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  1. Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
    Author: Christensen, Björn
    Published: 2003
    Publisher:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

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    Content information
  2. Der Einfluß von Persönlichkeitseigenschaften und sozialen Ressourcen auf die Arbeitslosigkeitsdauer
    Author: Uhlendorff, Arne
    Published: 2003
    Publisher:  DIW, Berlin

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  3. Do fixed term contracts increase the long term employment opportunities of the unemployed?
    Author: Hagen, Tobias
    Published: 2003
    Publisher:  Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, Mannheim

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper ; No. [20]03,49 : Labour economics, human resources and social policy
    Subjects: Befristeter Arbeitsvertrag; Befristetes Arbeitsverhältnis; Interim-Management; Arbeitslosigkeit; Verweildauer; Betriebszugehörigkeit; Schätzung
    Other subjects: (stw)Befristete Beschäftigung; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)Dauer; (stw)Betriebszugehörigkeit; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 56 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 47 - 50. - Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0349.pdf verfügbar
  4. Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften und sozialen Ressourcen auf die Arbeitslosigkeitsdauer
    Author: Uhlendorff, Arne
    Published: 2003
    Publisher:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

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  5. Do Fixed-Term Contracts Increase the Long-Term Employment Opportunities of the Unemployed?
    Author: Hagen, Tobias
    Published: 2003
    Publisher:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

  6. Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
    Author: Christensen, Björn
    Published: 2003
    Publisher:  Kiel Institute for the World Economy (IfW), Kiel

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