsichtsrat
   Author: Eickelberg, Jan

   Published: 2016

   Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Baden-Baden

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   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783845273020
   Other identifier:	urn: urn:nbn:de:101:1-201607134876
   RVK Categories:	QP 637 ; QX 900 ; PP 3475 ; PE 430 ; QP 150 ; PE 430 ; QP 150 ; PP 3475 ; QX 900
   Edition:	1. Auflage
   Series:	HWR Berlin Forschung (vormals: fhw forschung [Fachhochschule für Wirtschaft]) ; 62
   Subjects:	Aktiengesellschaft; Vorstand; Aufsichtsrat; Spende; Corporate Social Responsibility; Shareholder-Value-Analyse; Stakeholder; Rechtsvergleich; Sponsoring; Aktienrecht; Unternehmensverfassung; Corporate Governance; Corporate Social Responsibility; Vergleich
   Other subjects:	(stw)Sponsoring; (stw)Aktienrecht; (stw)Unternehmensverfassung; (stw)Corporate Governance; (stw)Corporate Social Responsibility; (stw)Deutschland; (stw)Vergleich; (stw)USA; (Produktform)Electronic book text; (VLB-WN)1778; (BISAC Subject Heading)LAW051000; Aktienrecht; CSR; Corporate Social Responsibility; Edition Sigma; Unternehmensspende; Wirtschaftsrecht; (Produktrabattgruppe)NG: NG-Rabatt; (lcsh)EuR: Wirtschaftsrecht, Privatrecht, Gesellschaftsrecht; (lcsh)Controlling, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung und Steuern; (lcsh)Management and Corporate Governance; (lcsh)EU Law: Commercial Law, Private Law, Company Law; (lcsh)Management und Unternehmensführung; (lcsh)Controlling, Accounting, Taxes and Auditing
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig

3. The legal framework for corporate governance: explaining the development of contract law in Germany and the United States

   Author: Casper, Steven

   Published: 1998

   Abstract: "Wie sind neue Formen industrieller Organisation an die rechtliche Verfaßtheit eines Landes angepaßt, und welche Folgen haben sie für die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? Generelle Unterschiede in der institutionellen Organisation der... more

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   Abstract: "Wie sind neue Formen industrieller Organisation an die rechtliche Verfaßtheit eines Landes angepaßt, und welche Folgen haben sie für die Innovationsfähigkeit von Unternehmen? Generelle Unterschiede in der institutionellen Organisation der jeweiligen politischen Ökonomie in Deutschland und in den USA führen zu unterschiedlichen Formen der Modernisierung des Vertragsrechts in beiden Ländern. Dies hat wichtige Auswirkungen auf den Typus der Innovationsentwicklung. Die spezifische Ausprägung des Institutionengefüges in Deutschland begünstigt vor allem eine kooperativ angelegte 'diversifizierte Qualitätsproduktion', an der mehrere Unternehmen beteiligt sind. Dies wird gestützt durch ein hochreguliertes Vertragsrecht und starke Gewerkschaften die Verbände nutzen das, um für alle Unternehmen geltende Regelungen zu entwickeln. In den USA ist die juristische Kompetenz, gerade was die Klärung juristischer Grundsatzfragen angeht, auf viele Unternehmen verteilt. Gewerkschaften haben nur gerin

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   Source:	Union catalogues
   Language:	English
   Media type:	Book
   Format:	Online
   Other identifier:	urn: urn:nbn:de:0168-ssoar-129185 oai:gesis.izsoz.de:document/12918
   DDC Categories:	330; 380; 650; 670; 340; 330
   Series:	Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung ; Bd. 98-303
   Subjects:	Unternehmensverfassung; Vertrag; Ökonomische Theorie des Rechts; Innovation; Produktionssystem
   Other subjects:	(stw)Unternehmensverfassung; (stw)Vertrag; (stw)Rechtsökonomik; (stw)Innovation; (stw)Produktionssystem; (stw)Deutschland; (stw)USA; (thesoz)Bundesrepublik Deutschland; (thesoz)Industriebetrieb; (thesoz)Innovation; (thesoz)Gesetzgebung; (thesoz)Unternehmenspolitik; (thesoz)ökonomische Entwicklung; (thesoz)Industrie; (thesoz)Unternehmen; (thesoz)Innovationsfähigkeit; (thesoz)Vertragsbedingungen; (thesoz)Spieltheorie; (thesoz)Organisation; (thesoz)Governance; (thesoz)USA; (thesoz)zwischenbetriebliche Kooperation; (thesoz)internationaler Vergleich; (thesoz)Schuldrecht; (thesoz)Gerichtsentscheidung; (thesoz)Modernisierung; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
   Scope:	Online-Ressource, 41 S.
   Notes:	Veröffentlichungsversion