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  1. Erfolgreich führen durch gelungene Kommunikation
    die sieben Grundregeln für perfekte Gesprächsführung
    Author: Etrillard, Stéphane; Marx-Ruhland, Doris
    Published: 2005
    Publisher:  Business Village, Göttingen

    Die Autoren zeigen, wie gute Kommunikation funktioniert und dass sie erlernbar ist. SIe vermitteln sieben Grundregeln erfolgreicher Kommunikation anhand konkreter Fallbeispiele und geben umsetzbare Tipps für die Gesprächsführung. more

    Location:
    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Die Autoren zeigen, wie gute Kommunikation funktioniert und dass sie erlernbar ist. SIe vermitteln sieben Grundregeln erfolgreicher Kommunikation anhand konkreter Fallbeispiele und geben umsetzbare Tipps für die Gesprächsführung.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 393442497X
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Edition Praxis-Wissen
    Subjects: Kommunikationsstörung; Personalgespräch; Beratungsgespräch; Beurteilungsgespräch; Einstellungsgespräch; Personalgespräch; Personelle Führungsmittel; Motivation; Konfliktregelung; Kritikgespräch; Führungsverhalten
    Scope: 86 Seiten, zahlr. Ill.
  2. Umgang mit schlechten Leistungen
    Weichenstellung für die Zukunft
    Contributor: Sänger, Michael (Herausgeber)
    Published: 1993
    Publisher:  VBU, Verl. Beste Unternehmensführung, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Sänger, Michael (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Der Karriereberater ; 1993,9
    Subjects: Führungskraft; Misserfolg; Motivation; Mitarbeitergespräch; Kritikgespräch
    Scope: 192 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
  3. Learning to give and respond to peer feedback in the L2
    the case of EFL criticisms and responses to criticism
    Author: Nguyen Thi Thuy Minh
    Published: 2008
    Publisher:  LINCOM Europa, Muenchen

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783895863943
    Other identifier:
    9783895863943
    Edition: 2. ed.
    Series: LINCOM studies in language acquisition ; 21
    Subjects: Englischunterricht; Peer-Group; Kritikgespräch; Gesprächsführung; Sprechakttheorie
    Other subjects: (VLB-FS)Zweitspracherwerb; (VLB-FS)Pragmatik; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1569: HC/Sprachwissenschaft, Literaturwissenschaft/Sonstige Sprachen, Sonstige Literaturen
    Scope: XIX, 296 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 277 - 296
  4. Rede, Freiheit, Frechheit
    das Verhältnis vom Begriff der "parrhesia" zum rhetorischen Verfahren der "licentia"
    Author: Lorenz, Anne
    Published: 2010

    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Parrhesia; Redefreiheit; Kritikgespräch; Politische Rede
    Scope: Online-Ressource
    Notes:

    Tübingen, Univ., Magisterarbeit, 2010
  5. Mitarbeitergespräche
    Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis
    Author: Braig, Wilfried; Wille, Roland
    Published: 2007
    Publisher:  Orell Füssli, Zürich

    Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergespräch führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Was tun? Das "Rezeptbuch" von Wilfried Braig und Roland Wille hilft genau dort, wo alle... more

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    Zentrum Informationsarbeit Bundeswehr, Bibliothek
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    Die meisten Führungskräfte wissen theoretisch, wie man ein Mitarbeitergespräch führt - wenn es dann jedoch konkret wird, fehlen schlicht die Formulierungen. Was tun? Das "Rezeptbuch" von Wilfried Braig und Roland Wille hilft genau dort, wo alle Theorie endet: beim Gespräch. Wilfried Braig und Roland Wille haben die Theorie der Gesprächsführung in einem Handbuch für Führungskräfte vom Kopf auf die Beine gestellt. Anhand 16 verschiedener Gesprächssituationen zeigen sie, wie erfolgreiche Mitarbeitergespräche praktisch ablaufen. Gesprächsmuster zu den Themen Kritik, Konflikt, Abmahnung, Kündigung, Einstellung, Gehalt, Fehlzeiten und Delegation helfen Führungskräften, die richtigen Worte zu finden. (AUT)

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Edition: 2. Aufl.
    Series: Orell Füssli Management
    Subjects: Pädagogik; Personalführung; Personalgespräch; Kritikgespräch; Beurteilungsgespräch; Motivation; Konfliktregelung; Soziologie
    Scope: 172 Seiten