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  1. Motivationsrelevanz von Führungsmodellen
    ene Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells"
    Author: Letsch, Bruno H.
    Published: 1976
    Publisher:  Haupt, Bern [u.a.]

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3258024693
    RVK Categories: QV 570 ; QP 370 ; QP 342
    Series: Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; 18
    Subjects: Harzburger Modell; Motivation;
    Scope: 256 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Zürich, Univ., Diss.
  2. Telekommunikation im Aufbruch
    Wandel der Arbeitsstrukturen und Beschäftigungsverhältnisse
    Author: Kalkowski, Peter; Helmer, Matthias; Mickler, Otfried
    Published: 2001
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

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    Content information
  3. Personalwirtschaft und Organisationskonzepte moderner Betriebe
    IAB-Kontaktseminar vom 11. bis 15.12.2000 am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum
    Contributor: Bellmann, Lutz (Herausgeber)
    Published: 2001
    Publisher:  Zentralamt der Bundesanst. für Arbeit, Nürnberg

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    Content information
  4. Beteiligung im betrieblichen Umweltmanagement
    Author: Fichter, Klaus
    Published: 2000
    Publisher:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2000,503
    WZB papers
    Subjects: Umweltbezogenes Management; Harzburger Modell; Mitbestimmung
    Other subjects: (stw)Umweltmanagement; (stw)Kooperative Führung; (stw)Mitbestimmung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 38 S., graph. Darst., 30 cm
  5. Betrieblicher Gesundheitsschutz und betrieblicher Umweltschutz unter Mitarbeiterbeteiligung: Konflikt- und Synergiepotentiale
    Author: Hien, Wolfgang
    Published: 2000
    Publisher:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; [20]00,507
    WZB papers
    Subjects: Gesundheitsvorsorge; Unternehmen; Umweltbezogenes Management; Harzburger Modell; Mitbestimmung
    Other subjects: (stw)Betriebliches Gesundheitsmanagement; (stw)Umweltmanagement; (stw)Kooperative Führung; (stw)Mitbestimmung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Fallstudie
    Scope: 39 S., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 36 - 39
  6. Ökologische Betriebsinitiativen und Beteiligung von Arbeitnehmern an Umweltmanagementsystemen
    Author: Schäfer, Hermann
    Published: 2000
    Publisher:  WZB, Querschnittsgruppe Arbeit und Ökologie, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Veröffentlichungsreihe der Querschnittsgruppe Arbeit & Ökologie beim Präsidenten des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2000,508
    WZB papers
    Subjects: Umweltbezogenes Management; Harzburger Modell; Mitbestimmung; Umweltaudit
    Other subjects: (stw)Umweltmanagement; (stw)Kooperative Führung; (stw)Mitbestimmung; (stw)Öko-Audit; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 31 S., graph. Darst., 30 cm
  7. Hochschulinterne Steuerung durch Finanzierungsformeln und Zielvereinbarungen
    Dokumentation zur gleichnamigen Tagung am 22. und 23. November 2006 in Hannover
    Contributor: Jaeger, Michael (Herausgeber)
    Published: 2007
    Publisher:  HIS, Hannover

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    Content information
  8. Globalization and the "new enterprise"
    Author: Marin, Dalia; Verdier, Thierry
    Published: 2002
    Publisher:  Volkswirtschaftliche Fak. der Univ., München

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  9. Power inside the firm and the market
    a general equilibrium approach
    Author: Marin, Dalia; Verdier, Thierry
    Published: 2002
    Publisher:  Volkswirtschaftliche Fak. der Univ., München

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  10. Social evolution, corporate culture, and exploitation
    Author: Schlicht, Ekkehart
    Published: 2001
    Publisher:  Volkswirtschaftliche Fak. der Ludwig-Maximilians-Univ., München

  11. Reassessing the impact of high performance workplaces
    Author: Wolf, Elke; Zwick, Thomas
    Published: 2002
    Publisher:  Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung, Mannheim

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper ; No. [20]02,07 : Labour economics, human resources and social policy
    Subjects: Harzburger Modell; Anreizsystem; Arbeitsproduktivität; Mikroökonomisches Modell; Schätzung; :z Geschichte 1996-2000; Deutschland ; Panel ; Mikroökonomie ; Evaluation
    Other subjects: (stw)1996-2000; (stw)Kooperative Führung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Arbeitsproduktivität; (stw)Mikroökonometrie; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; unobserved heterogeneity; endogeneity; unobserved heterogeneity; endogeneity; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 36 S., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 32 - 36. - Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0207.pdf verfügbar
  12. Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht
    Author: Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
    Published: 2000
    Publisher:  Univ., Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwiss., Lüneburg

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Arbeitsberichte des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften / Universität Lüneburg ; Nr. 222
    Subjects: Mitbestimmung; Betriebsrat; Klein- und Mittelbetrieb; Harzburger Modell; Unternehmensentwicklung; Schätzung
    Other subjects: (stw)Mitbestimmung; (stw)Betriebsrat; (stw)KMU; (stw)Kooperative Führung; (stw)Unternehmenserfolg; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (stw)Niedersachsen; Volkswirtschaftslehre; Arbeitspapier; Graue Literatur; Als Aufsatz endgültig erschienen; Buch
    Scope: 16 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 13 - 16
  13. Delegation versus authority
    Author: Krähmer, Daniel
    Published: 2002
    Publisher:  WZB, Berlin

