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  1. Erfolgreich führen durch gelungene Kommunikation
    die sieben Grundregeln für perfekte Gesprächsführung
    Author: Etrillard, Stéphane; Marx-Ruhland, Doris
    Published: 2005
    Publisher:  Business Village, Göttingen

    Die Autoren zeigen, wie gute Kommunikation funktioniert und dass sie erlernbar ist. SIe vermitteln sieben Grundregeln erfolgreicher Kommunikation anhand konkreter Fallbeispiele und geben umsetzbare Tipps für die Gesprächsführung. more

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    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Die Autoren zeigen, wie gute Kommunikation funktioniert und dass sie erlernbar ist. SIe vermitteln sieben Grundregeln erfolgreicher Kommunikation anhand konkreter Fallbeispiele und geben umsetzbare Tipps für die Gesprächsführung.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 393442497X
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Edition Praxis-Wissen
    Subjects: Kommunikationsstörung; Personalgespräch; Beratungsgespräch; Beurteilungsgespräch; Einstellungsgespräch; Personalgespräch; Personelle Führungsmittel; Motivation; Konfliktregelung; Kritikgespräch; Führungsverhalten
    Scope: 86 Seiten, zahlr. Ill.
  2. Fragekompetenz für Führungskräfte
    Handbuch für wirksame Gespräche mit Mitarbeitern
    Author: Patrzek, Andreas
    Published: 2008
    Publisher:  Rosenberger, Leonberg

    Die Kunst des Fragens als Grundkompetenz für Führungskräfte ist ein unterbelichtetes Feld. Der Autor hat immer wieder festgestellt, dass es Führungskräften an einer effektiven Fragetechnik mangelt. Die richtigen Fragen sind jedoch Grundlage jeder... more

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    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Die Kunst des Fragens als Grundkompetenz für Führungskräfte ist ein unterbelichtetes Feld. Der Autor hat immer wieder festgestellt, dass es Führungskräften an einer effektiven Fragetechnik mangelt. Die richtigen Fragen sind jedoch Grundlage jeder strategisch wirksamen Gesprächsführung. Jenseits manipulativer Ansätze, geht es dem Autor um ein Verständnis dessen, was wir wirklich tun, wenn wir kommunizieren. Gut Fragen will gelernt sein.(AUT)

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783931085414
    Edition: 4. Aufl.
    Subjects: Führungspersonal; Fragetechnik; Innerbetriebliche Information; Führungsverhalten; Personalgespräch; Beurteilungsgespräch; Gespräch; Rhetorik
    Scope: VI, 363 Seiten, graph. Darst.
  3. Mitarbeitergespräche
    Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
    Author: Braig, Wilfried; Wille, Roland
    Published: 2007
    Publisher:  Orell Füssli, Zürich

    Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergespräch führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Was tun? Das "Rezeptbuch" von Wilfried Braig und Roland Wille hilft genau dort, wo alle... more

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    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergespräch führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Was tun? Das "Rezeptbuch" von Wilfried Braig und Roland Wille hilft genau dort, wo alle Theorie endet: beim Gespräch. Wilfried Braig und Roland Wille haben die Theorie der Gesprächsführung in einem Handbuch für Führungskräfte vom Kopf auf die Beine gestellt. Anhand 16 verschiedener Gesprächssituationen zeigen sie, wie erfolgreiche Mitarbeitergespräche praktisch ablaufen. Gesprächsmuster zu den Themen Kritik, Konflikt, Abmahnung, Kündigung, Einstellung, Gehalt, Fehlzeiten und Delegation helfen Führungskräften, die richtigen Worte zu finden. (AUT)

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Edition: 2. Aufl.
    Series: Orell Füssli Management
    Subjects: Pädagogik; Personalführung; Personalgespräch; Kritikgespräch; Beurteilungsgespräch; Motivation; Konfliktregelung; Soziologie
    Scope: 172 Seiten