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  1. <<Das>> Beamtentum
    Effizienzsteigerung durch motivationale Maßnahmen
    Published: 1987

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Effizienz; Beamter; Motivation;
    Scope: V, 92 Bl.
    Notes:

    Wien, Wirtschaftsuniv., Dipl.-Arb., 1989

  2. Ideology, Ethics and Policy Development in Public Service Interpreting and Translation
    Contributor: Tipton, Rebecca (Publisher); Valero-Garcés, Carmen (Publisher)
    Published: [2017]; © 2017
    Publisher:  Multilingual Matters, Blue Ridge Summit, PA

    This edited collection brings together new research on public service interpreting and translation (PSIT) with a focus on ideology, ethics and policy development. The contributions provide fresh theoretical and empirical perspectives on the... more

    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    This edited collection brings together new research on public service interpreting and translation (PSIT) with a focus on ideology, ethics and policy development. The contributions provide fresh theoretical and empirical perspectives on the inconsistencies in translation and interpreting provision observed in different geonational contexts and the often-reported tensions between prescribed approaches to ethics and practitioner experience. The discussions are set against the backdrop of developments in rights-based discourses on language support services and the professionalisation of the field, drawing attention to how stakeholders and interpreting practitioners navigate the realities of service in the context of shifting ideological landscapes. Particular innovations in the collection include theorisations about policy and practice that draw on political science, applied ethics and paradigms of trauma-informed care. The volume also presents research on settings that have received limited attention to date such as prison and charitable services for survivors of violence and trauma

     

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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Tipton, Rebecca (Publisher); Valero-Garcés, Carmen (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781783097531
    Other identifier:
    Series: Translation, Interpreting and Social Justice in a Globalised World
    Subjects: Ethics; ideology; interpreter training; interpreting studies; language policy; legal interpreting; policy; professionalisation; professionalization; PSIT.; public service interpreting and translation; translation practitioner; translation studies; trauma-informed interpreting; Ideology; Public service interpreting; Translating and interpreting; Dolmetschen; Ideologie; Öffentlicher Dienst; Ethik; Übersetzung
    Scope: 1 online resource
    Notes:

    Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 23. Nov 2018)

  3. Zur Einstellungspräferenz von BeamtInnen und Angestellten im Schulbereich
    das Projekt wurde im Rahmen einer Kooperation des Forschungsinstituts für Öffentliche Verwaltung bei der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer und des HWWA-Institut für Wirtschaftsforschung - Hamburg als Auftragsarbeit für die Behörde für Schule, Jugend und Berufsbildung der Freien und Hansestadt Hamburg durchgeführt
    Published: 1999
    Publisher:  HWWA-Inst. für Wirtschaftsforschung, Hamburg

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
    6 B 40148
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    02.B.2835
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    K 99 B 4126
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    1 : Z 204.7 -195-
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Z AL 115:195
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    B/38328
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/49137
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    KAP 10595
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    WP 15-195
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 215684
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
    99-4853
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
    2f152
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    Universitätsbibliothek Rostock
    QG 000 H991-195
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: HWWA-Report ; 195
    Subjects: Schule; Lehrkräfte; Beamte; Öffentlicher Dienst; Angestellte; Erwerbsverlauf; Kosten-Nutzen-Analyse; Arbeitskosten; Deutschland; Hamburg
    Scope: 89 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 87 - 89

  4. Führung auf Zeit aus motivationspsychologischer Sicht
    eine Evaluationsstudie
    Published: 2001
    Publisher:  Kovač, Hamburg

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    4555-4508
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
    QV 584 H513
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    PSY 926:YB0028
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    A/431054
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    2001 U 6667
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    2002/501
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A 231594
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    8073-704 7
    Universitätsbibliothek Rostock
    QV 584 H513
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3830004451
    RVK Categories: QB 400 ; QP 342 ; QV 584
    Series: Schriftenreihe Personalwirtschaft ; 3
    Subjects: Führungskräfte; Befristete Beschäftigung; Öffentlicher Dienst; Kommunalverwaltung; Leistungsmotivation; Kooperative Führung; Personalbeurteilung; Bewertung; Deutschland; Zielvereinbarung; Psychology, Industrial
    Scope: 214, 19, [40] S, graph. Darst
    Notes:

    Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2001

  5. Steuerung durch Leistungsdifferenzierung
    Einbeziehungsmöglichkeiten von Beamtinnen und Beamten in leistungsdifferenzierende Anreizsysteme
    Published: 2008
    Publisher:  KGSt, Köln (Marienburg)

    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    ORG 730:YD0002
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    9/61603
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Verw 005 002 (2008/13)
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    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Lesesaal
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    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    Q 2009.312
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 257076
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    R 71 184
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: MG 15750
    Series: KGSt-Materialien ; 3/2008
    Subjects: Leistungsentgelt; Öffentlicher Dienst; Beamte; Tarifvertrag; Deutschland; Düren; Hamm (Westfalen); Köln
    Scope: 73 S, graph. Darst
  6. Die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
    Systemwechsel, Finanzierung und Ausgabenentwicklung
    Published: 2009
    Publisher:  Dt. Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2 : III Ep 1116:50
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    Allg 505 005 Bd.50
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    Niedersächsischer Landtag, Bibliothek
    Q 2010.43
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    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Pr. Bes. 3489,5
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1429 (50)
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    PYE 227 941
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: MG 15750 ; QL 300 ; QV 500
    Series: FÖV discussion papers ; 50
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Betriebliche Altersversorgung; Reform; Deutschland
    Scope: VIII, 48 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverzeichnis S. 41 - 43

  7. Ideology, ethics and policy development in public service interpreting and translation
    Contributor: Valero Garcés, Carmen (Herausgeber); Tipton, Rebecca (Herausgeber)
    Published: [2017]; © 2017
    Publisher:  Multilingual Matters, Bristol ; Blue Ridge Summit

    Humanwissenschaftliche Bibliothek: Gemeinsame Bibliothek der Humanwissenschaftlichen Fakultät und der USB
    HFB/302/Valero
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Valero Garcés, Carmen (Herausgeber); Tipton, Rebecca (Herausgeber)
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9781783097524; 9781783097517
    Series: Translation, interpreting and social justice in a globalised world ; 1
    Subjects: Public service interpreting; Translating and interpreting; Ideology; Ideologie; Dolmetschen; Ethik; Übersetzung; Öffentlicher Dienst
    Scope: xxi, 230 Seiten, Diagramme
    Notes:

    Includes bibliographical references and index

  8. Motivation, agency, and public policy
    of knights and knaves, pawns and queens
    Published: 2003
    Publisher:  Oxford Univ. Press, Oxford [u.a.]

    Ruhr-Universität Bochum, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
    O 03 / 339
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    30A6520
    Loan of volumes, no copies
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0199266999
    RVK Categories: QR 420
    Subjects: Motivation; Dienstleistung; Öffentlicher Dienst
    Scope: XII, 191 S., graph. Darst.
  9. Kommunikation und Rhetorik im öffentlichen Dienst
    Published: 2005
    Publisher:  DBB-Verl., Berlin

    Lippische Landesbibliothek - Theologische Bibliothek und Mediothek
    ALJ 119(2)
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    ALJ 57(2)
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    31A3559
    Loan of volumes, no copies
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    ALJ1285(2)
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3878631235
    Edition: 2. überarb. und erw. Aufl.
    Series: Ratgeber ; 6
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Kommunikation; Rhetorik; Gesprächsführung
    Scope: 198 S., graph. Darst.
  10. Kommunikation und Rhetorik im öffentlichen Dienst
    Published: 1999
    Publisher:  DBB-Verl., Bonn