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670; 150; 330
    Series: Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 2002,26
    Subjects: LEN-Modell; Harzburger Modell; Anreizsystem; Theorie; Nichtkooperatives Spiel
    Other subjects: (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Kooperative Führung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Theorie; (stw)Nichtkooperatives Spiel; (thesoz)Entscheidung; (thesoz)Management; (thesoz)Organisation; (thesoz)Optimierung; (thesoz)Kontrolle; (thesoz)Information; (thesoz)Personalführung; (thesoz)Entscheidungsspielraum; (thesoz)Delegation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: 31 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 28 - 31
  14. Social evolution, corporate culture, and exploitation
    Author: Schlicht, Ekkehart
    Published: 2002
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 651
    Subjects: Wirtschaftssoziologie; Kapitalismus; Corporate Identity; Unternehmenskultur; Harzburger Modell; Theorie; Sozialverhalten; Zwischenmenschliche Beziehung
    Other subjects: (stw)Wirtschaftssoziologie; (stw)Kapitalismus; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Kooperative Führung; (stw)Theorie; (stw)Soziales Verhalten; (stw)Soziale Beziehungen; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 17 S., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 14 - 17
  15. Neuere Ansätze zur Erklärung der Mitgliederpartizipation in Kreditgenosssenschaften
    eine empirische Analyse der Beteiligungsfaktoren
    Author: Baumgärtler, Thomas
    Published: 2000
    Publisher:  Forschungsinst. für Genossenschaftswesen, Nürnberg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783924677206; 3924677204
    RVK Categories: QK 400 ; QK 400
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Veröffentlichungen / Forschungsinstitut für Genossenschaftswesen an der Universität Erlangen-Nürnberg ; 38
    Subjects: Kreditgenossenschaft; Mitgliedschaft; Harzburger Modell; Motivation; Kollektives Handeln; Institutionenökonomie; Schätzung; Theorie
    Other subjects: (stw)Genossenschaftsbank; (stw)Mitgliedschaft; (stw)Kooperative Führung; (stw)Motivation; (stw)Kollektives Handeln; (stw)Neue Institutionenökonomik; (stw)Schätzung; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; Banks and banking, Cooperative--Germany; Dissertation; Buch
    Scope: 350 S. in getr. Zählung, graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Erlangen, Nürnberg, Univ., Diss., 2000
  16. Kooperation und Konflikt aus Sicht der Unternehmensverfassung
    überarbeitete Fassung eines Vortrags im Rahmen der HHL-Ringvorlesung "Management, Gesellschaft und Ethik"
    Author: Hungenberg, Harald
    Published: 1998
    Publisher:  HHL, Leipzig

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Arbeitspapier / HHL, Leipzig Graduate School of Management ; Nr. 15
    Subjects: Führungsorganisation; Unternehmensziel; Harzburger Modell; Betrieblicher Konflikt; Theorie
    Other subjects: (stw)Führungsorganisation; (stw)Betriebswirtschaftliches Ziel; (stw)Kooperative Führung; (stw)Betrieblicher Konflikt; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 22 Bl., graph. Darst., 30 cm
  17. Motivationsrelevanz von Führungsmodellen
    e. Analyse am Beispiel d. Harzburger Modells
    Author: Letsch, Bruno Herbert
    Published: 1976
    Publisher:  Haupt, Bern, Stuttgart

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783258024691; 3258024693
    DDC Categories: 300; 360; 710; 900; 940; 943; 950; 960; 970; 980; 990
    Series: Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich ; Bd. 18
    Subjects: Führung; Motivation; Motivation; Harzburger Modell; Unternehmensführung; Führungsmodell; Menschenführung; Führung; Motivation; Harzburger Modell; Management; Führungsmodell
    Scope: 256 S., graph. Darst., 23 cm
    Notes:

    Zugl.: Zürich, Univ., Rechts- u. Staatswiss. Fak., Diss., 1975.
  18. Works councils and the productivity impact of direct employee participation
    Author: Zwick, Thomas
    Published: 2003
    Publisher:  Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, Mannheim

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper ; No. [20]03,47 : Labour economics, human resources and social policy
    Subjects: Harzburger Modell; Mitbestimmung; Betriebsrat; Produktivität; Schätzung; :z Geschichte 1997-2000; Deutschland ; Arbeitsproduktivität ; Betriebsrat
    Other subjects: (stw)1997-2000; (stw)Kooperative Führung; (stw)Mitbestimmung; (stw)Betriebsrat; (stw)Produktivität; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 30 S., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 26 - 30. - Auch im Internet unter der Adresse ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp0347.pdf verfügbar
  19. Selbstverantwortung in der öffentlichen Verwaltung - Utopie oder modernes Management?
    Contributor: Lautenbach, Silke (Herausgeber)
    Published: 2000
    Publisher:  Verwaltungsfachhochsch., Altenholz

