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  1. Einfluss bürokratischer Hürden auf die grenzüberschreitende Arbeitnehmerentsendung von KMU in Grenzregionen
    Author: Holz, Michael; Icks, Annette
    Published: Mai 2023
    Publisher:  Institut für Mittelstandsforschung Bonn, Bonn

    Auf der Grundlage von Fachgesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Expertinnen und Experten untersucht die Studie, inwieweit bürokratische Erfordernisse die grenzüberschreitende Erbringung von Dienstleistungen von deutschen und... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 302
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Deutsch-Französisches Institut, Frankreich-Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Auf der Grundlage von Fachgesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Expertinnen und Experten untersucht die Studie, inwieweit bürokratische Erfordernisse die grenzüberschreitende Erbringung von Dienstleistungen von deutschen und niederländischen KMU in ausgewählten Grenzregionen be- bzw. verhindern. Großen Verbesserungsbedarf sehen die Befragten insbesondere im Hinblick auf die fehlende Harmonisierung der Entsendevorschriften und -verfahren in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten. Auch Erleichterungen bei kurzen bzw. kurzfristigen Entsendungen werden sehr häufig als notwendig erachtet. Ein nicht unerheblicher Teil der KMU in beiden Ländern befolgt einzelne Vorschriften nicht, um den hohen Bürokratieaufwand auf ein - aus ihrer Sicht - verhältnismäßiges Niveau zu begrenzen. Based on interviews with companies and experts, the study examines the extent to which administrative requirements hinder or prevent the cross-border provision of services by German and Dutch SMEs in selected border regions. The respondents see a great need for improvement especially with regard to the lack of harmonisation of posting regulations and procedures in the individual EU member states. Facilitations for short-term postings and those done at short notice are also very often considered necessary. A not insignificant proportion of SMEs in both countries do not comply with individual regulations in order to limit the high administrative burden to a - from their point of view - proportionate level.

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/273405
    Series: IfM-Materialien ; Nr. 299
    Subjects: Grenzgebiet; Grenzüberschreitende Kooperation; Klein- und Mittelbetrieb; Arbeitnehmer; Migration; Pendler; Verwaltungsvereinfachung; Arbeitnehmerentsendung; Bürokratie; EU; Dienstleistungsverkehr; KMU; Posting of workers; administrative burdens; EU; trade in services; SMEs
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 102 Seiten), Illustrationen
  2. Certification and recertification in welfare programs
    what happens when automation goes wrong?
    Author: Wu, Derek; Meyer, Bruce D.
    Published: July 2023
    Publisher:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    How do administrative burdens influence enrollment in different welfare programs? Who is screened out at a given stage? This paper studies the impacts of increased administrative burdens associated with the automation of welfare caseworker... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 4
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    How do administrative burdens influence enrollment in different welfare programs? Who is screened out at a given stage? This paper studies the impacts of increased administrative burdens associated with the automation of welfare caseworker assistance, leveraging a unique natural experiment in Indiana in which the IBM Corporation remotely processed applications for two-thirds of all counties. Using linked administrative records covering nearly 3 million program recipients, the results show that SNAP, TANF, and Medicaid enrollments fell by 15%, 24%, and 4% one year after automation, with these heterogeneous declines largely attributable to cross-program differences in recertification costs. Earlier-treated and higher-poverty counties experienced larger declines in welfare receipt. More needy individuals were screened out at exit while less needy individuals were screened out at entry, a novel distinction that would be missed by typical measures of targeting which focus on average changes overall. The decline in Medicaid enrollment exhibited considerable permanence after IBM's automated system was disbanded, suggesting potential long-term consequences of increased administrative burdens.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/278992
    Series: Discussion paper series / IZA ; no. 16294
    Subjects: Sozialleistungsempfänger; Öffentliche Sozialleistungen; Bürokratie; Computerunterstützung; Indiana; welfare programs; automation; take-up; targeting; administrative burdens
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 85 Seiten), Illustrationen