    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    P 2000/1273
    Loan of volumes, no copies
    Universitätsbibliothek Koblenz
    2000/7212
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    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    26A8153
    Loan of volumes, no copies
    Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz / Pfälzische Landesbibliothek
    16.8095
    Loan of volumes, no copies
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3878631014
    Series: Ratgeber ; 6
    Subjects: Kommunikation; Gesprächsführung; Öffentlicher Dienst; Rhetorik
    Scope: 146 S., graph. Darst.
  11. Kommunikation und Rhetorik im öffentlichen Dienst
    Published: 1999
    Publisher:  DBB-Verlag, Bonn

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    86.860.43
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3878631014
    RVK Categories: PN 286 ; AP 15580
    Series: Ratgeber ; 6
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Kommunikation; Rhetorik; Gesprächsführung
    Scope: 146 Seiten, 21 cm
  12. Il pubblico impiegato nella rappresentazione letteraria
    Published: 2000
    Publisher:  Clueb, Bologna

    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    87.595.65
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: Italian
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 8849116594
    Series: Conferenze-seminari / SPISA, Univeristà di Bologna ; 20
    Subjects: Literatur; Beamter <Motiv>; Bürokratie; Öffentlicher Dienst
    Scope: 43 S.
  13. Il pubblico impiegato nella rappresentazione letteraria
    Published: 2000
    Publisher:  CLUEB, Bologna ; Casalini Libri, Fiesole

    Access:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Philosophisch-Theologische Hochschule Sankt Georgen, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Bibliothek des Bischöflichen Priesterseminars
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Leibniz-Institut für Europäische Geschichte, Bibliothek
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    Martinus-Bibliothek, Wissenschaftliche Diözesanbibliothek
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    No inter-library loan
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: Italian
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 8849116594
    Series: Conferenze-seminari ; 20
    Editoria Italiana Online
    Subjects: Beamter <Motiv>; Literatur; Bürokratie; Öffentlicher Dienst
    Scope: 1 Online-Ressource (43 Seiten)
    Notes:

    Includes bibliographical references

    On cover: Spisa, Università di Bologna; Istituto italiano di scienze amministrative

    Revised lecture

  14. Kommunikation und Rhetorik im öffentlichen Dienst
    Published: 2005
    Publisher:  DBB-Verlag, Berlin

    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    /PN 286 N948 (2)
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    87.823.51
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
    2006/2523
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    60 Akf NOWO
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3878631235
    Other identifier:
    9783878631231
    RVK Categories: AP 15580 ; PN 286
    DDC Categories: 350; 400
    Edition: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
    Series: Ratgeber ; 6
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Kommunikation; Rhetorik; Gesprächsführung
    Scope: 198 Seiten, Illustrationen, Diagramme, 21 cm
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 187-190

  15. Behördenleitung mit demokratisiertem Führungsstil
    Reden zu besonderen Anlässen ; eine Lektüre für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft
    Published: 1986
    Publisher:  [Selbstverl.], Oldenburg

    Bayerisches Landesamt für Umwelt, Bibliothek Augsburg
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    Staatsbibliothek Bamberg
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration, Bibliothek
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    Bundesfinanzhof, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Bibliothek der Kultur- und Heimatpflege des Bezirks Oberpfalz
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    Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG), Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: AP 15640 ; MS 5650 ; QP 342 ; QV 584
    DDC Categories: 1802
    Subjects: Leiter <Verwaltung>; Führungskraft; Rhetorik; Führungsstil; Öffentlicher Dienst; Führung; Rede
    Scope: 200 S., Ill.
  16. Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen
    eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen
    Published: 2008
    Publisher:  Hampp, München [u.a.]

    Mit dem im Jahr 2005 abgeschlossenen Tarifvertrag (TVöD) findet die ,leise Revolution' im öffentlichen Dienst Deutschlands ihren vorläufigen Abschluss. Die seit den 70er Jahren in verschiedenen Reformvorhaben angeregte Umsetzung des Leistungsprinzips... more

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Mit dem im Jahr 2005 abgeschlossenen Tarifvertrag (TVöD) findet die ,leise Revolution' im öffentlichen Dienst Deutschlands ihren vorläufigen Abschluss. Die seit den 70er Jahren in verschiedenen Reformvorhaben angeregte Umsetzung des Leistungsprinzips in Form leistungsbezogener Vergütungsbestandteile wird nun praktisch implementiert. An die Einführung leistungsbezogener Entgelte im öffentlichen Dienst sind hohe Erwartungen geknüpft: Vorrangig eine höhere Leistungsbereitschaft (Motivation) der Mitarbeiter und in Folge eine Verbesserung der Dienstleistungsqualität des öffentlichen Dienstes. Darüber hinaus ist eine Professionalisierung des Personalmanagements öffentlicher Organisationen zu erwarten. Vor diesem Hintergrund arbeitet die vorliegende Studie theoretisch und empirisch Funktionen und Folgen leistungsorientierter Entgelte auf. Ausgehend von einer personalwirtschaftlichen Diskussion der Reform(-bemühungen) des öffentlichen Dienstes in Deutschland und einer umfassenden Zusammenschau von Instrumenten der Personalbeurteilung werden theoretisch die Bedingungen des gewünschten Engagements der MitarbeiterInnen in öffentlichen Organisationen diskutiert. In Analogie zum Leitbild des ,engagierten Mitarbeiters' im ,Neuen Steuerungsmodell' (KGSt) werden die arbeitnehmerseitig fokussierten Verhaltensannahmen im Konstrukt des ,Organizational Citizenship Behavior' (OCB) zusammengefasst. Als zentrale Voraussetzung des OCB – im Verständnis eines organisationsdienlichen Extra-Rollen-Verhaltens – wird für die Wirksamkeit leistungsorientierter Entgelte die wahrgenommene Gerechtigkeit des (neuen) Prozedere der Leistungsbeurteilung seitens der Betroffenen thematisiert. Leitannahme der Studie ist, dass organisationale Gerechtigkeit das Extra-Rollen-Verhalten von MitarbeiterInnen positiv beeinflusst. Diese Leitannahme, dass Gerechtigkeit in materieller, instrumenteller und interaktiver Dimension – beispielsweise bei der kommunikativen Vermittlung der Ergebnisse durch die Vorgesetzten (Führungskräften) – Voraussetzung des wünschenswerten Engagements ist, ist Grundlage der vorliegenden empirischen Studie. Das qualitative Datenmaterial der Arbeit basiert auf Interviews mit Betriebsleitern und -leiterinnen, Beurteilern und Beurteilten aus kommunalen Betrieben, die im Rahmen eines dreijährigen Begleitforschungsprojektes zur Einführung von Leistungsentgelten im öffentlichen Dienst durchgeführt wurden.

     

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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    RVK Categories: CW 2000
    DDC Categories: 350
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Personalbeurteilung; Öffentlicher Dienst; Öffentliche Verwaltung; Neues Steuerungsmodell; Deutschland
    Scope: Online-Ressource (282 S.=1295 KB), graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Flensburg, Univ., Diss., 2007

  17. Ready for Europe
    public administration reform and European accession in Central and Eastern Europe
    Published: 2000
    Publisher:  World Bank, Washington, DC

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Inhaltsverzeichnis (kostenfrei)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0821347373
    RVK Categories: QQ 000
    Series: Array ; 466
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Personalmanagement; Verwaltungsreform; EU-Mitgliedschaft; Tschechien; Estland; Ungarn; Public administration; Public administration; Public administration
    Other subjects: Array; Array; Array
    Scope: VII, 364 S., graph. Darst., 27 cm
    Notes:

    Includes bibliographical references (p. 363 - 364)

  18. Öffentliche Personalausgaben
    weitere Einsparungen sind nötig und möglich
    Published: 2006
    Publisher:  Karl-Bräuer-Inst., [Berlin]

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: MG 15750 ; QL 010 ; QL 300 ; QL 000
    DDC Categories: 350
    Series: Stellungnahmen / Karl-Bräuer-Institut des Bundes der Steuerzahler ; 31
    Subjects: Vergütungssystem im öffentlichen Dienst; Personalbestand; Öffentlicher Dienst; Leistungsentgelt; Deutschland; Personalabbau
    Scope: IV, 104 S., graph. Darst., 30 cm
  19. Looking behind new public management
    "new" values of public administration and the dimensions of personnel management in the beginning of the 21st century
    Published: 2004
    Publisher:  Forschungsinst. für Öffentliche Verwaltung, Speyer

    Bibliothek des Bundesarchivs
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
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    Content information
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: MF 7350
    Series: FÖV discussion papers ; 12
    Subjects: Neues Steuerungsmodell; Verwaltungsreform; Personalmanagement; Öffentlicher Dienst; Deutschland
    Scope: VIII, 106 S., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 104 - 106

  20. The effects of pension rights and retirement age on training participation: evidence from a natural experiment
    Published: 2009
    Publisher:  Forschungsinst. zur Zukunft der Arbeit, Bonn

  21. Behördenleitung mit demokratisiertem Führungsstil
    Reden zu besonderen Anlässen ; eine Lektüre für Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft
    Published: [1998]
    Publisher:  Heinrichsohn, Oldenburg

    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: MF 7340 ; QP 342 ; QV 584
    Edition: [4. Aufl.]
    Subjects: Führungskraft; Leiter <Verwaltung>; Öffentlicher Dienst; Führung; Rede; Führungsstil; Rhetorik
    Scope: 200 S., Ill.
  22. Wage determination in the public sector
    a France, Italy comparison
    Published: 1998
    Publisher:  OECD, Paris

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9264156984
    RVK Categories: QV 350
    Series: Public management occasional papers ; 21
    Subjects: Collectieve sector; Loonvorming; Servicio civil - Francia; Servicio civil - Italia; Sueldos y salarios - Francia; Sueldos y salarios - Italia; Wages -- France; Wages -- Italy; Civil service -- France; Civil service -- Italy; Gehaltsfestlegung; Vergütung; Öffentlicher Dienst; Vergleich
    Scope: 72 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 66. - Franz. Ausg. u.d.T.: Détermination des rémunérations dans le secteur public

  23. The changing nature of employment related sexual harassment
    evidence from the U.S. Federal Government (1978 - 1994)
    Published: 2002
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 619
    Subjects: Öffentlicher Dienst; Schätzung; Frau; Diskriminierung; Frauenfeindlichkeit; Sexismus; Meinung; :z Geschichte 1978-1994
    Other subjects: (stw)1978-1994; (stw)Öffentlicher Dienst; (stw)Schätzung; (stw)USA; (stw)Geschlechterdiskriminierung; (stw)Meinung; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen
    Scope: 27 S., 21 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 25 - 27

  24. The state after communism
    administrative transitions in Central and Eastern Europe
    Published: 1999
    Publisher:  World Bank, Washington, D.C.

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 0821342053
    RVK Categories: MG 80086 ; MG 80700
    Edition: 1. print.
    Series: World Bank regional and sectoral studies
    Subjects: Economische hervormingen; Fonction publique - Europe de l'Est; Overheidsdiensten; Postcommunisme - Europe de l'Est; Politik; Administrative agencies -- Europe, Eastern -- Management; Civil service -- Europe, Eastern; Post-communism -- Europe, Eastern; Politik; Öffentlicher Dienst; Reform
    Scope: XI, 278 S., graph. Darst.
  25. Looking for the women in Baron and Taylor's (1969) 'Educational administration and the social sciences'
    Author: Fuller, Kay
    Published: 2014

    BBF | Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung in Berlin
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Article (journal)
    Format: Print
    Parent title: In: Journal of educational administration and history; Abingdon : Routledge, Taylor & Francis Group, 1968; 46(2014), 3, Seite 326-350
    Subjects: Geschlechterrolle; Geschlechtsunterschied; Frau; Bildungsverwaltung; Feminismus; Poststrukturalismus; Diskursanalyse; Schulleiterin; Öffentlicher Dienst; Wissenschaftliches Arbeiten
    Notes:

    Literaturverz. S. 344 - 350