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Lautenbach, Silke (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 350
    Series: Schriften für Studium und Praxis ; Nr. 28
    Subjects: Verwaltungsreform; Harzburger Modell; Kompetenz <Organisation>; Arbeitspsychologie; Public Private Partnership; Dienstrecht; Studium; Verantwortung
    Other subjects: (stw)Verwaltungsreform; (stw)Kooperative Führung; (stw)Kompetenz; (stw)Arbeitspsychologie; (stw)Öffentlich-private Partnerschaft; (stw)Dienstrecht; (stw)Studium; (stw)Deutschland; (stw)Verantwortung; Graue Literatur
    Scope: 160 S., Ill., graph. Darst., 30 cm
  20. Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht
    Author: Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim
    Published: 2000
    Publisher:  Univ. Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik, Nürnberg

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik ; No. 1
    Subjects: Mitbestimmung; Betriebsrat; Klein- und Mittelbetrieb; Harzburger Modell; Unternehmensentwicklung; Schätzung
    Other subjects: (stw)Mitbestimmung; (stw)Betriebsrat; (stw)KMU; (stw)Kooperative Führung; (stw)Unternehmenserfolg; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; (stw)Niedersachsen; Volkswirtschaftslehre; Arbeitspapier; Graue Literatur; Als Aufsatz endgültig erschienen; Buch
    Scope: 27 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 14 - 16
  21. Zwischen Sollbruchstellen und kollektivem Lernprozeß
    Verwaltungsmodernisierung und Mitarbeiterbeteiligung im Landkreis Diepholz ; Schwerpunkt "Strukturwandel des öffentlichen Sektors"
    Author: Osthorst, Winfried
    Published: 1998
    Publisher:  Univ., Forschungstransferstelle, Bremen

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783887224158; 3887224159
    RVK Categories: MG 22735 ; MF 7350
    DDC Categories: 350
    Subjects: Gemeindeverwaltung; Verwaltungsreform; Mitbestimmung; Harzburger Modell
    Other subjects: (stw)Kommunalverwaltung; (stw)Verwaltungsreform; (stw)Mitbestimmung; (stw)Kooperative Führung; (stw)Diepholz; Buch; Graue Literatur
    Scope: 189 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 135 - 140
  22. Hat Mitbestimmung in der globalisierten Welt eine Zukunft?
    Vortrag anlässlich des IAW-Kolloquiums "Mitbestimmung in der Kontroverse"
    Author: Pries, Ludger
    Published: 2006
    Publisher:  IAW, Bremen

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QV 560
    Edition: 1. Aufl.
    Series: IAW-Arbeitspapier ; 18
    Subjects: Mitbestimmung; Harzburger Modell; Standortfaktor <Wirtschaft>; Globalisierung
    Other subjects: (stw)Mitbestimmung; (stw)Kooperative Führung; (stw)Standortfaktor; (stw)Globalisierung; (stw)Deutschland; Online-Publikation; Online-Publikation; Graue Literatur
    Scope: 16 Bl., 30 cm
  23. Delegation versus authority
    Author: Krähmer, Daniel
    Published: 2002

    Abstract: "The paper studies the role of delegation and authority within a principal-agent relation in which a non-contractible action has to be taken. The agent has private information relevant for the principal, but has policy preferences different... more

     

    Abstract: "The paper studies the role of delegation and authority within a principal-agent relation in which a non-contractible action has to be taken. The agent has private information relevant for the principal, but has policy preferences different from the principal. Consequently, an information revelation problem arises. We contribute to the literature by assuming transferable utility and contractibility of messages and decision rights. While delegation leads to loss of control, it facilitates the agent's participation and leads to an informed decision. Moreover, message-contingent delegation creates incentives for information revelation. We derive the optimal contract for the principal and investigate when delegation outperforms authority." (author's abstract)

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/11312
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670; 150; 330
    Series: Discussion Papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Markt und politische Ökonomie ; Bd. 02-26
    Subjects: LEN-Modell; Harzburger Modell; Anreizsystem; Theorie; Nichtkooperatives Spiel
    Other subjects: (stw)Prinzipal-Agent-Theorie; (stw)Kooperative Führung; (stw)Leistungsanreiz; (stw)Theorie; (stw)Nichtkooperatives Spiel; (thesoz)Entscheidung; (thesoz)Management; (thesoz)Organisation; (thesoz)Optimierung; (thesoz)Kontrolle; (thesoz)Information; (thesoz)Personalführung; (thesoz)Entscheidungsspielraum; (thesoz)Delegation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: Online-Ressource, 31 S.
    Notes:

    Veröffentlichungsversion
  24. Reassessing the Impact of High Performance Workplaces
    Author: Wolf, Elke; Zwick, Thomas
    Published: 2002
    Publisher:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

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  25. Works Councils and the Productivity Impact of Direct Employee Participation
    Author: Zwick, Thomas
    Published: 2003
    Publisher:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim